Die australischen Verbraucher sind eine der schnellsten Nutzer neuer Technologien, ebenso wie unsere Industrien. Aufgrund von "Skaleneffekten" stammt der Großteil unserer Hardware und Software aus den USA und Japan. Dennoch hat Australien eine starke kreative Ader in vielen Nischen-IT-Produktentwicklungsprojekten. Insbesondere sind wir sehr stark in den Bereichen Softwareentwicklung und technisches Management und genießen den Einsatz modernster IT-Techniken.
Ein guter Indikator für den Zustand der australischen IT-Industrie kann aus den ABS-Berichten (Australian Bureau of Statistics) entnommen werden (www.abs.gov.au). Insbesondere die Berichtsreihe "Australische Arbeitsmarktstatistik" (Kat. Nr. 6105.0) liefert folgende Informationen:
"Während des Fünfjahreszeitraums von 2001-02 bis 2005-06 war die Industrie, die den größten Anteil an IKT-Arbeitern beschäftigte, die Immobilien- und Unternehmensdienstleistungsbranche (einschließlich einer Untergruppe für Computerdienstleistungen). Im Zeitraum 2005-06 waren rund 37% aller IKT-Beschäftigten in der Immobilien- und Unternehmensdienstleistungsbranche beschäftigt, gegenüber 12% aller Erwerbstätigen. Computerfachleute und Techniker machten 85% aller IKT-Arbeitskräfte in dieser Branche aus. Die zweitgrößte Gruppe von IKT-Arbeitnehmern war in der Kommunikationsdienstleistungsbranche (13%) am meisten beschäftigt als Elektroniker / Techniker und Kommunikationstechniker. "
"Der Anteil der IKT-Beschäftigten an der Gesamtzahl der Beschäftigten ist in den fünf Jahren bis 2005-2006 relativ konstant bei etwa 3, 5% geblieben. In den Jahren 2005-06 waren fast die Hälfte (47%) aller IKT-Fachkräfte Informatiker (dh Systemmanager, Designer, Programmierer und Auditoren, Softwareentwickler sowie Anwendungen und Analyst-Programmierer). Die Zahl der Associate Professionals im Bereich Electronic Engineering ist zwischen 2004-05 und 2005-06 um 39% gesunken. "
"In den fünf Geschäftsjahren 2005-2006 stieg die Zahl der im Ausland geborenen IKT-Arbeitnehmer von 115.200 auf 134.300. In den Jahren 2005-06 waren 39% aller IKT-Arbeitnehmer im Ausland geboren, verglichen mit 25% aller Erwerbstätigen. "
IT-Fachkräftemangel
Das IT-Rekrutierungsunternehmen, mit dem der Autor dieses Webberichts arbeitet, ist ADAPS, das in den letzten fünf Jahren erheblich zu einem der fünf führenden IT-Rekrutierungsunternehmen in Melbourne gewachsen ist. Mit diesem hohen Grad an Rekrutierung (ausschließlich in der IT-Branche) haben wir das Gefühl, dass wir etwas Autorität darin haben, die gefragtesten Fähigkeiten zu diskutieren. In letzter Zeit haben wir einen Fachkräftemangel insbesondere in folgenden Bereichen festgestellt:
- C ++ / C # / C *
- .NET-Technologien
- Fortgeschrittenes Webdesign
- J2EE
- SAFT
- PeopleSoft
- Siebel
- Oracle E-Business Suite
- Netzwerksicherheit / Firewall / Internetsicherheit
- PKI
- E-Commerce-Sicherheit (Nicht-Programmierung)
Da die australische IT-Branche voranschreitet, wird dieser Mangel immer stärker und hat dazu geführt, dass ADAPS den proaktiven Schritt des Sponsoring von überwachenden Mitarbeitern unternommen hat. Wenn zum Beispiel jemand außerhalb von Australien eine Contract-Rolle auf der ADAPS-Jobseite findet, die ihn interessiert, und sie sich bewerben und erfolgreich sind, wird ADAPS den Prozess des Sponsoring des Visums des Arbeiters besprechen und möglicherweise sein "Living Away From Home" bezahlen Ermäßigung 'im Voraus.
Traditionell war das höchste Risiko, das von einem Überseeunternehmer ausgeht, die Aussicht, nach Australien umzusiedeln, nur um feststellen zu müssen, dass ein Arbeitsplatz "verdampft". Um diese Befürchtung zu zerstreuen, hat ADAPS den beispiellosen Schritt unternommen, um die optimale Übereinstimmung zwischen Auftragnehmer und Kunde zu garantieren, indem dem Kunden eine volle Rückvergütung angeboten wird, sollte er innerhalb der ersten zwölf Monate nach Vertragsabschluss einen unbefriedigenden Auftragnehmer finden. . Das bedeutet natürlich, dass die nicht-beauftragten ADAPS-Kundenmanager besondere Sorgfalt darauf verwenden, die richtigen Kandidaten für die Stellen auszuwählen, die natürlich das Risiko von vorzeitigen Vertragsbeendigungen minimieren.
