Was ist eine persönliche Aussage, und warum brauchen Sie eine bei der Jobsuche? Eine persönliche Stellungnahme zur Stellensuche ist ein Ort, an dem Sie teilen können, warum Sie sich für eine Position interessieren und warum Sie gut zueinander passen. In Ihrer Aussage können Sie ein bisschen persönlich werden - nutzen Sie den Raum, um Details und Einblicke über sich selbst zu teilen und eine Verbindung mit potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. Hier sind einige Tipps, wie Sie eine erfolgreiche persönliche Aussage verfassen können, die Ihre Arbeitssuche weiterbringt.
Verschiedene Arten von persönlichen Aussagen
Eine persönliche Erklärung kann in Ihrem Lebenslauf oder Lebenslauf enthalten sein. Ähnlich wie eine persönliche Aufzugsrede oder der zusammenfassende Abschnitt in einem Lebenslauf, hebt eine persönliche Aussage des CV Ihre Ziele und Fähigkeiten hervor. Da sich ein Lebenslauf über mehrere Seiten erstrecken kann, können Sie so wichtige Details aus dem Dokument hervorheben. Sie sollten nur ein paar Sätze für eine persönliche Aussage in einem Lebenslauf schreiben.
Oder Sie müssen möglicherweise eine persönliche Erklärung als Teil einer Bewerbung schreiben. Dies hilft Führungskräften dabei, Kandidaten, die sich für jeden Job in einer Kategorie bewerben (z. B. Bewerbungen für eine Position als "Produktionsleiter") von Kandidaten zu trennen, die sich für das Unternehmen interessieren.
Schreiben Sie etwas, das der angeforderten Wortzählung der Anwendung entspricht; Wenn nicht angegeben, zielen Sie auf 250 bis 500 Wörter. Unabhängig davon, wo es angezeigt wird, ist Ihr Ziel in einer persönlichen Aussage das Gleiche: Versuchen Sie, Ihren Hintergrund und Ihre Ziele mit der jeweiligen Aufgabe zu verbinden.
Was Sie einschließen sollten
In Ihrer persönlichen Aussage möchten Sie eine Verbindung zwischen sich und der Position herstellen. Betrachten Sie dies als einen dreiteiligen Prozess:
- Teilen Sie einige Details über sich selbst mit. Wer bist du? Sie können Dinge wie "Sehr erfahrene Produktionsleiter" oder "Jüngster Abschluss mit Auszeichnung" sagen.
- Heben Sie Ihre relevantesten Erfahrungen und Talente hervor und teilen Sie, was Sie dem Unternehmen bringen würden. Denken Sie: "Starker, schneller Schreiber, der in der Lage ist, Werbekopien zu erstellen, die sich engagieren und verzaubern." oder "In meinen Jahren als Projektmanager habe ich nie ein Detail vergessen lassen. Ich habe interne Auszeichnungen für den besten Teamplayer gewonnen. Meine Projekte werden pünktlich veröffentlicht und entsprechen den geforderten Spezifikationen."
- Stellen Sie ein paar Informationen zu Ihren Karrierezielen bereit . Zum Beispiel: "Ich suche eine Stelle als Mitarbeiter / in" oder "Ich bin eifrig in einem mittelständischen Unternehmen als Prüfungsleiter tätig" oder "Ich suche eine Position als Produktionsassistent, um meine Fähigkeiten im Fernsehen weiterzuentwickeln und meine Fähigkeiten im Zeitmanagement zu verbessern der Test."
Während es eine persönliche Aussage genannt wird, vermeiden Sie das Überteilen. Geben Sie nur Informationen an, die für den vorliegenden Job relevant sind. Das heißt, wenn Sie sich für eine Position als Buchhalter bewerben, müssen Sie nicht Ihr Ziel erwähnen, ein Mitarbeiter Schriftsteller in einer Zeitschrift zu werden.
Denken Sie daran, das Hauptziel Ihrer persönlichen Aussage ist es, Ihre Arbeitssuche zu fördern.
Tipps für das Schreiben eines Jobs Search Personal Statement
Ihre persönliche Aussage sollte immer personalisiert sein - es ist ein Fehler, die gleiche persönliche Aussage für jeden Job, für den Sie sich bewerben, wiederzuverwenden. Sie müssen die persönliche Erklärung nicht jedes Mal von Grund auf neu schreiben - machen Sie einfach Änderungen, so dass sie die Bedürfnisse des Unternehmens und die in der Stellenbeschreibung geforderten Eigenschaften widerspiegeln.
