Geschäft

Ist Erfolg aufgrund von Talent oder Glück

Ein Thema der anhaltenden, oft hitzigen Debatte über Generationen hinweg war die relative Bedeutung von Talent und Glück bei der Entwicklung von Karrieren und bei der Anhäufung von Wohlstand. Verschiedene Studien haben im Laufe der Jahre sogar anhaltende Unterschiede in den nationalen Einstellungen gezeigt. Zum Beispiel neigen Amerikaner traditionell dazu zu glauben, dass Talent und harte Arbeit die Schlüsselfaktoren sind, um den Lebenserfolg eines Menschen (oder dessen Fehlen) zu bestimmen, wohingegen die Europäer im Gegensatz dazu glauben, dass Glück normalerweise eine entscheidende Rolle spielt.

Einfluss von Überzeugungen

Die Einstellungen einer Person zu dieser Frage werden deutliche Konsequenzen haben. Zum einen wird die Überzeugung, dass Talent und Anstrengung normalerweise die entscheidenden Elemente für den Erfolg sind, normalerweise die Motivation erhöhen, hart zu arbeiten und zu erreichen. Auf der anderen Seite, glaubt man, dass Glück eine übermäßige Rolle spielt, ist verpflichtet, die Anreize einer Person stumpf.

Darüber hinaus werden Einstellungen in diesem Bereich die Wahrnehmung von Fairness beeinflussen. Wenn Sie glauben, dass Glück der einflussreichste Faktor ist, werden Sie sich wahrscheinlich in einem unfairen System gefangen fühlen, das nicht auf Verdiensten basiert. Gläubige in der Macht von Talent oder harter Arbeit werden tendenziell eine entgegengesetzte Wahrnehmung haben, dass das System, in dem sie arbeiten, fair und leistungsorientiert ist. Sehen Sie sich unsere Diskussion über den Wert von Ratschlägen von erfolgreichen Menschen an. Wie darin beschrieben, spielen solche Menschen die Rolle des Glücks herunter.

Schließlich ist das persönliche Glück oft eng mit dem Standpunkt in dieser Frage verbunden. Diejenigen, die auf die Kraft von harter Arbeit und Talent großen Wert legen, werden im Leben glücklicher und zufriedener sein als diejenigen, die glauben, Erfolg, Fortschritt und Wohlstand seien eher eine Frage des Schicksals, des Zufalls oder Zufalls, wobei persönliche Anstrengungen eine Rolle spielen kleine Rolle, wenn das. Darüber hinaus werden Ihre Einstellungen in diesem Bereich Einfluss auf Ihre Risikoaversion im Karrieremanagement haben, ob Sie nun berufstätig sind oder nicht und welche Führungsmodelle Ihnen am meisten zusagen.

Ein Experiment zum Thema

Unter den faszinierenden Experimenten, die von der Columbia University durchgeführt wurden, war der Soziologieprofessor Duncan Watts, der untersuchte, ob Superstar-Pop-Musiker ihren Erfolg größtenteils dem Talent oder dem Glück verdanken.

Watts hat eine Website mit einer Sammlung neuer, unbekannter Songs eingerichtet. Besucher konnten sich die Sammlung anhören und ihre Favoriten kostenlos herunterladen. Einige Zuhörer bekamen Statistiken darüber, wie oft jedes Lied zuvor heruntergeladen wurde; andere nicht. Mitglieder des ehemaligen Pools zeigten einen klaren Herdentrieb: Die Wahl der frühen Befragten schien einen starken Einfluss auf diejenigen zu haben, die später wählten. Watts wiederholte das Experiment achtmal, und das gleiche Muster tauchte auf.

Alternative Interpretation

Statt ein Beispiel dafür zu geben, wie Glück Talent übertrumpfen kann, zeigt Duncan Watts Experiment vielleicht, wie frühe Erfolge oder gute erste Eindrücke sich für Menschen, Unternehmen und Produkte auf der ganzen Linie rentabel auszahlen können.

