Mediator - Stellenbeschreibung

Erfahren Sie mehr über eine Karriere in der alternativen Streitbeilegung

Ein Mediator hilft Menschen, Streitigkeiten beizulegen, ohne das Gerichtssystem zu durchlaufen. Er oder sie verwendet eine Sammlung von Prozessen, die als alternative Streitbeilegung bezeichnet werden. Mediatoren sind auch als Schiedsrichter und Schlichter bekannt.

Schnelle Fakten

• Im Jahr 2015 verdienten Mediatoren ein mittleres Jahresgehalt von 58.020 Dollar oder Stundenlöhne von 27, 89 Dollar.
• Im Jahr 2014 arbeiteten rund 8.400 Personen als Mediatoren.
• Die meisten Jobs sind Vollzeit.

• Mediatoren haben eine gute Berufsaussichten. Nach Angaben des US Bureau of Labor Statistics wird die Beschäftigung bis 2024 schneller als der Durchschnitt aller Berufe wachsen.

Die Aufgaben eines Vermittlers

Um zu erfahren, wie ein Vermittler arbeitet, haben wir uns die Angebote auf Indeed.com angeschaut. Dies sind einige der Aufgaben, die wir hier aufgelistet finden:

• "Durchführung von Mediationskonferenzen zu Sorgerechts- und Besuchsstreitigkeiten"
• "Erstellen und verwalten Sie alle am Mediationsvorgang beteiligten Dateien"
• "Treffen mit streitenden Parteien und Anwälten"
• "Vermitteln, verfolgen und Follow-up zu vermittelten Fällen"
• "Diskussionen über verfahrensrechtliche und materielle Rechtsfragen führen"
• "Partner mit Rechtsbeistand, um Beschlüsse zu erzielen, die im besten Interesse des Kunden, des Unternehmens und der Investoren sind"
• "Teilnahme an Bildungsmöglichkeiten in der ADR-Community"

Wie man Mediator wird

Anforderungen für Mediatoren variieren je nach Staat. Während manche verlangen, dass sie erfahrene Anwälte sind, schreiben viele nicht einmal vor, dass man einen Abschluss in Rechtswissenschaften haben muss.

Staatliche oder von Gerichten finanzierte Vermittlungsprogramme haben spezifische Ausbildungs- oder Erfahrungsanforderungen für diejenigen, die in ihren Systemen arbeiten, aber auch diese Anforderungen variieren. Man kann sich durch unabhängige Vermittlungsprogramme, Mitgliederorganisationen und postsekundäre Schulen ausbilden lassen. Es beinhaltet in der Regel einen 40-stündigen Grundkurs und einen 20-stündigen Fortbildungskurs.

Wie die Bildungsanforderungen variieren auch die Lizenzierungs- und Zertifizierungsanforderungen je nach Staat, wobei einige Staaten Mediatoren lizenzieren und andere sie zertifizieren oder registrieren. Einige Berufsorganisationen bieten freiwillige Zertifizierungen an.

Welche Soft Skills brauchen Sie?

Zusätzlich zu den Anforderungen in den Bereichen Bildung, Ausbildung und Lizenzierung benötigen Sie auch bestimmte Soft Skills oder persönliche Qualitäten, um Ihre Arbeit zu erledigen. Sie sind:

• Zwischenmenschliche Fähigkeiten: Als Vermittler müssen Sie eine Beziehung mit Menschen entwickeln und Verhandlungen zwischen ihnen ermöglichen. Ausgezeichnete Überzeugungsfähigkeiten sind ebenfalls notwendig.
• Aktives Zuhören: Sie müssen die Informationen, die die Benutzer bereitstellen, sorgfältig anhören, um sie bewerten zu können.
• Verbale Kommunikation: Sie müssen in der Lage sein, Kunden effektiv Anweisungen zu vermitteln.
• Leseverständnis: Die Fähigkeit, die große Menge an schriftlichen Informationen zu Fällen zu verstehen, ist essentiell.
• Kritisches Denken: Sie müssen in der Lage sein, beim Treffen von Entscheidungen und Lösen von Problemen gesetzliche Regeln anzuwenden.

Was Arbeitgeber von einem Mediator erwarten

Welche Eigenschaften suchen Arbeitgeber neben Fähigkeiten und Erfahrung, wenn sie Arbeitnehmer einstellen? Hier sind einige Anforderungen aus aktuellen Stellenanzeigen auf Indeed.com:

• "Bei der Durchführung von Vermittlungen Neutralität und Haltung wahren"
• "Starke Planung, Organisation, Multitasking-Fähigkeiten"
• "Die Fähigkeit, selbstständig ohne Aufsicht zu arbeiten, Urteilsvermögen und Diskretion bei der Aufrechterhaltung von Parteivertrauensweisen, Verhandlungsführung und Problemlösung in einem Gerichtsumfeld auszuüben"
• "Nachgewiesene Fähigkeit, in schwierigen Situationen mit mehreren beteiligten Interessen / Parteien zu arbeiten"
• "Fähigkeit, sich stark zu präsentieren und Pflichten in Gericht und Konferenz zu erfüllen"

Berufe mit verwandten Aktivitäten und Aufgaben

Quellen:
Bureau of Labor Statistics, US-Ministerium für Arbeit, Handbuch für berufliche Perspektiven, 2016-17 (besucht am 9. Juni 2016).
Beschäftigungs- und Ausbildungsverwaltung, US-Arbeitsministerium, O * NET Online (besucht am 9. Juni 2016).