Geschäft

Was ist das Mindestalter für die Arbeit in Florida?

Je älter die Teenager sind, desto mehr Chancen haben sie

Obwohl es einige Ausnahmen gibt, können junge Menschen fast überall in den Vereinigten Staaten im Alter von 14 Jahren anfangen zu arbeiten, weil das Bundesgesetz über Kinderarbeit festlegt. Die Kinderarbeitsgesetze in jedem Staat können jedoch auch das Mindestalter für die Arbeit angeben und erlauben, dies zu tun. Bei einem Konflikt zwischen Bundes- und Landesgesetzen gilt das restriktivere Recht.

Arbeitsrichtlinien für Teens im Sunshine State

In Florida brauchen Jugendliche kein Kinderarbeitszeugnis, um zu arbeiten, aber sie müssen Altersnachweis zeigen. Dort können 14- und 15-Jährige bis zu 15 Stunden pro Woche arbeiten, jedoch nicht vor 7 Uhr oder nach 19 Uhr und nicht mehr als 3 Stunden an Schultagen, wenn ein Schultag folgt. An Freitagen, Samstagen und Sonntagen oder außerschulischen Tagen können diese Jugendlichen bis zu acht Stunden arbeiten. An schulfreien Tagen, an denen kein Schultag folgt, können sie bis 21 Uhr arbeiten

Wenn die Schule nicht stattfindet, können 14- und 15-Jährige in Florida acht Stunden pro Tag und bis zu 40 Stunden pro Woche arbeiten. In diesen Pausen im Schuljahr können sie nicht vor 7 Uhr oder nach 21 Uhr arbeiten

Teenager in Florida, die 16 und 17 Jahre alt sind, dürfen bis zu 30 Stunden pro Woche arbeiten, aber nicht vor 6:30 Uhr und nicht nach 23 Uhr und für nicht mehr als 8 Stunden, wenn ein Schultag folgt. Wenn ein Schultag nicht folgt, haben diese Jugendlichen keine Beschränkung, wie viele Stunden sie an einem Tag arbeiten können.

Wenn die Schule nicht stattfindet, haben die 16- und 17-Jährigen in Florida keine Einschränkungen in Bezug auf die Arbeitszeit.

Teenager in beiden Altersgruppen dürfen nicht mehr als sechs aufeinanderfolgende Tage pro Woche arbeiten. Jugendliche Arbeitnehmer müssen nach vier aufeinander folgenden Stunden eine 30-minütige Pause erhalten.

Jobs für Florida Teens

Florida Teens sind weitgehend verboten, in gefährlichen Jobs zu arbeiten. Beispielsweise dürfen Jugendliche in der Altersgruppe der 14- bis 15-Jährigen nicht in Berufen arbeiten, in denen sie Kraftfahrzeuge oder Kraftfahrzeuge betreiben müssen. Sie können auch nicht im Baugewerbe arbeiten, es sei denn, sie sind klerikal.

In der Altersgruppe der 16- bis 17-Jährigen können Jugendliche keine gefährlichen Aufgaben wie Holzfällerei, Brandbekämpfung, Abriss oder Abriss übernehmen. Sie dürfen auch nicht in der Nähe von gefährlichen Substanzen wie Pestiziden oder radioaktiven Substanzen arbeiten. Sie können auch nicht mit elektrischen Geräten oder der Verkabelung arbeiten. Schließlich dürfen sie nicht länger als vier Stunden ohne Pause arbeiten.

Die Quintessenz

Bevor man "Ja" zu einer Arbeitsgelegenheit sagt, ist es wichtig für Jugendliche, das Gesetz zu überprüfen, damit sie legal arbeiten dürfen, wie viele Stunden ihr Arbeitgeber benötigt. Für weitere Informationen über die Arbeit als Minderjähriger in Florida, besuchen Sie die staatliche Arbeits-Website.


Interessante Artikel
Empfohlen
Team Building Icebreaker, den Mitarbeiter genießen Wenn Sie nach einem erfolgreichen Team suchen, das Eisbrecher baut, die Sie für Meetings, Trainingskurse, Teambuilding-Sitzungen und Firmenveranstaltungen und -aktivitäten nutzen können, sind Sie bei uns genau richtig. Die drei glänzenden Arbeitsmomente Teambuilding-Eisbrecher schafft Gruppenzusammenhalt und Kooperation auf natürliche und professionelle Weise. Das
Je eher Sie Ihre Lead-Liste eingrenzen können, indem Sie alle Nicht-Interessenten eliminieren, desto besser. Sobald Sie Ihre Leads aussortiert und die wahren Aussichten identifiziert haben, können Sie beginnen, diese Interessenten entlang des Verkaufsprozesses und hoffentlich bis zum Schluss zu bewegen.
Zurück zur Schule Mid-Life Success Stories Denkst du darüber nach, deine Ausbildung zu fördern, aber denkst du bist zu alt für die Schule? Viele Möchtegern-Schüler im Alter von 35 Jahren und älter sehen das Alter als Hindernis, um ihre Ausbildung zu fördern. Die Sammlung von persönlichen Geschichten unten skizziert die Herausforderungen und Siege der Rückkehr in die Schule im späteren Leben. Wie diese
Nichts kann frustrierender sein, als wichtige E-Mails zu verpassen, weil sie in Ihren Spam-Ordner gelangen - es sei denn, Sie müssen Ihren Spam-Ordner regelmäßig überprüfen, falls eine E-Mail, auf die Sie gewartet haben, irgendwie dort gelandet ist. Aber es gibt eine einfache Lösung. Sie können Ihre E-Mails verwalten, um die E-Mails aufzulisten, die Sie nicht verpassen möchten. Die Fu
Prospektion. Qualifizieren. Rapport bauen. Eine Lösung entwerfen. Einen Vorschlag erstellen. Präsentationen liefern. Verkaufstreffen, Prognosen. Vernetzung. Die Liste der Dinge, die ein Verkaufsprofi an einem typischen Tag macht, ist enorm und sehr dynamisch. Wenn eines Tages eine Verkaufsrepräsentantin auf die Prospektion konzentriert ist, wird sie wahrscheinlich die nächste bei Kundenbesprechungen und bei der Ausarbeitung von Vorschlägen vorfinden. Bei
Interviews sind stressig. Du weißt ganz genau, dass alles, was du sagst oder tust, sehr genau beurteilt wird. Machen Sie einen Fehler in einer Ihrer Antworten und Ihre Chancen, den Job zu bekommen, sind verringert. So stressig ein Interview auch sein mag, wenn Sie das Interview beenden können, indem Sie für die Position schließen, erhalten Sie enormen Respekt und demonstrieren mit einem realen Beispiel Ihrer Schließungsfähigkeiten. Waru