Wie jeder gut ausgebildete Anführer verbringt Boatswain's Mate der zweiten Klasse, Brandon Wickersham, den größten Teil seines Tages damit, die Kanten seiner Truppen zu glätten. Seine Männer sind nur runder an den Rändern.
Jeden Tag stellt er sicher, dass sie eine karierte Uniform tragen, Chow essen und Beratung über Bildungs- und militärische Möglichkeiten erhalten. Wie jeder führende Unteroffizier, der sein Geld wert ist, sorgt er dafür, dass sie pünktlich zur Arbeit kommen, alle ihre Termine wahrnehmen, genügend Ruhe haben. An den Wasserhähnen inspiziert er persönlich jeden Mann mit Standards, die einen Rekruten-Kompaniechef zusammenzucken lassen, gute Nacht sagen und ihr Licht ausschaltet.
Dann schließt er sie in ihren Gefängniszellen ab.
Seine Männer sind Gefangene in der Naval Consolidated Brig (NAVCONBRIG) Miramar, einem Navy Kommando mit einem Multi-Service-Personal, bestehend aus Matrosen, Fliegern, Marinesoldaten und Soldaten, und Wickersham ist ein Personalvollzugsbeamter. Wie alle der fast 200 NAVCONBRIG Miramar Mitarbeiter wurde er speziell für seine Führungsfähigkeiten, die in der Flotte, im Feld oder im Himmel gezeigt werden, ausgewählt.
NAVCONBRIG Miramar, das bis zu 372 Gefangene beherbergt, ist Teil des Korrektursystems der Navy, das von der Navy Corrections and Programs Division des Naval Personnel Command, Millington, Tennessee, geleitet wird.
Die Marine verwendet drei Ebenen der Inhaftierung, ein Rangsystem, das auf der Länge der Haftstrafe basiert. Waterfront-Briggs, Float-Briggs, Strafvollzugsanstalten (Custody Custody Units, CCU) und Untersuchungshafteinrichtungen beherbergen Tier-1-Häftlinge, die bis zu einem Jahr verurteilt wurden. Gefangene der Stufe II werden für eine Haftstrafe von bis zu zehn Jahren auf eine der beiden konsolidierten Brigaden der Marine, die sich in der Marine Corps Air Station in Miramar, Kalifornien, und der Marinewaffenstation in Charleston, South Carolina, befindet, verlegt.
Darüber hinaus dienen alle weiblichen Gefangenen im DOD bei NAVCONBRIG Miramar, um den Rehabilitationsprozess zu erleichtern.
"Bevor DOD alle weiblichen Gefangenen hierher schickte", sagte NAVCONBRIG Miramar Executive Director CDR Kris Winter, "war es schwierig, erfolgreiche frauenspezifische Rehabilitationsprogramme durchzuführen, weil es an einem Ort nicht genug Frauen gab. Indem wir sie an einem zentralen Ort unterbringen, maximieren wir ihr Potenzial für eine vollständige Rehabilitation. "
Strafgefangene der Stufe III - Gefangene mit Haftstrafen von mehr als 10 Jahren, die ein nationales Sicherheitsrisiko darstellen oder zum Tode verurteilt werden, werden in die US-Disziplinarkaserne, Ft. Leavenworth, Kan.
Zusätzlich zu außergewöhnlichen Sailors müssen alle Mitarbeiter der Navy NAVCONBRIG Miramar den NEC 9575, einen Korrektionsspezialisten, in einer vierwöchigen Schule in der Lackland Air Force Base, San Antonio, vor der Meldung für den Dienst verpflichten. Obwohl er ein Gefängnis ist, trägt nur der bestklassierte Wächtermeister in der Brig Khakis. Der Rest der Sailors kommt direkt aus seenintensiven Bewertungen wie Personal, Maschinisten und Yeomen. Und wenn Sie sich als seriöser Leadership-Stipendiat bezeichnen, dann ist ein dreijähriger Kurs bei NAVCONBRIG Miramar wahrscheinlich die beste Ausbildung, die Sie bekommen können.
"Diese Segler sind darauf trainiert, Leute mit einigen ernsthaften Problemen zu reparieren", sagte NAVCONBRIG Miramar Trainingsdirektor Charles Lyles, "... deshalb wird es ein Kinderspiel sein, gute Segler auf einem Schiff zu führen."
Kulinarischer Spezialist 2. Klasse Augusta Vistavilla entschied sich speziell für Brigg Pflicht, sich auf die Entwicklung seiner Führungsqualitäten zu konzentrieren.