Hier sind weitere Tipps zum Verfassen einer erfolgreichen Arbeitssuche:
- Kennen Sie Ihre Zielgruppe: Richten Sie Ihre persönliche Aussage auf eine bestimmte Position und Firma aus. Verbringen Sie ein bisschen Zeit damit, das Unternehmen zu recherchieren, um einen Eindruck davon zu bekommen, wonach sie in einem Kandidaten suchen. Entschlüsseln Sie die Stellenbeschreibung, damit Sie die Unternehmensanforderungen in einem Kandidaten verstehen. Machen Sie sich Notizen darüber, wo Ihre Qualifikationen gut für die Position passen.
- Machen Sie einige Listen: Was haben Sie getan, dass Arbeitgeber wissen sollten? Machen Sie eine Liste Ihrer Errungenschaften (und beachten Sie, dass splas- sige Auszeichnungen zwar wichtig sind, aber auch ein chaotisches System reorganisiert wird, das jedem hilft, nutzerfreundlich zu sein). Brainstorm eine Liste Ihrer Talente sowie Ihre weichen, Kommunikation und allgemeine Fähigkeiten.
- Gehen Sie bei Ihrem ersten Entwurf noch lange hin - und schneiden Sie ihn dann ab: Hoffentlich hat Ihre Zeit, in der Sie über die Bedürfnisse des Unternehmens nachgedacht haben und was Sie zu bieten haben, Ihnen genug Futter gegeben, um Ihre persönliche Aussage zu schreiben. An diesem Punkt, mach dir keine Sorgen über die Länge; Schreibe so viel du willst. Gehe dann zurück und bearbeite ein paar Sätze für einen Lebenslauf und ungefähr 250 bis 500 Wörter in einer Bewerbung. Schneiden Sie unnötige Wörter und Klischees ab, die keine Bedeutung hinzufügen. Verwenden Sie stattdessen Aktionsverben. Während es in Ordnung ist, in die erste Person zu schreiben, vermeide es, das Wort "Ich" zu benutzen. Versuchen Sie, die Zusammensetzung der Sätze zu variieren.
- Mach es zielgerichtet: Du hast viele Fähigkeiten und Interessen und Berufserfahrung. Was Sie in einer Position betonen möchten, ist nicht unbedingt das, was Sie in einem anderen hervorheben möchten. Wenn Sie sowohl als Autor als auch als Redakteur qualifiziert sind, wählen Sie in Ihrer persönlichen Erklärung aus, welches Talent Sie ansprechen möchten, und stellen Sie es so ein, dass es für den von Ihnen gewünschten Job am relevantesten ist.
Beispiele für persönliche Aussagen
Hier sind einige Beispiele für persönliche Aussagen, die als Inspiration dienen:
- Ich bin ein erfahrener Buchhalter mit CPA- und CMA-Zertifizierung und mehr als 10 Jahren Erfahrung in großen Unternehmen. Überwachte Audits und eine Abteilung von zehn. Meine positive Einstellung und mein detailorientierter Geist tragen dazu bei, dass Finanzabschlüsse zum Monatsende reibungslos und ohne Ungenauigkeiten oder Feuerübungen verlaufen. Ich suche eine Führungsrolle in meiner nächsten Position.
- Neuer Hochschulabsolvent mit freier schriftlicher Erfahrung bei großen Printmagazinen sowie Online-Verkaufsstellen und der College-Zeitung. Ein starker Autor, der immer Termine einhält und dem Ton und der Stimme des Unternehmens entspricht. Auf der Suche nach einem Mitarbeiter Schriftsteller Position und begierig, den Zeitschriftenhandel von Grund auf zu lernen.
- Ich bin ein preisgekrönter Designer in Kinderkleidung, der den Übergang ins sportliche Erwachsenenjahr anstrebt. Bei Firma X habe ich eine neue Linie für Kleinkinder entwickelt und reiste nach Asien, um die Produktion zu überwachen. Ich bin ein schneller Lerner und bin gespannt auf eine neue Herausforderung im wachsenden Bereich Athleisure.