Geschäft

Die wichtigsten Vorteile von Outsourcing

4 gute Gründe, warum Ihre Kanzlei Outsourcing in Betracht ziehen könnte

Die Rechtsbranche hat in den letzten Jahren einen globalen Paradigmenwechsel im Zustellungsmodell für Rechtsdienstleistungen erlebt. Dieses neue Modell, bekannt als Legal Process Outsourcing oder LPO, beinhaltet die Übertragung der Arbeit von Anwälten, Rechtsanwaltsfachangestellten und anderen Rechtsberufen an externe Anbieter im In- und Ausland. Legale Ausgliederung gewinnt an Popularität, da Anwaltskanzleien und Rechtsabteilungen von Unternehmen versuchen, Kosten zu minimieren, die Flexibilität zu erhöhen und ihre internen Fähigkeiten zu erweitern. Die Auslagerung von legaler Arbeit im Inland oder an ausländische Anbieter, bekannt als Offshoring, bietet mehrere entscheidende Vorteile.

  • Einsparmaßnahmen

    Einer der wichtigsten Vorteile der Auslagerung von Rechtsfunktionen sind Kosteneinsparungen. Unternehmen können ihre Kostenstrukturen durch Arbeitsarbitrage - das Lohngefälle zwischen internem juristischen Personal und externen Anbietern - reduzieren, um enorme Kostenvorteile zu erzielen. Zum Beispiel könnte ein In-House-Anwalt die Firma 150 Dollar pro Stunde kosten, während ein Anwalt Anwalt 75 Dollar pro Stunde kosten könnte.

    Offshoring in Übersee kann manchmal noch größere Kostenvorteile bringen. Juristische Mitarbeiter in Überseemärkten verdienen 30 bis 70 Prozent weniger als vergleichbare Mitarbeiter in den USA und Großbritannien Infrastrukturkosten in Indien und anderen Überseemärkten können ebenfalls niedriger sein.

  • Zugang zu externen Talenten

    Durch die Auslagerung legaler Arbeit an externe Anbieter können Organisationen auf hochrangige Talente und Nischenexpertise zugreifen, die es in der Firma nicht gibt. So können zum Beispiel Rechtsstreitigkeiten, denen das Know-how für Rechtsstreitigkeiten fehlt, bestimmte Aspekte der Unterstützung von Rechtsstreitigkeiten wie Kodierung und Dokumentenprüfung an Nischenanbieter auslagern. Der Zugang zu externen Talenten ist besonders nützlich für kleine Boutique-Unternehmen, um Lücken in internen Kompetenzen zu schließen. Durch legales Offshoring können auch inländische Firmen auf globale Expertise zurückgreifen. Offshore-Destinationen wie Indien und China verfügen über eine große, gut ausgebildete und motivierte Belegschaft, die einen großen Pool qualifizierter Arbeitskräfte sichert.

  • Reduzierte Bearbeitungszeit

    Der Einsatz von externem Personal kann die interne Bandbreite erweitern, um die Bearbeitungszeit für dringende juristische Projekte zu verkürzen. Der Einsatz einer Kombination von Onshore- und Offshore-Teams kann es Organisationen auch ermöglichen, ein Projekt in kürzerer Zeit abzuschließen. Zum Beispiel ermöglicht der 12-Stunden-Zeitunterschied zwischen der US-Westküste und Indien 24/7 Operationen. Offshore-Teams können die Nacht bis zum Morgen durcharbeiten, um ein Projekt abzuschließen.

  • Flexibilität

    Durch die Kombination von internen und externen Talenten können Anwaltskanzleien und Organisationen ihre Fähigkeiten auf die Arbeitsbelastung und die Kundenanforderungen abstimmen. Workflow-Herausforderungen sind besonders für kleine und mittlere Unternehmen typisch. Für diese Unternehmen ist es aufgrund einer geringeren Anzahl von Anwälten, Supportmitarbeitern und Kunden schwieriger, die Variabilität zu verteilen. Durch die Auslagerung von legaler Arbeit können Unternehmen schnell für einen Fall oder ein Projekt aufsteigen und so die Wettbewerbsbedingungen für größere Unternehmen verbessern. Flexible Personalausstattung reduziert auch den festen Verwaltungsaufwand. Durch die Auslagerung an externe Anbieter können Anwaltskanzleien die Fixkosten von Gehältern und Leistungen vermeiden, die mit festangestelltem Vollzeitpersonal verbunden sind.

