Geschäft

Gesundheitsmanagement (4A0X1)

Verwaltet Gesundheitsdienstleistungen. Plant, entwickelt, verwaltet und führt Gesundheitsdienstleistungen durch. Verwandte DoD-Untergruppe: 340.

Pflichten und Verantwortungen

Führt und leitet Patientenmanagementfunktionen. Interpretiert Mitteilungen, Richtlinien und Veröffentlichungen. Koordinatenfreigabe von Informationsfunktionen. Bereitet Gesundheitsakten und Abstracts vor. Koordinatenfreigabe von Informationsfunktionen.

Bereitet Dateien, Sicherheitsmaßnahmen, Übertragungen und Gesundheitsakten vor. Behält Patienten Locator und Suspense-Dateien. Bereitet klinische Aktenblätter vor und kodiert diese. Überträgt tägliche Informationen in Diagramme. Überträgt Anweisungen von Ärzten und bereitet Anfragen für diagnostische Tests, Konsultationen und Überweisungen vor. Führt Funktionen zur Aufnahme, Entlassung und Übertragung von Patienten aus. Erstellt Informationen und erstellt Berichte, Grafiken und Diagramme über Bettenbelegung, Personalbesetzung, Zahngesundheit, medizinische Versorgung aus zivilen Quellen und berufliche Aktivitäten.

Bereitet patientenbezogene Korrespondenz und Sonderbefehle für Patientenzuweisung, -zuweisung und -räumung vor. Koordiniert und bereitet Formulare vor. Identifiziert und verarbeitet Line of Duty (LOD) -Bestimmungen. Überwachung der Ausbildung von Angehörigen (Übersee-Abfertigung). Identifiziert, koordiniert und verarbeitet medizinische Bedingungen, die ein Verfahren für medizinische Evaluationsausschüsse (MEB) erfordern.

Überprüft die Eignung des Patienten. Führt Verfahren für Netzwerkverweise aus. Bietet Schadenhilfe und Beratung für die Begünstigten.

Führt und verwaltet Ressourcenverwaltungsfunktionen. Bereitet Abrechnungen und Lebenshaltungsberichte vor. Kompiliert Informationen, Buchhaltung und erstellt statistische Berichte.

Führt Marktanalyse und Business Case-Analyse durch. Koordiniert die Sammlung von Drittanbietern (TPC) und bereitet notwendige Berichte vor. Unterstützung bei Arbeitskräfteerhebungen und Entwicklung von Personalstandards. Identifiziert Manpower Standard Ausnahmen und Abweichungen. Sortiert medizinische Datensätze, um Daten für medizinische Audits zu sammeln. Analysiert Workload- und Kostendaten, um den Personalbedarf zu validieren, und entwickelt Anpassungen und Prognosen, um klinische oder Missionsänderungen zu unterstützen. Überwacht das Unit Manpower Document (UMD), um sicherzustellen, dass Anforderungen und Finanzmittel genau wiedergegeben werden. Überwacht den Personalmanagementplan der Abteilung (UMPR), um die korrekte Zuweisung von Personalressourcen sicherzustellen. Identifiziert Personalknappheit und koordiniert permanente oder temporäre Aufgaben. Sammelt, pflegt, bereitet auf und analysiert medizinische Ausgaben- und Leistungsberichtsysteme (MEPRS) Daten oder vergleichbares Arbeitsbelastungssystem. Bereitet Budgetvoranschläge und Finanzpläne vor. Überwacht Ausgaben und Verpflichtungen; analysiert Finanzberichte und Buchhaltungs- und Workload-Reporting-Verfahren; führt Studien und interne Audits durch.

Führt und verwaltet medizinische Informationstechnologiefunktionen und -aktivitäten. Fordert und dokumentiert technische Hilfe.

Verwaltet Hardware- und Softwareaktivitäten. Überwacht Sicherheitsprogramme für Informationstechnologie. Führt Kundendienstaktivitäten durch. Verwaltet Benutzertrainingsprogramme.

Spezialqualifikationen

Wissen . Kenntnisse sind obligatorisch für allgemeine klerikale Verfahren; medizinische Terminologie, Vorschriften und Richtlinien; Medizinische Ethik; Verwaltung von Gesundheitsakten; Prinzipien der Codierung; und Anatomie und Physiologie.

Bildung . Für den Einstieg in diese Fachrichtung ist der Abschluss von Äquivalenzcomputern der Sekundarstufe oder der allgemeinen Bildungsentwicklung wünschenswert.

