Geschäft

Was macht ein Grafikdesigner?

Arbeitsbeschreibung

Ein Grafikdesigner verwendet visuelle Elemente, um Nachrichten über Print- und elektronische Medien zu kommunizieren. Er oder sie entwickelt Designs für Magazine und Zeitungen, Websites, Verpackungen, Videospiele, Werbedisplays und Marketingmaterialien.

Grafikdesigner arbeiten für Werbe-, Verlags- und Designunternehmen. Einige sind freiberuflich tätig, dh sie arbeiten von Job zu Job, normalerweise für unterschiedliche Kunden.

Schnelle Fakten

  • Grafikdesigner verdienen ein mittleres Jahresgehalt von $ 48.700 oder Stundenlöhne von $ 23, 41 (2017).
  • 266.300 Personen arbeiten in diesem Beruf (2016).
  • Grafikdesigner werden von spezialisierten Design-Dienstleistern, Werbeagenturen, Verlagen und Druckern beschäftigt.
  • Die meisten Jobs sind Vollzeit, aber längere Arbeitszeiten sind erforderlich, wenn es anstehende Termine gibt.
  • Etwa 20% aller Grafikdesigner sind selbstständig.
  • Das Bureau of Labor Statistics prognostiziert für die Jahre 2016 bis 2026 nur ein Beschäftigungswachstum von 4 Prozent, was langsamer als der Durchschnitt aller Berufe ist.

Ein Tag im Leben eines Grafikdesigners

Um mehr über die Aufgaben von Grafikdesignern zu erfahren, haben wir Stellenangebote auf Indeed.com angeschaut. Folgendes haben wir gefunden:

  • "Bereite alle Produktionskunstdateien für die Herstellung vor"
  • "Übernehmen Sie die Anweisungen des Creative Services Managers und des Senior Graphic Designers, um die Designanweisungen gemäß den Anweisungen zu vervollständigen."
  • "Legen Sie die Zeitung mit Adobe InDesign aus und folgen Sie den Designrichtlinien des Unternehmens"
  • "Erstellen Sie präzise Grafiken, Diagramme und Karten, die redaktionelle Geschichten visuell unterstützen und ergänzen"
  • "Verwalten und Verarbeiten großer komplexer Projekte vom Start bis zum Versand"
  • "Beteiligen Sie sich an einem interdisziplinären Team, das andere Designer, Entwickler und Manager in allen Phasen des Entwicklungszyklus mit dem Fokus auf die Verfeinerung des visuellen Stils von Projekten umfasst"

    Anforderungen an Bildung und Ausbildung

    Wenn Sie diese Karriere verfolgen möchten, erhalten Sie einen Bachelor-Abschluss in Grafikdesign. Wenn Sie bereits einen Abschluss in einem anderen Hauptfach haben, erhalten Sie stattdessen eine technische Ausbildung in Grafikdesign.

    Selbst nachdem Sie einen Job gefunden haben, müssen Sie sich über neue Trends im Design, Änderungen im Verbrauchergeschmack und neue Software auf dem Laufenden halten. Viele Softwareanbieter bieten eine Zertifizierung für Designer an, die für die Verwendung der von ihnen veröffentlichten Programme geschult wurden.

    Welche Soft Skills brauchen Sie?

    Neben formaler Bildung und technischen Fähigkeiten, ohne spezifische Soft Skills, Fähigkeiten, mit denen Sie entweder geboren wurden oder durch Lebenserfahrung entwickelt wurden, wird es fast unmöglich sein, in diesem Bereich erfolgreich zu sein.

    • Kreativität: Als Grafiker muss man sich neue Ideen einfallen lassen.
    • Zuhören: Ausgezeichnete Zuhörfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, die Bedürfnisse Ihrer Kunden zu verstehen.
    • Verbale Kommunikation: Sie müssen Ihren Kunden auch Ihre Ideen klar präsentieren können.
    • Aktives Lernen: Sie müssen mit der neuesten Technologie Schritt halten, die das Erlernen neuer Software und Techniken erfordert.
    • Entscheidungsfindung: Sie werden entscheiden müssen, wie Sie die Nachrichten Ihrer Kunden am besten kommunizieren können.
    • Zeitmanagement: Enge Fristen erfordern die Möglichkeit, Ihre Arbeit zu priorisieren.

      Der Unterschied zwischen einem Grafik-Designer und einem Desktop-Publisher

      Die Leute verwechseln diese beiden Berufe oft und es ist nicht überraschend, dass sie es tun. Es gibt definitiv Ähnlichkeiten. Grafikdesigner und Desktop-Publisher verwenden Desktop-Publishing-Software, um Nachrichten in gedruckten oder elektronischen Medien zu erstellen. Grafikdesigner sind für die Entwicklung der Konzepte verantwortlich, während Desktop-Publisher sie nur implementieren. Die pädagogischen Anforderungen für jede spiegeln die Unterschiede in den Verantwortlichkeiten wider. Desktop-Publisher benötigen im Gegensatz zu Grafikdesignern nur einen Associate Degree. Beide müssen in der Software, die zur Herstellung von Materialien verwendet wird, gut vertraut sein.

