Geschäft

TV News Producer Karriere Profil und Job Beschreibung

Als TV-Nachrichtenproduzent zu arbeiten, kann eine sehr anspruchsvolle und doch sehr lohnende Karriere sein. Die Arbeit in diesem Job bedeutet normalerweise, dass Sie die Aufgabe haben, eine tägliche Nachrichtensendung von Anfang bis Ende zu verwalten. Vor der Sendezeit bedeutet das, alle Nachrichten auf Genauigkeit, Fairness und Grammatik zu überwachen. Während der Nachrichtensendung benötigt ein Nachrichtenproduzent Timing Stories, Wetter und Sport, um sicherzustellen, dass die Nachrichtensendung pünktlich endet und die Crew der Produktionsabteilung im Kontrollraum leitet, um sicherzustellen, dass die Nachrichtensendung sauber in der Luft ausgeführt wird.

Ein Fernsehnachrichtenproduzent verbringt normalerweise den ganzen Arbeitstag im Bahnhof, im Gegensatz zu einem Fernsehnachrichtenreporter, der den ganzen Tag Geschichten sammelt. TV-Nachrichtenproduzenten müssen zwar eng mit den Nachrichtenanbietern zusammenarbeiten, aber eine gute Arbeitsbeziehung zu fast allen anderen im Gebäude ist unerlässlich.

Gehaltsspanne für einen TV-Nachrichtenproduzenten

Angesichts des Stresses, für eine ganze Nachrichtensendung verantwortlich zu sein, beginnt das Gehalt für einen TV-Nachrichtenproduzenten unglaublich niedrig. Erwarten Sie irgendwo zwischen $ 20.000 bis $ 25.000 als Grundgehalt bei den meisten Stationen in einem kleineren DMA.

Der Vorteil ist, dass gute Produzenten immer gefragt sind, auch in einer schlechten Wirtschaft. Sie können entweder schnell auf einen größeren TV-Markt wechseln oder in mehr Führungspositionen wechseln (z. B. als Executive Producer oder Assistant News Director).

Da ein Fernsehnachrichtenproduzent nicht in der Kamera ist, wird diese Person nicht aufgrund ihres Aussehens beurteilt. Ein Produzent wird niemals so viel verdienen wie ein Top-Moderator bei einem Fernsehsender, aber ein Produzent wird oft für Planungsdiskussionen, Fokusgruppen und andere geschlossene Meetings hinzugezogen, zu denen die Moderatoren nicht eingeladen werden.

Ausbildung und Training erforderlich, um TV-Nachrichtenproduzent zu werden

Ein Produzent muss einen Hochschulabschluss in Kommunikation, Journalismus oder Englisch haben. Ein Hintergrundwissen in Wirtschaft oder Politik kann dazu beitragen, dass ein TV-Nachrichtenproduzent bei der Suche nach Arbeit spezialisierter erscheint.

Mit der enormen Verantwortung, eine Nachrichtensendung zu verwalten, ist auch eine Beherrschung des Medienrechts, einfacher Grammatik und TV-Produktionstechniken von entscheidender Bedeutung. Ein Produzent ist oft derjenige, der dem Chef erklären muss, wenn eine Nachrichtensendung voll von technischen oder redaktionellen Fehlern ist, daher ist auch die Qualitätskontrolle wichtig.

Spezielle Fähigkeiten, um ein TV-Nachrichtenproduzent zu sein

Ein TV-Nachrichtenproduzent muss sich in einer Krise ruhig verhalten, sei es während der Berichterstattung oder wenn ein technisches Gerät kaputt geht. Die besten Fernsehnachrichtenproduzenten geben ihren Ankern das Vertrauen, dass alles gut läuft, auch wenn der Kontrollraum in Flammen steht.

Ein TV-Nachrichtenproduzent wird über die Branding-Ziele des Fernsehsenders informiert. Dies kann vom Nachrichtenchef oder vom Nachrichtenberater des Senders kommen. Von den Herstellern wird erwartet, dass sie diese Markenbildungsrichtlinien verstehen und sicherstellen, dass jede Nachrichtensendung der Vorlage folgt. Das kann so einfach sein, wie zu wissen, dass die 5-Uhr-Nachrichtensendung so gestaltet sein sollte, dass sie Frauen im Alter zwischen 25 und 54 Jahren anspricht oder dass ihnen gesagt wird, dass die Nachrichtensendung täglich drei Live-Aufnahmen enthalten muss.

Ein typischer Tag für einen TV-Nachrichtenproduzenten

Um 18.00 Uhr kann ein Producer um 18.00 Uhr eintreffen, aber ihr gesamter Fokus wird darauf liegen, all diese Stunden für die Sendezeit vorzubereiten. Der Produzent wird den ganzen Tag über regelmäßig mit Reportern in Kontakt treten, um zu bestimmen, welche Geschichte die Hauptrolle in der Nachrichtensendung verdient.

Wenn die Abendanker am Nachmittag ankommen, ist der Produzent oft die Person, die sie über die Nachrichten des Tages informiert und die Pläne für die Nachrichtensendung durchgeht. Im Falle von Eilmeldungen muss ein Produzent bereit sein zu antworten, auch wenn das bedeutet, dass alle Pläne für die Nachrichtensendung gestrichen werden müssen und spät am Tag beginnen.

