Was hat die Task Force von Präsident Obama zur Polizei im 21. Jahrhundert empfohlen?
Das Jahr 2014 war für Polizeibeamte in den Vereinigten Staaten ein turbulentes Jahr. Mehrere aufsehenerregende Vorfälle, die den Tod von unbewaffneten Männern nach gewaltsamen Polizeieinsätzen mit sich brachten, lösten Proteste und Aufstände im ganzen Land aus. Als Reaktion auf das zunehmende Misstrauen gegenüber der Strafverfolgung war Präsident Barack Obama gezwungen, eine Task Force zur Polizeiarbeit des 21. Jahrhunderts einzuberufen.
Was war die Task Force des Präsidenten für die Polizeiarbeit des 21. Jahrhunderts?
Präsident Obama unterzeichnete am 18. Dezember 2014 einen Erlass zur Bildung der Task Force.
Die Task Force setzte sich aus Vertretern der Strafverfolgungsbehörden, Polizeigewerkschaften, Polizeitrainern, Gemeindeführern, Jugendaktivisten und Universitätsprofessoren zusammen.
Was hat die Task Force getan?
Die Task Force führte sieben Hörsitzungen in Städten in den Vereinigten Staaten durch. Während der Sitzungen hörten sie von Mitgliedern der Gemeinschaften, wie sie auf eine stärkere Reduzierung der Kriminalität hinarbeiten und gleichzeitig das Vertrauen in die Strafverfolgung wiederherstellen können.
Die Task Force wurde gebeten, innerhalb von 90 Tagen nach ihrer Gründung einen Bericht vorzulegen. Die Gruppe veröffentlichte ihren Abschlussbericht im Mai 2015, nur zwei Monate vor dem 50. Jahrestag der eigenen Kommission des Präsidenten Lyndon Johnson für Strafverfolgung und Justizverwaltung.
Die Task Force von Präsident Obama erstellte spezifische Maßnahmen in sechs Themenbereichen, die von der Gruppe als "Säulen" bezeichnet wurden, sowie zwei umfassende Empfehlungen, die die Einrichtung einer ständigen nationalen Task Force für Verbrechen und Justiz und die Unterstützung von Programmen zur Bekämpfung von Armut und Bildung forderten und Gesundheits- und Sicherheitsfragen in Gemeinden.
Sechs Säulen für den Aufbau von Vertrauen in der Gemeinschaft
Die Task Force des Präsidenten stellte 6 Säulen zur Verfügung, die den 7 Zielen der Johnson Commission nicht unähnlich waren. Diese Säulen haben wichtige Änderungen empfohlen, wie die Polizei mit ihren Gemeinschaften interagiert:
- Erste Säule: Bauen Sie Vertrauen und Legitimität
Die Task Force empfahl den Polizeibeamten, das Guardian-Konzept der Polizeiarbeit zu übernehmen, im Gegensatz zu der Idee des Offiziers als Krieger. Sie betonten die Bedeutung von Rechenschaftspflicht und Transparenz bei polizeilichen Maßnahmen und anderen Aktivitäten als der Durchsetzung, die ein positives Bild der Strafverfolgung vermitteln können.
- Zweite Säule: Politik und Kontrolle
Die Task Force schlug vor, dass die Polizeibehörden sicherstellen sollten, dass ihre Richtlinien die Werte ihrer Gemeinden widerspiegeln und dass spezifische politische Maßnahmen Themen wie den Einsatz von Gewalt, öffentliche Demonstrationen und Deeskalation behandeln. Sie empfahlen auch Peer-Reviews von kritischen Vorfällen und externe, unabhängige Ermittler, die fragwürdigen Einsatz von Gewalt und In-custage-Todesfällen zugeordnet wurden. - Dritte Säule: Technologie und Social Media
Die Technologie bietet den Polizeidienststellen ein enormes Potenzial für eine bessere Interaktion mit ihren Gemeinschaften, erhöht die Transparenz und Rechenschaftspflicht und verbessert die Sicherheit für Zivilisten und Beamte gleichermaßen. Die Arbeitsgruppe schlägt dringend vor, den Einsatz von Technologie zu maximieren, um die tägliche Arbeit der Polizei zu verbessern. - Vierte Säule: Polizeiarbeit und Verbrechensbekämpfung
Die Überwachung einer Gemeinschaft erfordert Engagement und Engagement für die Gemeinschaft. Die Task Force empfahl den Polizeidienststellen, sich zu gemeinschaftsorientierten Polizeistrategien zu verpflichten, um die Beziehungen zwischen den Gemeinschaften zu verbessern und einen ganzheitlicheren Ansatz zur Bekämpfung der Kriminalität zu verfolgen. - Fünfte Säule: Training und Bildung
Die Task Force ermutigte die Bundesregierung, Partnerschaften mit Ausbildungszentren im ganzen Land zu fördern und einheitlichere Schulungen und Standards zu ermöglichen. Sie empfahlen auch, Ausbildungszentren zu bilden, um Innovation, das Engagement der Gemeinschaft in der Ausbildung und ein nationales postgraduales Institut für Polizeiarbeit zu fördern.
- Sechste Säule: Officer Wellness und Sicherheit
Polizeiarbeit ist von Natur aus gefährlich und kann sogar die Gesundheit der Beamten gefährden. Die Task Force empfahl die Umsetzung von "wissenschaftlich unterstützten Schichtlängen" und baute auf Untersuchungen zu tödlichen und kritischen Verletzungen im Zusammenhang mit Offizieren auf.
So wie die Umstände zu Präsident Johnsons Zeiten eine Änderung der Polizeitaktik erforderten, erforderte die Umwelt im Jahr 2014 einen neuen Weg, um die Art und Weise anzugehen, in der sich die Strafverfolgung an ihre Gemeinden wandte. Im Laufe der Zeit kann die Polizei durch die Empfehlungen der Einsatzgruppe und anderer Polizei- und Gemeindeleiter möglicherweise zu ihren ursprünglichen Grundsätzen zurückkehren.