Paralegal Job Description und Karriere Profil

Karriere Informationen

Ein Rechtsassistent unterstützt Anwälte in einer Anwaltskanzlei. Er oder sie hilft ihnen, sich auf Gerichtsverhandlungen, Anhörungen und andere Gerichtsverfahren vorzubereiten, indem er Rechtsforschung betreibt, juristische Dokumente erstellt, Zeugen befragt und Exponate vorbereitet. Paralegals werden manchmal als Rechtsassistenten bezeichnet.

Schnelle Fakten

• Das durchschnittliche Jahresgehalt der Paralegals beträgt 50.410 US-Dollar (2017).
• 285.600 Menschen arbeiten in diesem Beruf (2016).
• Die meisten Jobs sind in Anwaltskanzleien, aber einige sind bei Regierungsbehörden und Rechtsabteilungen von Unternehmen und anderen Organisationen.

• Die Beschäftigung von Anwaltsgehilfen wird laut den Vorhersagen des Bureau of Labor Statistics (BLS) zwischen 2016 und 2026 viel schneller wachsen als der Durchschnitt aller Berufe. Die Regierungsbehörde stuft es wegen seiner hervorragenden Jobaussichten als Beruf "Bright Outlook" ein.

Ein Tag in einem Paralegal's Life

Dies sind einige typische Job-Aufgaben aus Online-Anzeigen für Rechtsanwaltskanzleien auf Indeed.com:

• "Unterstützung bei der Vorbereitung von grundlegenden Schriftsätzen wie Anträgen, Vorladungen, Vorladungen, Ausstellungen, Resolutionen und Anfragen und Antworten auf Entdeckungen"
• "Unterstützung bei der Vorbereitung von juristischen Dokumenten wie Argumenten, Anträgen, Verträgen und Vereinbarungen"
• "Bereitstellung von Prozessführungsprozessen und Organisation von Fällen für die Präsentation von Gerichten"
• "Koordination des täglichen Gerichtskalenders"
• "Führen Sie Rechtsrecherche und Dokumentenanalyse durch"
• "Kommunizieren Sie mit Kunden, Regulierern, medizinischen Anbietern und gegnerischen Parteien"

Bildungsvoraussetzungen und Zertifizierungen

Es gibt ein paar Möglichkeiten, Paralegal zu werden.

Sie können einen Bachelor-Abschluss in Rechtsanwaltsfachangestellten Studien oder, wenn Sie bereits einen in einer anderen Disziplin, ein Zertifikat, das intensiv studieren und dauert weniger als ein Jahr zu vervollständigen. Arbeitgeber bevorzugen Bewerber mit einem Bachelor-Abschluss.

Alternativ können Sie einen Associate Degree erhalten.

Einige Anwaltskanzleien bieten eine Ausbildung am Arbeitsplatz an und stellen Personen ein, die keinen formellen Hintergrund in Rechtsanwaltsfachangestellten haben. Die American Bar Association, eine Berufsvereinigung für Rechtsanwälte, veröffentlicht ein Verzeichnis zugelassener Bildungsprogramme für Rechtsassistenten.

Mehrere lokale und nationale Paralegal-Verbände bieten den Paralegals eine professionelle Zertifizierung an. Dies unterscheidet sich von dem erforderlichen Zertifikat, das Sie anstelle eines Bachelor- oder Associate-Abschlusses erhalten könnten. Es ist völlig freiwillig, aber einige glauben, es kann seine Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern. Stellen Sie sicher, dass Ihre Zertifizierung von einer legitimen Quelle stammt. Ansonsten ist es eine Verschwendung von Zeit und Geld. Es ist immer eine gute Idee, mit Ihrem Rechtsanwaltsfachstudienprogramm zu überprüfen, bevor Sie diesen Berechtigungsnachweis verfolgen.

Was Soft Skills Do Paralegals brauchen?

Spezifische Soft Skills, persönliche Qualitäten, mit denen Sie durch Lebenserfahrungen geboren oder erworben wurden, werden Ihnen helfen, in diesem Bereich erfolgreich zu sein. Sie sind:

• Leseverständnis : Diese Fähigkeit ermöglicht es Ihnen, mit der großen Menge an schriftlichem Material umzugehen, das ein normaler Teil der Arbeit eines Rechtsanwaltsgehilfen ist.
• Kommunikationsfähigkeiten : Ausgezeichnete Zuhör- und Sprechfertigkeiten sind für den Umgang mit Anwälten und Klienten unerlässlich.

• Schreibfähigkeiten : Paralegals verbringen viel Zeit damit, juristische Dokumente zu entwerfen, und deshalb müssen sie in der Lage sein, sehr gut schriftlich zu kommunizieren.
• Kritisches Denken: Die Fähigkeit, Problemlösungen zu bewerten und diejenige zu wählen, die die besten Erfolgschancen hat, ist notwendig.
• Zeitmanagement: Da es in der Regel enge Termine gibt, müssen Sie wissen, wie Sie Ihre Zeit gut verwalten können.

Was erwarten Arbeitgeber von Ihnen?

Die Arbeitgeber gaben folgende Anforderungen an Stellen an, die auf Indeed.com aufgeführt sind. Sie sind zusätzlich zu Berufserfahrung und die Fähigkeiten durch Training erworben:

• "Arbeitet gut unter Druck"
• "Kann eine schwere Arbeitslast bewältigen"
• "Fähigkeit mit verschiedenen Persönlichkeiten auf verschiedenen Ebenen des Unternehmens zu arbeiten"
• "Fähig, konstruktives Feedback zu erhalten, Verantwortung zu übernehmen und Initiative zu ergreifen, um die Leistung zu verbessern"

• "Selbstmotivation, eine positive Einstellung und die Fähigkeit, selbständig und in einer Teamdynamik zu arbeiten"
• "Starke Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, Anweisungen zu folgen"

Ist diese Besetzung eine gute Wahl für Sie?

Spezifische Merkmale machen eine Beschäftigung für eine Person besser geeignet. Führen Sie eine Selbstbewertung durch, um herauszufinden, ob Sie folgende Interessen, Persönlichkeitsmerkmale und arbeitsbezogene Werte haben:

• Interessen (Holland Code): CIE (konventionell, investigativ, unternehmungslustig)
• Persönlichkeitstyp (MBTI-Persönlichkeitstypen): ESTJ, ISTJ, ESFJ, ISFJ, ISTP, ISFP
• Arbeitsbezogene Werte : Beziehungen, Unterstützung, Arbeitsbedingungen

Berufe mit verwandten Aktivitäten und Aufgaben

Quellen: Bureau of Labor Statistics, US-Arbeitsministerium, Occupational Outlook Handbook; Beschäftigungs- und Ausbildungsverwaltung, US-Arbeitsministerium, O * NET Online (Besuch am 24. Juni 2018).