Die Quintessenz
Die Vergütung für IT-Mitarbeiter in Australien liegt im Allgemeinen deutlich über dem Durchschnittslohn. Zusammen mit den relativ niedrigen Mietkosten für Unterkünfte und dem sehr hohen "Livingability Ranking" für Melbourne und Sydney ist Australien ein sehr attraktives Ziel für IT-Mitarbeiter.
Die folgende Tabelle zeigt die durchschnittlichen Jahreslöhne (bleibende Beträge) für verschiedene IT-Rollen. Es sollte angemerkt werden, dass diese Werte der Durchschnitt für IT-Mitarbeiter in allen Branchen sind. (Quelle: http://mycareer.com.au/salary-survey/it-telecommunications)
- Architektur $ 98.323
- Business Analyst / Systemanalytiker $ 79, 474
- Datenbankentwicklung und Administration $ 70.028
- Hardware Engineering $ 71, 501
- Helpdesk und Desktop-Support $ 55.964
- Management und Überwachung $ 103, 174
- Netzwerke und Systeme $ 72.693
- Projektmanagement $ 89.569
- Softwareentwicklung und Engineering $ 76.042
- Technische Schriftsteller $ 70.595
- Testen und QA $ 67, 839
- Training 54.590 $
- Webdesign und Usability $ 92.341
- Web Entwicklung $ 70, 279
Ein Gebietsansässiger, der in Australien arbeitet, wird höchstwahrscheinlich den Steuersatz "Nicht ansässig" erhalten, wie auf der Website des australischen Finanzamts angegeben.
Bevor wir ein Beispiel für eine bezahlte Entlohnung betrachten, ist zu beachten, dass die obige Tabelle für "permanente" Tarife gilt, die oft erheblich unter den IT-Vertragsraten liegen. Nehmen wir zum Beispiel an, dass ein Vertrags-Testmanager, der an einem globalen Data Warehouse (ADAPS-Rolle 18202) arbeitet, nur diese Woche für $ 750 pro Tag (entsprechend $ 180.000 pro Jahr basierend auf 48 Arbeitswochen) beworben wurde und diese jährliche Summe höher ist als die Maximum jeder Klassifizierung in der obigen Tabelle!
Nehmen wir als Beispiel an, dass 2007 ein Nicht-Resident, der 150.000 $ verdient und 48 Wochen (entspricht 625 $ pro Tag), mit 52.250 $ besteuert wird. Wenn sie ein Haus in Melbourne im Wert von $ 500 pro Woche ($ 26K pro Jahr) mieteten, würden sie immer noch fast $ 71K (ohne Rabatte für ihre "Living Away from Home Allowance") erhalten.
Wie Sie sehen können, zahlt es sich wirklich aus, dass ein IT-Auftragnehmer (ansässig oder nicht ansässig) in Australien lebt und arbeitet. Unsere Branche blüht und wird voraussichtlich noch lange wachsen.
Leben und Arbeiten in Australien
Der Autor dieses Artikels hat in vielen Teilen des SO von Australien gelebt - wo die Hauptbevölkerung lebt - vor allem die zwei größten Städte Sydney (4, 2 Millionen Einwohner) und Melbourne (3, 6 Millionen Einwohner). Da ich derzeit in Melbourne lebe, werden einige der Beispiele auf diese großartige Stadt ausgerichtet sein.
Fakten über Australien
Wie viele Leute wissen, hat Australien eine große Landmasse, die von relativ wenigen Menschen bewohnt wird - aufgrund der inneren Wüstenregionen. Australiens Bevölkerung hat gerade die 20-Millionen-Marke überschritten - 20.728.983 am 4. Januar 2007. Rund 90% der Australier leben in Küstenregionen und unser Klima wird als gemäßigt (sehr angenehm) eingestuft. In der Regel erleben australische warm-heiße Sommer; milder Frühling und Herbst und kühle Winter. Die Winter sind im Juli, und in Melbourne haben wir durchschnittliche Temperaturen von 41 bis 55 Grad Fahrenheit mit Temperaturen von 57 bis 78 Grad Fahrenheit im Höhepunkt unseres Februarsommers.
Im Sommer gibt es oft ein paar Tage, die über 100 Grad Fahrenheit erreichen können. Der durchschnittliche monatliche Niederschlag in Melbourne beträgt ungefähr zwei Zoll für jeden Monat.
Melbourne liegt in Victoria am Südosten des Kontinents und ist der kleinste Festlandstaat (228.000 Quadratkilometer) - etwas kleiner als der US-Bundesstaat Kalifornien. Sydney liegt in New South Wales, etwa 900 km nordöstlich von Melbourne.