Ausbildung . Für die Verleihung von AFSC 4A031 ist der Abschluss eines Grundkurses für das Management von Gesundheitsdienstleistungen obligatorisch.

Erfahrung . Die folgende Erfahrung ist obligatorisch für die Vergabe der AFSC angegeben: ( Hinweis : Siehe Erklärung der Air Force Specialty Codes).

4A051. Qualifikation und Besitz von AFSC 4A031.

Außerdem Erfahrung in einer oder mehreren der folgenden Funktionen: Verwaltung von Aufzeichnungen, Aufnahmen und Dispositionen oder Patientenbewegung

4A071. Qualifikation und Besitz von AFSC 4A051. Außerdem Erfahrung bei der Überwachung einer Gesundheitsdienstleistungs-Management-Funktion.

4A091. Qualifikation und Besitz von AFSC 4A071. Außerdem Erfahrung im Management einer Gesundheitsdienst-Management-Funktion und Personal.

Andere . Für die Vergabe von AFSC 4A031 ist die Fähigkeit zum Tastenanschlag mit einer Mindestgeschwindigkeit von 20 Wörtern pro Minute obligatorisch.

Stärke Anf . : G

Physikalisches Profil : 333233

Staatsbürgerschaft Nr

Required Appitude Score : G-43 (geändert in G-44, gültig ab 1. Juli 2004).

Technisches Training:

Kursnummer: J3ABR4A031 000

Länge (Tage): 29

Ort : S


Interessante Artikel
Empfohlen
Vielleicht die am meisten erwarteten - und gefürchteten - Fragen, die in Verkaufsgesprächen gestellt werden, sind jene, die Sie auffordern, Ihre Stärken und Schwächen aufzulisten. Es gibt eine feine Linie zu gehen, wenn Sie jede dieser Fragen beantworten. Wie listen Sie Ihre Stärken auf, ohne zu klingen, als würden Sie prahlen? Und,
Lassen Sie keinen schlechten Chef Ihre Arbeitsleistung beeinträchtigen Wir haben alle irgendwann in unserer Karriere mit schlechten Bossen zu tun gehabt. Ob es der altmodische Chef ist, der nicht denkt, Telearbeit funktioniert, oder jemand, der eifersüchtig auf Ihren Erfolg ist, es gibt viele Arten von schlechten Chefs.
Schützen und dienen als Bundespolizeioffizier in Uniform Bundeskriminalamt Arbeitsplätze sind nicht nur für die Männer in schwarz, und Sie müssen nicht ein spezieller Agent sein, um die vielen Vorteile und spannende Aufgaben, die mit einem Bundeskriminalamt Karriere kommen zu genießen. Profitieren Sie von den oft lukrativen Tarifangeboten für Bundeslöhne und eidgenössische Lokalitäten, indem Sie in einem dieser lohnenden föderalen Polizeijobs als uniformierter Polizist für die US-Bundesregierung arbeiten. US Park Po
Gehalt, Job Pflichten und Anforderungen Eine Arzthelferin ist Mitglied eines medizinischen Teams, zu dem Ärzte, Chirurgen, Krankenschwestern und andere medizinische Fachkräfte gehören. Gewöhnlich PA genannt, bietet er oder sie medizinische Grundversorgung an. Diese Dienstleistungen umfassen die Durchführung von Untersuchungen, die Bestellung von Tests, die Diagnose von Verletzungen und Krankheiten, die Durchführung von Behandlungen, die Verschreibung von Medikamenten und die Überwachung des Fortschritts. Eine
Karriere Informationen Arbeitsbeschreibung Arbeiten in einem Fast-Food-Restaurant ist nicht glamourös und es kann kaum als qualifizierte Arbeit angesehen werden. Ein Fastfood-Arbeiter hat jedoch Flexibilität bei der Planung der Arbeitszeit, was ihn zu einem perfekten Job für einen Gymnasiasten macht, der Geld verdienen und wertvolle Kundenerfahrung sammeln kann. F
Truppen haben den Ausdruck "Angriff vorwärts" angenommen Amerikanische Militäruniformen tragen die US-Flagge, die nach hinten getragen wird. Die Regel ist, dass das blaue Feld der Sterne immer in der höchsten Ehrenposition auf der Uniform sein sollte. Diese Position war immer die richtige Schulter mit den blauen Sternen der Flagge nach vorne. G