  • Es ist nicht nur für große Firmen

    Outsourcing ist technisch definiert als die Verwendung von Ressourcen außerhalb der internen Abläufe eines Unternehmens, um den reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Vor allem kleine Unternehmen könnten sich mit einem zeitaufwendigen Großfall konfrontiert sehen, der für eine gewisse Zeit alle Hände an Deck beanspruchen wird. Aber was passiert mit anderen Kunden, während sich das gesamte interne Personal auf diesen einen Fall konzentriert? Outsourcing bietet Flexibilität und Kosteneinsparungen gegenüber der Einstellung zusätzlicher Mitarbeiter, um das Unternehmen effizient zu führen.

    
    Interessante Artikel
    Empfohlen
    Es mag oder nicht, manchmal ist die einzige Verkaufsschlusstechnik, die funktioniert, ein harter Abschluss. Dies ist von Angesicht zu Angesicht, Bauch zu Bauch, zeigen Sie keine Angst, erhalten Sie die Abmachung unterzeichnet Art des Verkaufs. Oft wird es mit Gebrauchtwagenverkäufern in Verbindung gebracht (und oft falsch zugeordnet), ein hartes Schließen ist normalerweise nicht lustig oder angenehm.
    Ein Leitfaden für den Erfolg Hundekinderbetreuung ist aus verschiedenen Gründen sehr gefragt. Zum einen arbeiten die meisten Paare. Und wie ich in meinem Artikel Social Business Trends darauf hingewiesen habe, haben jetzt mehr alleinstehende Menschen Haustiere. Insgesamt führen die Menschen sehr beschäftigt, hektische Leben, die sie für lange Zeit von zu Hause wegbringen. Und
    Möchten Sie Computerprogrammierer werden? Hier finden Sie alle Informationen, die Sie benötigen, um einen Job als Computerprogrammierer zu finden, einschließlich Aufgaben, Bildungsvoraussetzungen, gewünschte Fähigkeiten, Beschäftigungsaussichten und Gehaltsinformationen. Computerprogrammierer-Jobbeschreibung Computerprogrammierer schreiben Code mithilfe von Computersprachen wie C ++ und Java. Comp
    BUD / S neu erfinden Er ist erschöpft. Seine Muskeln schmerzen unglaublich und sein Körper ist bis auf die Knochen durchgefroren. Sein Herz schlägt eine Meile pro Minute, nachdem er gerade durch einen Hindernisparcours manövriert wurde, der den agilsten der Männer herausfordern würde. Er wusste, dass es nicht leicht werden würde, nachdem er Artikel über "die leisen Profis" gelesen und Geschichten über "das härteste militärische Training der Welt" von Leuten gehört hatte, die das Training vor ihm absolviert hatten. Er sagt si
    Veterinärmedizin ist trotz der hohen Ausbildungskosten und der Schwierigkeit, Zugang zu einem Veterinärprogramm zu erhalten, weiterhin ein äußerst wünschenswerter Karriereweg. Die extrem beschränkte Anzahl von Plätzen in US-basierten Veterinärprogrammen hat viele Studenten dazu gebracht, internationale Schulen, die tierärztliche Ausbildung anbieten, ins Ausland zu schicken, was zu einem starken Interesse an einigen prominenten karibischen Veterinärschulen führt. Gleichwer
    Manchmal, wenn Sie Jobsuche, kann das Warten auf jeden Schritt in der Einstellung Prozess unendlich sein. Sie warten ab, ob der Arbeitgeber Ihren Lebenslauf erhalten hat. Dann warten Sie ab, ob Sie für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt werden. Dann warten Sie auf das Interview, das wahrscheinlich eine Woche entfernt ist. D