"Ich wollte eine neue Herausforderung in meiner Karriere", sagte Vistavilla. "Wir kochen hier nicht als Personal; Wir konzentrieren uns mehr auf Sicherheit, Führung und Zusammenarbeit mit den verschiedenen militärischen Bereichen. Das ist eine schöne Abwechslung von der Kombüse, und das macht mich zu einem besseren Sailor. "
"Brigitte ist eine wunderbare Pflicht, Ihre Führungsqualitäten zu verbessern", sagte CDR Jim Cunha, Kommandant. "Staff Sailors hier wischen nicht Decks oder schneiden Gemüse. Sie überwachen, das ist es. "
Und die Aufsicht wird nicht intensiver als bei einer direkten Aufsicht wie NAVCONBRIG Miramar. Mitarbeiter müssen jede Minute eines jeden Häftlingstages planen.
"Das nützlichste, was ich hier gelernt habe, ist Zeitmanagement", sagte Air Force Staff Sgt. Kenneth Williams, Quartiermeister in der Brigg. "Alles hier ist nach einem festen Zeitplan - alles."
Sie überwachen alles, was die Gefangenen tun - was sie lesen, mit wem sie reden, wann sie essen, wann sie schlafen, wie sie ihre Uniformen tragen und sogar zu ihrer persönlichen Hygiene neigen.
"Einer der schwierigsten Teile des Umgangs mit den Gefangenen ist es, ihnen zuzusehen, wie sie sich an die Gefangenschaft anpassen", sagte der Maya (Handling) der 1. Klasse von Reyard Abrenilla von Aviation Boatswain. "Es ist eine einzigartige Erfahrung."
Die Mitarbeiter müssen bereit sein, Gefangene mit Verurteilungen zu betrauen, die von unerlaubten Abwesenheiten bis hin zu Mordfällen reichen. "Wir bringen den Mitarbeitern bei, wie sie ihre Gedanken nutzen können, um potenziell gewalttätige Situationen zu stoppen, und wir geben ihnen die Erfahrung, die Fähigkeiten zu erlernen", sagte Lyles.
Eine der nützlichsten Fähigkeiten, die bei NAVCONBRIG Miramar gelernt werden, ist verbales Judo. Es ist ein Wort, das gelehrt wird, um potentielle Konflikte zu entschärfen und mit aggressiven Menschen, lebensbedrohlichen Situationen und ähnlichem umzugehen.
Aber die Lehrbuchantwort der Verbesserung der Führung ist nicht das Einzige, was die beste und intelligenteste Brigade der Marine anzieht.
"Pflicht hier ist viel mehr Spaß als Papierkram und Treten Boxen", sagte Ladenbesitzer 1. Klasse Tamara J. Seguine. "Ich habe meinem Aufseher gesagt, dass ich mich nicht wieder eintragen würde, wenn sie mich nicht zum Gefängnis schicken würden."
Begeistert ist Seguine von der Tatsache, dass sie eine von wenigen Mitarbeitern des elitären Command Emergency Response Teams (CERT) ist, einer der Sicherheitenpflichten für Mitarbeiter.
Ein CERT besteht aus 6 bis 8 Personen, die speziell ausgebildet sind, um auf Aufstände, Brände, Notfälle, Fluchtversuche, hochrangige Häftlinge reagieren und als Demonstration von Gewalt dienen zu können.
Ein weiteres ungewöhnliches Maß an Verantwortung bei der Brigg ist die Anforderung, sich als Kommandoleiter zu qualifizieren.
"Auf einem Flugzeugträger würde es einen Rang des Kommandanten erfordern, um für 300 Leute verantwortlich zu sein, " sagte Cunha, "aber hier an der Brigg haben wir erstklassige Unteroffiziere, die diese Rolle ausfüllen, und es ist eine härtere Arbeit, weil alle unsere Menschen sind bekannte Unruhestifter. "
Cunhas Mitarbeiter sind nicht handverlesen, nur weil sie einen härteren Arbeitstag haben. Brig Mitarbeiter erkennen, dass die Auswirkungen der Rolle als Vorbilder für eingekerkerte Bedienstete nicht an den mit Stacheldraht überzogenen Zäunen enden. Schließlich werden Gefangene wieder in die Gesellschaft entlassen, hoffentlich als produktive Bürger - der Sinn der Rehabilitation.
"Wie wir hier Gefangene behandeln, ist wichtig", sagte Cunha. "Diese Gefangenen werden irgendwann in unseren Gemeinden, im Kino, in Lebensmittelgeschäften usw. unterwegs sein, und wir müssen dafür sorgen, dass sie bereit sind, verantwortungsbewusste Bürger zu sein. Dazu müssen wir mit den besten Vorbildern beginnen, und ich muss wissen, dass jede Person, die für mich arbeitet, jeden Tag das Richtige tut. "Cunha und seine Mitarbeiter müssen laut Lyles etwas richtig machen .
"Gefangene rufen zurück zum Gefängnis und danken den Seeleuten, die ihnen geholfen haben, ihr Leben wieder aufzubauen", sagte Lyles.
Es ist kein Geheimnis, wie Gefangene in Miramar landen. Sie haben die schlimmste Wahl ihres Lebens getroffen. Aber für die dort stationierten Mitarbeiter ist es die beste Berufswahl, die sie hätten machen können.