Persönliche Anekdote zum Thema

Dieser Autor wird an seine Erfahrung in der High-School-Forensik erinnert (sprich wettbewerbsfähige Rede und Debatte). Die Richter tendierten dazu, übermäßig großzügig zu sein, wenn sie Teilnehmer bewerteten, die Erfolgsbilanzen als Gewinner aufgestellt hatten. Im Sport sieht man das Gleiche. Im Baseball zum Beispiel hängt es oft davon ab, wer der Schläger ist, ob der Schiedsrichter einen Spielstein an der Grenze der Schlagzone anruft, ein Ball oder ein Schlag. Wenn er ein Star ist, der den Ruf hat, ein "gutes Auge" zu haben (das heißt, ein exzellentes Urteil darüber, ob eine Tonhöhe in der Schlagzone ist oder nicht), wird er wahrscheinlich als Ball bezeichnet.

Für kleinere Schlagmänner kann eine Steigung an genau der gleichen Stelle ein Schlag genannt werden. Du siehst das immer wieder.

Unterm Strich Lektion

Machen Sie einen guten Start bei allem, was Sie tun, und Sie werden wahrscheinlich in Zukunft Ihr eigenes Glück haben.


Interessante Artikel
Empfohlen
Die aktive Dienstarmee hat das vorgeschriebene Ruhestands- / Trennungsalter für aktive Dienstsoldaten von 55 bis 62 Jahren geändert, laut MILPER-Nachricht 06/104. Im Januar änderte die Armee ihr maximales Einberufungsalter von 34 auf 39. Die Änderung des Höchstalters für die Trennung / Pensionierung ermöglicht es Soldaten, die im Alter von über 34 Jahren eine 20-jährige Dienstzeit erhalten, die für aktive Ruhestandsbezüge erforderlich ist. Soldaten
Sprach-, Untersuchungs- und Analysefähigkeiten sind der Schlüssel zu HUMINT Collectors Die Intelligence Community spielt eine integrale Rolle für die Einheiten des Schlachtfelds sowie für die gesamte nationale Sicherheit. Es gibt verschiedene Arten von "INTEL", die von der Intelligence Community empfangen werden. Ei
Hier finden Sie einige der wichtigsten Konferenzen und Veranstaltungen - für Verleger, Buchhändler, Autoren, Lesepublikum oder alle - im Zyklus des Buchverlagsjahres. Januar Midwinter Meeting der American Library Association, alias "Midwinter ALA": Die prestigeträchtige Newbery-Medaille, die den herausragenden Beitrag zur Kinderliteratur würdigt, und die Caldecott-Medaille, die den herausragenden Beitrag zur Illustration der Kinder anerkennt, werden bei dieser Veranstaltung jedes Jahr verliehen. Di
Hinter den Kulissen mit Designern und Herstellern arbeiten Was ist ein Fit-Modell? Wikipedia bietet eine der umfassendsten Definitionen: "Ein passendes Modell (manchmal passendes Modell) ist eine Person, die von einem Modedesigner oder Bekleidungshersteller verwendet wird, um die Passform, den Fall und die visuelle Erscheinung eines Designs auf einem" echten "Menschen zu überprüfen, der effektiv als eine Livemannequin fungiert.
Ein episodischer Roman ist eine Erzählung, die aus lose zusammenhängenden Ereignissen besteht, von denen jedes mehr oder weniger in sich abgeschlossen ist und oft durch eine zentrale Figur oder Charaktere verbunden ist. Es ist eine Möglichkeit, eine Handlung zu konstruieren. Typischerweise ändern sich die Charaktere im Laufe eines episodischen Romans sehr wenig, obwohl sich eine relativ einfache Geschichte entfalten kann. Um
Temporäre Mitarbeiter helfen Unternehmen, mit saisonalen Kundenschwankungen umzugehen Zeitarbeitskräfte werden angeheuert, um Arbeitgebern dabei zu helfen, geschäftliche Anforderungen zu erfüllen, doch können Arbeitgeber die Kosten für die Einstellung eines regulären Arbeitnehmers vermeiden. Manchmal ist es die Erwartung des Arbeitgebers, dass der Arbeitgeber, wenn der Zeitarbeitnehmer erfolgreich ist, den Leiharbeitnehmer anstellt. Eine