In der Regel mieten virtuelle Call-Center-Unternehmen in bestimmten Staaten, wenn Sie in Maryland leben, müssen Sie diejenigen finden, die im Free State mieten. Diese Call-Center-Unternehmen mieten für Work-at-Home-Positionen in Maryland.
Arbeit-zu-Hause-Möglichkeiten
Accolade Support Call Center-Dienste: Remote-Tech-Support und Kundendienstmitarbeiter betreuen die Kunden dieses Unternehmens. Agenten sind alle unabhängige Auftragnehmer. Bezahlen ist eine Minute-Rate von maximal $ 10 / Stunde. Allerdings gibt es hier keinen Mindestlohn.
AdviseTech: Der IT-Lösungsanbieter stellt Agenten ein, die Erfahrung mit PCs haben, um wöchentlich 2-6 Stunden für ihre Kunden Fehlerkorrekturen und Telemarketing durchzuführen .
Alorica (ehemals West at Home): Alorica beschäftigt in Maryland Remotedesign-Mitarbeiter. Sie werden pro Minute oder pro Anruf vergütet, aber weil sie Angestellte sind, verdienen sie einen Mindestlohn.
American Express: Home-basierte Call-Center-Agenten mit Erfahrung in Reservierungssystemen und Reisebüros sind bei der Geschäftsreiseabteilung von Amex angestellt. Zweisprachigkeit ist ein Vorteil bei der Einstellung in einen dieser Jobs.
Apple At-Home Advisors: Die Work-at-Home-Call-Center-Abteilung von Apples Customer Care Division stellt den technischen Support und die Kundendienstmitarbeiter landesweit ein, obwohl die Jobs oft Standorte in den Postings enthalten. Apple stellt Computerausrüstung zur Verfügung.
ARO: Die virtuellen Call-Center-Mitarbeiter des Unternehmens arbeiten in einer Vielzahl von Jobs, einschließlich Verkauf und Kundenservice. Es beauftragt auch Versicherungsprüfer und LPNs und RNs, von zu Hause aus zu arbeiten.
Carenet Healthcare Services: Registrierte Krankenschwestern arbeiten als medizinische Call-Center-Agenten von zu Hause aus. Diese Angestellten werden ungefähr $ 25 / Stunde bezahlt. Jobs sind Vollzeit, und Nachtarbeit kann verfügbar und / oder erforderlich sein.
Convergys: Call-Center-Mitarbeiter, die zu Hause bei diesem Business-Process-Outsourcing-Unternehmen (BPO) beschäftigt sind, nehmen eingehende Anrufe entgegen und bieten Kundendienst, Verkauf oder technischen Support. Die Ausbildung des Unternehmens ist bezahlt und es bietet Vorteile.
Gutter Helmet: Kundendienstmitarbeiter bearbeiten Anrufe und E-Mails, legen Termine fest und qualifizieren Verkaufsleiter. Zwei Jahre Kundendienst Erfahrung und Abitur oder gleichwertiges erforderlich. Das Training findet in Maryland statt. Die Arbeit ist Teilzeitabende und Wochenenden.
LiveOps: Dieser BPO stellt unabhängige Auftragnehmer für eine Vielzahl von Kundendienstaufgaben ein, darunter zweisprachigen Kundenservice (Spanisch und Französisch), Versicherungsarbeit und Finanzdienstleistungen. Home-basierte Agenten werden mit einer Rate bezahlt, die auf Minuten Sprechzeit plus Verkaufsanreize in einigen Fällen basiert. Agenten müssen "zertifiziert" werden, um für einzelne Kunden zu arbeiten. Diese Zertifizierung wird nicht bezahlt. Agenten müssen für ihre eigene Hintergrundprüfung bezahlen.
Support.com: Das Unternehmen bietet seinen Kunden technische Support-Services, die Work-from-Home-Chat und Call-Center-Agenten nutzen. Seine Remote-Servicetechniker beantworten eingehende Anrufe.
ThinkDirect: Diese Firma stellt Angestellte als Inbound-Vermittler ein, die Zeitschriftenabonnements verkaufen. Bezahlen mit Incentives ist $ 10- $ 14 pro Stunde.
Ver-A-Fast: Call-Center-Agenten auf dem Home-Office machen Verifizierungsanrufe für die Kunden des Unternehmens, die hauptsächlich aus der Zeitungsbranche kommen.
Windy City Call Center: In Chicago ansässige Call-Center-Firma stellt Remote-Agenten als Mitarbeiter für Telemarketing-Jobs ein.
XACT Telesolutions: Stellt eingehende und ausgehende Call-Center-Agenten (nur in Englisch und zweisprachig in Spanisch) für die Arbeit in Home-Jobs ein. Lohn reicht von $ 8- $ 13 / Stunde.