      Was Arbeitgeber von Ihnen erwarten

      Sie fragen sich vielleicht, welche Qualitäten Arbeitgeber Bewerber haben wollen. Wir haben uns erneut mit Indeed.com beraten:

      • "Fähigkeit, Aufgaben zeitgleich zu bearbeiten und zu erledigen"
      • "Fähigkeit, gut mit einem Team oder unabhängig zu arbeiten"
      • "Besitz von kreativem Flair, Vielseitigkeit, konzeptionellen / visuellen Fähigkeiten und Originalität"
      • "Ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten"
      • "Komfortables Arbeiten unter engen Terminen, schnelle und kompetente Umsetzung von Ideen durch mehrere Iterationen"
      • "Starke Liebe zum Detail"

      Ist diese Karriere eine gute Wahl für Sie?

      Diese Karriere kann für Sie passend sein, wenn sie Ihren Interessen, Ihrem Persönlichkeitstyp und Ihren arbeitsbezogenen Werten entspricht. Eine Selbsteinschätzung kann Ihnen helfen, mehr über Ihre Eigenschaften zu erfahren.

      • Interessen (Holland Code): AER (Künstlerisch, Unternehmungslustig, Realistisch)
      • Persönlichkeitstyp (MBTI-Persönlichkeitstypen): INFP, INTJ, INTP
      • Arbeitsbezogene Werte : Leistung, Unabhängigkeit, Anerkennung,

      Berufe mit verwandten Aktivitäten und Aufgaben

      BeschreibungJahresgehalt (2017)Bildungsvoraussetzungen
      Künstlerischer LeiterErstellt das Design für Print- und elektronische Medien und betreut andere Künstler92.500 $Bachelorabschluss
      FotografVerwendet Bilder, um Geschichten über Menschen, Orte und Ereignisse zu erzählen.$ 32, 490Vom technischen Training bis zum Bachelor

      Animator

      Erstellt eine Reihe von Bildern, aus denen Filme, Fernsehsendungen, Werbespots und Videospiele bestehen.70.530 $Bachelorabschluss

      Quellen: Bureau of Labor Statistics, US-Arbeitsministerium, Occupational Outlook Handbook; Beschäftigungs- und Ausbildungsverwaltung, US-Arbeitsministerium, O * NET Online (Besuch am 17. Juli 2018).

      Empfohlen
      Ja, es ist möglich ohne JD zu üben Sie werden vielleicht überrascht sein, das zu erfahren, aber es ist möglich - zumindest in bestimmten Staaten - ein praktizierender Anwalt zu werden, ohne auf eine juristische Fakultät zu gehen! Damals, als Lehrling in einer Anwaltskanzlei, wurden natürlich die meisten Anwälte in den Vereinigten Staaten. (Das
      Die Nautische Meile, als Maßeinheit, wurde erstmals 1929 in Monaco auf der Ersten Internationalen Außerordentlichen Hydrographischen Konferenz als internationaler Standard definiert. Zuvor gab es keinen internationalen Standard für das Messen von Entfernungen, weder auf dem Wasser noch vor Wasser. D
      Diese Flieger verfolgen Ressourcen und Budgets In der Luftwaffe liegt es an Wartungsmanagement-Analysten, die Kosten und die Effizienz von Missionen und Operationen zu überwachen. Es klingt vielleicht nicht nach der aufregendsten Arbeit in den Streitkräften, aber diese Flieger verfolgen die Budgets und Zeitpläne, so dass nicht viel ohne ihr Fachwissen passieren könnte. Di
      Nach einem Interview ist es wichtig, so schnell wie möglich einen Dankesbrief zu schreiben. Ihr Dankeschön gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihr Interesse an der Arbeit zu bekunden, wichtige Qualifikationen hervorzuheben und alle Details zu verfolgen, die Sie während des Interviews nicht erwähnen konnten. Ein
      Das Betriebskapital ist die Menge liquider Mittel (in bar oder als Barmittel verfügbar), um Ihr Geschäft zu betreiben und zu erweitern. Das Startkapital (das als Betriebskapital dient) sollte die Geschäftsausgaben für mindestens ein Jahr abdecken oder bis das Unternehmen genügend Einnahmen generieren kann, um sich selbst zu erhalten. Für
      Es ist nicht ungewöhnlich, dass der Top-Verkäufer im Team in eine Sales Manager-Rolle befördert wird. Schließlich ist das jemand, der den Verkauf beherrscht, also muss er der perfekte Mann sein, um ein Verkaufsteam zu leiten, richtig? Es gibt nur ein Problem: Das Vertriebsmanagement erfordert eine völlig andere Einstellung und Kompetenz vom Verkauf. Bev