Leben in Australien
Um zu verstehen, wie es sein könnte, in Australien zu leben, ist es nützlich, einige unabhängige Berichte zu konsultieren. Das "Entwicklungsprogramm der Vereinten Nationen (UNDP)" erstellt jährlich einen Human Development Index (HDI), um die Lebensfähigkeit der Industrieländer zu bewerten. Im Jahr 2004 rangierte Australien auf der Liste der lebenswertesten Länder auf Platz drei, die USA auf Platz acht. Im Jahr 2004 rangierte eine andere Gruppe in allen wichtigen globalen Städten und wählte Melbourne als das weltweit höchste "Quality of Life" Ranking und platzierte Sydney auf Platz sechs.
Die Gewichtungsfaktoren umfassten: Stabilität; Gesundheitswesen; Kultur und Umwelt; Bildung und Infrastruktur.
Neben diesen sehr hohen Lebensstandards ist es bemerkenswert, dass Australien eine große Sportnation ist und seine populäre Unterhaltung liebt. Während Australien für seine Weltklasse-Schwimmer, Rugby Union und Cricket-Teams bekannt ist, haben wir auch ein großes Interesse an Fußball, allen anderen Formen des Fußballs (Australian Rules und Rugby League), Basketball, Baseball usw. Allgemeine große Veranstaltungsort Unterhaltung kann probiert werden von Ticketek und Ticketmaster.
Unterhaltung, während Australien weltweit für seine Soap Operas ("Neighbours" und "Home and Away") bekannt ist, haben wir auch eine starke Musik- und Filmindustrie. Australien hat auch einige gute Jahre in der internationalen Filmszene mit seinen jetzt überwiegend in den USA ansässigen australischen Schauspielern gehabt. Die lokale Industrie nimmt jedoch immer noch Fahrt auf. Um zu sehen, was in der australischen Filmindustrie vor sich geht, besuchen die Leser gerne Filmseiten wie AFC und Film.gov
Vergleiche mit den Vereinigten Staaten
Mit einer ähnlichen Kultur wie die USA und das Vereinigte Königreich (nach Jahren der Sättigung mit ihren Konsumprodukten, Musik und Filmen) ist Australien für Besucher aus diesen beiden Ländern hervorragend zugänglich und beliebt. Der Hauptunterschied wird oft als "entspanntes" Lebensgefühl bezeichnet. Während diese Verallgemeinerung entwaffnend charmant erscheinen kann, nehmen Australier Kulturaspekte wie Loyalität ("mateship"), Umwelt, "homegrown" Unterhaltung und eine hohe Rate an Hi-Tech-Aufnahme immer noch sehr ernst.
Die neuesten australischen Wohnungsumfragen haben ergeben, dass die großen australischen Städte aufgrund der Immobilienpreise und einer deutlichen Aufwertung der Währung gegenüber dem US-Dollar teuer werden. Sydney bleibt die teuerste Stadt in Australien mit einem Rang von 103 in der Welt im Jahr 2001 auf 20 im Jahr 2004. Im Jahr 2004 hielt Melbourne die zweithöchste teure australische Stadt Position mit seinem Rang stieg von 129. Position auf 67. Position in der gleichen Zeitraum.
Während die Immobilienpreise in den meisten Hauptstädten seit 2000 stark gestiegen sind, haben die Mieten nicht Schritt gehalten. Diese Tatsache macht Australien immer noch sehr attraktiv für US-amerikanische IT-Unternehmen, die in Australien arbeiten und mieten wollen. Zum Vergleich der "Most Unaffordable Housing Markets", im Jahr 2006, Los Angeles USA immer noch als die weltweit unbezahlbarsten Wohnstadt (Hauskosten von 11, 2 x der Median Lohn), während Sydney Australien war 8, 5, New York USA (7, 9) und Melbourne Hauspreise waren 6, 4 Mal der Median Lohn.
Um das zu relativieren, waren die Median-Hauspreise 2006: Sydney $ 520.000 und Melbourne $ 357.000. Unter Verwendung der "Unaffodablity Ratings" oben, ergibt Sydney einen mittleren Lohn von $ 520k / 8, 5 (= $ 61, 2K) und Melbourne einen mittleren Lohn von $ 357K / 6, 4 = ($ 55, 7K). Mit dem AUS $, der derzeit um 80 US-Cents schwebt, machen die mittleren Löhne: Melbourne (US $ 44, 000) und Sydney (US $ 49, 000).
Die sehr gute Nachricht für die Besucher ist, dass, während unsere Hauspreise in den letzten Jahren dramatisch gestiegen sind, die Mietpreise immer noch vernünftig sind. Ein Bericht eines führenden Immobiliendatenunternehmens zeigt, dass die "Bruttomieteinnahmen von australischen Hauptstädten für Häuser im August 2006 bei rund 4 Prozent liegen. Basierend auf mittleren Hauspreisen und Mieten für Häuser mit drei Schlafzimmern. "
Somit wäre die Miete auf dem mittleren Drei-Zimmer-Haus in Melbourne eine recht erschwingliche 4% x $ 357K = $ 14.200 pa oder $ 275 pro Woche. Wenn Sie einige aktuelle Beispiele von Mietpreisen für Häuser sehen möchten, können Sie sich das ansehen.