Produzenten produzieren viele Skripte, also müssen sie gerne schreiben. Sie entscheiden auch, welche Grafiken für die Nachrichtensendung und wann Karten auf dem Luftweg benötigt werden. Viele helfen dabei, Entscheidungen darüber zu treffen, welche Reporter live auf dem Feld sein werden.

Die Produzenten eines Senders müssen auch zusammenarbeiten, um die Kontinuität zwischen den Nachrichtensendungen sicherzustellen. Ein 18-minütiger Produzent wird den Spätnachrichtenhersteller auf den neuesten Stand bringen, wenn diese Person zur Arbeit kommt. Wenn es ein Problem gibt, wie zum Beispiel ein Schreibfehler auf einer Grafik, wird ein Produzent den nächsten Produzenten alarmieren, so dass derselbe Fehler nicht wieder auf Sendung geht.

Häufige Missverständnisse über einen TV-Nachrichtenproduzenten

Manchmal werden Fernsehnachrichtenproduzenten übersehen, wenn es darum geht, das Nachrichten-Team für eine herausragende Nachrichtensendung zu loben. Die Anker haben ihre Skripte möglicherweise fehlerlos gelesen und die Reporter haben vielleicht überzeugende Berichte geliefert. Aber es braucht einen Produzenten, um alle Puzzleteile des Tages in ein zusammenhängendes Fernsehprogramm zu verwandeln.

TV-Nachrichten produzieren ist keine grunzende Arbeit. Es ist auch kein Job für Leute, die den ganzen Tag alleine in einer Kabine bleiben wollen. Es braucht viel Führungsqualitäten und Teambuilding-Fähigkeiten. Fügen Sie dazu eine große Liebe zum Detail hinzu, so dass alles zur Laufzeit zusammenkommt.

Erste Schritte als TV-Nachrichtenproduzent

Gute Broadcast-Schreibfähigkeiten sind wichtig, aber viele exzellente Nachrichtenschreiber sind als TV-Nachrichtenproduzenten nicht erfolgreich, weil der Job so viele zusätzliche Fähigkeiten erfordert. Ein aufstrebender Produzent sollte nach einem Mentor suchen, um Tipps zum kreativen Arbeiten unter enormem Termindruck zu bekommen.

Da das Fernsehen ein visuelles Medium ist, denken die besten Produzenten in Bildern und fragen sich immer, wie etwas auf dem Bildschirm aussehen wird. So können gute Videoaufnahmen und Editierfähigkeiten einem Produzenten helfen, eine Nachrichtensendung zusammenzustellen.

Es ist kein Wunder, dass so viele TV-Nachrichtenmanager als Nachrichtenproduzenten begannen. Wenn sie tägliche halbstündige Nachrichtensendungen erstellen können, ist es eigentlich weniger stressig, die gesamte Nachrichtenabteilung zu leiten.


Interessante Artikel
Empfohlen
Was sind Management-Jobs? Der einfachste Weg zu verstehen, was einen Führungsauftrag von einem nicht leitenden Job unterscheidet, ist die tägliche Arbeit der Mitarbeiter. Management-Jobs sind jene Positionen, in denen Ihre Jobverantwortung darin besteht, Aufgaben durch die Arbeit anderer zu erledigen, anstatt die Arbeit selbst zu erledigen.
Wie man Fahrgäste wie ein Pro bescheinigen kann Die FAA schreibt vor, dass der verantwortliche Pilot eines Flugzeuges eine Sicherheitsinformation für die Passagiere geben muss, um die Passagiere vor dem Start über wichtige Dinge zu informieren, einschließlich über die Sicherheitsgurte und wann diese zu tragen sind. Wen
Verwenden Sie Umfragen, um die Feedback- und Verbesserungsvorschläge Ihrer Mitarbeiter zu erfassen Mitarbeiterbindung ist ein heißes Thema und das aus gutem Grund. Engagierte Mitarbeiter steigern den Umsatz, bieten hochwertige Produkte und Dienstleistungen und schaffen positive Kundeninteraktionen.
Wenn Ihnen ein Job angeboten wird, möchten Sie normalerweise nicht "Ja" sagen und den Job sofort übernehmen. Auch wenn Sie wissen, dass Sie den Job möchten, nehmen Sie sich die Zeit, um das Jobangebot zu bewerten, um absolut sicher zu sein, dass die Position für Sie richtig ist. Entscheiden Sie dann, ob das Vergütungspaket angemessen ist. Wen
Wie man einen Aufzug macht Wenn sich jemand an dich wendet und fragt: "Also, was machst du beruflich?" Was sagst du? Idealerweise haben Sie eine ausgeklügelte, faszinierende Antwort, die nur wenige Sekunden braucht, um zu sagen, und die Ihren Hörer denken lässt: "Erzähl mir mehr!" Diese kleine Rede wird Aufzugsrede oder Elevator Pitch genannt und ist ein hervorragendes Werkzeug zur Generierung von Leads für jeden Verkäufer. Ihre
Lassen Sie Ihre Kandidaten wissen, dass Sie ihren Lebenslauf und Anschreiben erhalten haben Benötigen Sie eine Musterantragsquittung? Hier ist eine Beispielantwortantwort für die Bewerber, die sich für Ihre offenen Positionen bewerben. Verwenden Sie diesen Beispielbrief, um Ihre eigenen Briefe zu entwickeln, um ängstlichen Bewerbern zu sagen, dass Sie ihre Bewerbung erhalten haben und weitermachen. Au