Die Bundesgesetze über Kinderarbeit geben an, dass das Mindestalter für die Arbeit 14 ist, mit einigen Ausnahmen. Die Kinderarbeitsgesetze in jedem Staat können jedoch auch das Mindestarbeitsalter und die erforderlichen Genehmigungen angeben. Bei einem Konflikt zwischen Bundes- und Landesgesetzen gilt das restriktivere Recht.
Bevor Sie Jobs für Jugendliche suchen, überprüfen Sie die Regeln und Einschränkungen in Bezug auf geringfügige Arbeitsgesetze. Die folgende Übersicht gibt die Anforderungen für Kinder, im Bundesstaat Indiana zu arbeiten. Für spezielle Gesetze und Regeln in Ihrem Staat besuchen Sie die Arbeits-Website Ihres Bundesstaates.
Brauchen Kinder immer eine Arbeitserlaubnis?
Indiana erfordert keine Arbeitserlaubnis (Arbeitsbescheinigung) für bestimmte Arten von Jobs oder Situationen. Zum Beispiel brauchen Kinder zwischen 14 und 17 Jahren keine Arbeitserlaubnis, um Babysitter, Zeitungsträger, Golfcaddy, Landarbeiter, zertifizierter Sportschiedsrichter oder Schiedsrichter, Schauspieler, Model oder Darsteller zu sein.
Emanzipierte Kinder brauchen auch keine Arbeitserlaubnis für eine Beschäftigung. Jede andere Art von Arbeit, auch wenn sie zum Beispiel für die Eltern des Kindes in einem Unternehmen durchgeführt wird, erfordert, dass das Kind eine Arbeitserlaubnis hat, wenn es zwischen 14 und 17 Jahre alt ist.
Indiana Kinderarbeit Gesetze und Spezifikationen
Wenn ein Kind im Alter von 14 bis 17 Jahren zur Arbeit geht, muss er sich um einen Job bewerben und zuerst eingestellt werden, und dann kann er eine Arbeitserlaubnis beantragen.
Kinderarbeitserlaubnis, die zur Arbeit benötigt wird: Für Kinder unter 18 Jahren ist das Gesetz von Indiana erforderlich. Kinder können eine Arbeitserlaubnis mit 14 Jahren beantragen.
Wo eine Arbeitserlaubnis benötigt wird, um arbeiten zu können: Die Arbeitserlaubnis wird von einer akkreditierten Oberschule in dem Distrikt, in dem das Kind lebt, oder von der Arbeitsbehörde von Indiana zur Verfügung gestellt. Wenden Sie sich an das Sekretariat Ihrer Schule, um die erforderlichen Schritte für die Erteilung einer Arbeitserlaubnis zu erfahren. Das Kind muss möglicherweise seine Geburtsurkunde als Altersnachweis vorlegen.
In der Regel muss der Schüler in Bezug auf die Teilnahme an der Klasse und die schulische Leistung in einem guten Zustand sein. Selbstgebildete Kinder würden sich auch für eine Arbeitserlaubnis beim Gymnasium in ihrem Bezirk bewerben.
Arbeitserlaubnis für die Arbeit: Kinder im Alter von 14 bis 17 Jahren können eine Arbeitserlaubnis erhalten.
Wo kann man eine Altersbescheinigung für die Arbeit bekommen: Die Altersbescheinigung wird nicht benötigt, aber 18-21-Jährige und älter können eine Altersbescheinigung erhalten, die von einer höheren Schule in ihrem Bezirk zur Verfügung gestellt wird.
Arbeitszeit für Kinder: Für Kinder ab 14 Jahren ist die Arbeitszeit auf dreistündige Schichten an Schultagen und Achtstundenschichten an außerschulischen Tagen begrenzt. Die zulässigen Stunden erhöhen sich jedes Jahr mehr, wenn das Kind 18 Jahre alt wird.
State Labour Website: Weitere Informationen zum Mindestalter für die Arbeit in Indiana und zur Erlangung von Arbeitsgenehmigungen finden Sie auf der Website der Indiana State Labour.
Zusätzliche staatliche Gesetze: Das Mindestalter für die Arbeit umfasst nicht den Haus-zu-Haus-Verkauf, die Arbeit in der Landwirtschaft und die Kinderunterhaltungsindustrie. Alle diese Beschäftigungskategorien haben unterschiedliche Mindestaltersanforderungen. Darüber hinaus begrenzen andere Kinderarbeitsgesetze die Stunden, in denen Minderjährige arbeiten können.
Jobs für Kinder: Sobald Sie feststellen, dass Sie das Mindestalter für die Arbeit in Ihrem Staat erfüllen, können Sie nach Jobs für Kinder suchen. Job-Ideen umfassen Arbeiten im Einzelhandel, Gastronomie, Unterhaltungsparks und mehr
Anforderungen für andere Staaten: Wenn Sie in einem anderen Staat leben oder beabsichtigen, in einem anderen Staat zu arbeiten, können Sie das Mindestalter für die Arbeit nach Bundesstaat überprüfen.
Der Staat von Indiana hat eine Form entwickelt, Absicht zu Beschäftigung / A1, um den Arbeitserlaubnisprozess für Kinder zu rationalisieren. Der Arbeitgeber füllt das Formular mit Angaben zum anstehenden Arbeitsverhältnis aus, und das Kind nimmt dieses ausgefüllte Formular bei der Beantragung einer Arbeitserlaubnis an die Schule.