Was zu tun ist, wenn Sie Arbeitslosengeld abgelehnt wird
Wenn Sie entlassen, unrechtmäßig entlassen oder gezwungen wurden, zu kündigen, haben Sie höchstwahrscheinlich Anspruch auf Arbeitslosengeld. Aber was passiert, wenn Sie die Kriterien Ihres Staates für Leistungen bei Arbeitslosigkeit erfüllen und beantragen, sie zu erhalten, nur damit Ihre Forderung abgelehnt wird?
Wenn Sie einen Antrag auf Arbeitslosenunterstützung eingereicht haben und Ihr Antrag von Ihrem Arbeitgeber abgelehnt oder bestritten wird, haben Sie das Recht, gegen die Ablehnung Ihres Arbeitslosenanspruchs Berufung einzulegen. Gehen Sie nicht davon aus, dass eine Ablehnung das Ende des Schadenprozesses darstellt. Selbst wenn Sie Ihren Job aufgeben, gibt es Fälle, in denen Sie Anspruch auf Leistungen haben.
Der Prozess der Klageerhebung kann von Ihrem Standort abhängig sein. Erkundigen Sie sich bei Ihrem State Department of Labor nach Richtlinien für die Ablehnung Ihrer Arbeitslosenansprüche. Sie können Ihnen auch Informationen darüber geben, wie Sie einen Arbeitslosenantrag einreichen können.
Anhörungen von Arbeitslosenberatern
Eine Anhörung ist ein informelles Verfahren, das vor einer Beschwerdekammer für arbeitslose Personen und / oder einem Richter für Verwaltungsrecht abgehalten wird. Anhand der vorgelegten Nachweise wird entschieden, ob Sie Anspruch auf Arbeitslosengeld haben.
In der mündlichen Verhandlung können Sie, Ihr Arbeitgeber und Zeugen für beide Seiten aussagen. Sowohl Sie als auch Ihr Arbeitgeber haben die Möglichkeit, Beweise vorzulegen.
Bevor Sie einen Arbeitslosenantrag stellen
Überprüfen Sie den Prozess für die Einreichung einer Beschwerde
Anweisungen, wie man gegen eine Ablehnung von Arbeitslosenansprüchen Berufung einlegen kann, werden auf Ihrer Website des State Department of Labor aufgeführt. Sie können eine Beschwerde online, per Fax, per Post, persönlich oder telefonisch einlegen.
Überprüfen Sie den Kalender
In einigen Bundesstaaten haben Sie nur eine begrenzte Zeit, um gegen die Ablehnung Ihrer Arbeitslosenversicherung Einspruch einzulegen und einen Rechtsbehelf einzulegen - manchmal schon nach 10 Tagen. Reklamationen, die nach Ablauf der Frist eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt. Daher lohnt es sich, Ihre Beschwerde so schnell wie möglich zu stellen.
Wenn Sie einen Arbeitslosenbeschwerde einreichen
Lesen Sie die Informationen auf Ihrer Website des State Department of Labour, um zu erfahren, was Sie bei der Einlegung eines Rechtsbehelfs einreichen müssen. In einigen Fällen wird ein Beschwerdeformular mit dem Hinweis, dass Ihr Antrag abgelehnt wurde, enthalten sein, aber überprüfen Sie die Website für weitere Informationen. Stellen Sie sicher, dass Sie alle Informationen vor Ablauf der Anmeldefrist einreichen.
Sammeln Sie unterstützende Dokumentation
Bringen Sie zwei Kopien aller schriftlichen Informationen mit, die Ihnen zur Verfügung stehen, einschließlich Warnungen, Stundenzetteln, Verträgen, Krankenakten, Verträgen und Ihrer Personalakte - alles, was Ihre Position unterstützt, dass die Kündigung nicht aus wichtigem Grund erfolgte. Je mehr unterstützende Dokumentation Sie haben, desto größer ist die Wahrscheinlichkeit, dass Sie eine Berufung gewinnen.
Bekomme Zeugen
Wenn Sie Zeugen mit persönlichen Kenntnissen über die Umstände haben, die dazu führen, dass Sie Ihren Job verlieren, kann das sehr hilfreich sein. Bringen Sie die Zeugen zur Anhörung wegen Arbeitslosigkeit, damit sie in Ihrem Namen aussagen können.
Hinweis: Die besten Zeugen sind diejenigen, die sich im Vorstand oder beim Richter positiv bemerkbar machen. Wenn Sie sich für ein paar potentielle Zeugen entscheiden, suchen Sie nach denjenigen, die ein ruhiges, professionelles Auftreten und solide Kommunikationsfähigkeiten haben - und sicherstellen, dass sie sich angemessen kleiden und dass sie Ihre Position verstehen und wissen, was Sie brauchen.
Berücksichtigen Sie rechtliche oder professionelle Vertretung
Sie können rechtliche oder andere professionelle Vertretung in die Anhörung der Arbeitslosenbeschwerde bringen. Wenn Sie eine Vertretung in Form eines Arbeitsrechtsanwalts beauftragen, fragen Sie unbedingt nach Gebühren und anderen Kosten, damit Sie entscheiden können, ob es sich lohnt.
Während der Berufungsprozess stattfindet
Halten Sie die Einreichung für Arbeitslosigkeit bereit
Fahren Sie fort, um die Arbeitslosenzahlungen wie geplant einzureichen, bis Sie den Berufungsverfahren durchlaufen haben - und drücken Sie nicht auf Pause bei Ihrer Arbeitssuche. Arbeitslosenleistungen sind in der Regel davon abhängig, dass der Empfänger eine Arbeit sucht. Sie möchten nicht vollständig durch Ihren Berufungsverfahren gehen, nur um festzustellen, dass Sie vom Erhalt von Vorteilen ausgeschlossen sind, weil Sie nicht aktiv nach einer Stelle suchen.
An allen Anhörungen von Arbeitslosenberatern teilnehmen
Wenn Sie nicht bei einer Anhörung zu einer Anhörung wegen Arbeitslosigkeit vorstellig werden, kann dies Grund für eine Ablehnung Ihrer Berufung sein. Wenn Sie nicht anwesend sein können, sollten Sie bereit sein, Unterlagen, z. B. einen ärztlichen Attest, vorzulegen, warum Sie nicht anwesend sein können, und den Vorstand im Voraus zu informieren, wenn möglich.
Aber machen Sie sich wirklich Mühe, daran teilzunehmen - selbst die beste Dokumentation kann die menschliche Voreingenommenheit nicht überwinden. Showing sagt dem Vorstand, dass Sie ernst, zuverlässig und verpflichtet sind, dies durchzuhalten.