Was der Recruiter dir nie über Aufgaben gesagt hat
Es gibt nur zwei Dienste, die im Einberufungsvertrag eine bestimmte erste Dienststelle garantieren. Die Wache und die Reserven garantieren auch die Dienststelle, weil sie sich rekrutieren, um spezifische, geöffnete Schlitze in den spezifischen Schutz- und Reserveeinheiten zu füllen.
Für alle anderen wird die erste Wahl des Dienstortes getroffen (entweder im Basistraining oder in der technischen Schule / AIT / A-Schule), basierend auf Ihren Vorlieben und den "Bedürfnissen des Dienstes". In den meisten Fällen füllen Sie ein Formular aus, das als "Traumblatt" bezeichnet wird, um Ihre Zuweisungspräferenzen aufzulisten. Während die Dienste Ihre Präferenzen berücksichtigen, ist der entscheidende Faktor, wo das Militär Sie am meisten braucht. Wenn das mit einer Ihrer Präferenzen übereinstimmt, großartig. Wenn nicht, werden Sie dem Standort zugewiesen, an dem der Service Sie haben möchte.
Das "Traumblech" für Ihre erste Aufgabenstellung ist meist als Tie-Break ohne jegliche Garantie gedacht.
Bei einigen Navy-Jobs kann deine Aufgabe auf deiner Klasse in "A-School" basieren. Und selbstverständlich basieren die Zuordnungen auf gültigen Vakanzen. Wenn du den Job Tank-Fixierer hast, wirst du nur Basen zugeordnet, die Tanks reparieren müssen.
Zukünftige Aufgaben
Nach der ersten Aufgabenzuweisung werden nachfolgende Aufgaben etwas anders ausgeführt. In den meisten Fällen haben Sie bei zukünftigen Aufgaben ein wenig mehr Mitspracherecht als bei der ersten Aufgabe. Es gibt jedoch ein paar Einschränkungen.
Erstsemester (die in ihrer ersten Einberufung) Mitglieder, die einem kontinentalen (CONUS) US-Standort zugewiesen sind, müssen 12 Monate Zeit-vor-Station haben, bevor sie an einen ausländischen Standort ausweichen dürfen, und müssen 24 Monate Zeit-auf-Station haben bevor man an einen anderen kontinentalen Standort in den USA ziehen durfte.
Karriere (diejenigen, die mindestens einmal wiedergewählt haben) Mitglieder, die den kontinentalen USA zugeteilt sind, müssen 24 Monate Zeit-auf-Station haben, um an einen Überseestandort zu wechseln, und müssen 36 Monate Zeit-auf-Station haben, um zu einem anderen zu wechseln kontinentaler US-Standort.
Die Dauer einer Auslandsreise hängt vom Ort ab. Zum Beispiel gelten die meisten von Europa und Japan als Standard-Übersee-Touren. Die Dauer des Arbeitsverhältnisses beträgt 24 Monate für alleinstehende Personen oder solche mit unterhaltsberechtigten Angehörigen, die sich dazu entschließen, ihre unterhaltsberechtigten Personen nicht mitzunehmen, und 36 Monate für diejenigen, die ihre unterhaltsberechtigten Angehörigen mitbringen.
Eine andere Art von Übersee-Zuweisung, wie die meisten Aufträge nach Korea, gelten als entfernt. Auf einer entfernten Tour kann man ihre Familie nicht auf Staatskosten bringen, und die Tourdauer beträgt 12 Monate. Auf der anderen Seite erhalten diejenigen, die von einer Remote-Tour zurückkommen, in der Regel Präferenz für eine Zuweisung gegenüber denen, die von einer Standard-Tour zurückkehren.
Für Standard-Übersee-Touren kann man generell die Chancen erhöhen, durch freiwilliges Engagement für die verlängerte Tourlänge ausgewählt zu werden. Dies ist die Standardtour plus 12 Monate.
Natürlich kann man auch unfreiwillig in Übersee eingesetzt werden. Im Allgemeinen erfolgt dies basierend auf dem letzten Übersee-Rückkehrdatum des Militärmitglieds.
Folgezuordnung
Eine Folgeaufgabe ist eine Aufgabe nach einer Remote-Tour. Diejenigen, die eine Remote-Tour gebucht haben, können sich für ihre nächste Aufgabe bewerben, bevor sie zur Remote-Tour gehen.
Wenn man einer 12-monatigen Ferntour zugeteilt ist, kann man seine Angehörigen in den Vereinigten Staaten überall hin mitnehmen, wo es auf Staatskosten leben will, solange das Mitglied abwesend ist. Die Regierung muss dann erneut zahlen, um die Familienangehörigen, von denen sie leben, zu der neuen Aufgabe zu verlagern, wenn das Mitglied von der Fernreise zurückkehrt. Alleinstehende Personen können, auch wenn sie keine Angehörigen haben, das Folgeprogramm verwenden.
Es ist wichtig, Einsätze nicht mit Einsätzen zu verwechseln, die natürlich auf vielen Faktoren wie geopolitischen Situationen und der Notwendigkeit von US-Militärtruppen auf der ganzen Welt beruhen.
Härte-Zuweisungen
Jeder der Dienste hat auch Verfahren für Härtefälle. Dies ermöglicht es einem Militärmitglied, aufgrund einer gültigen Familiennotlage einen Antrag auf Neuzuweisung an ein bestimmtes Gebiet / Basis zu stellen. Die Definition der Härte des Militärs liegt vor, wenn extreme Familienprobleme wie Krankheit, Tod oder extrem ungewöhnliche Umstände vorübergehender Natur sind und die spezifischen Umstände die Präsenz des Militärangehörigen erfordern.
Wenn das Problem nicht innerhalb eines Jahres behoben werden kann, wird eine Härteentlassung in Betracht gezogen, und nicht eine Härtefallaufgabe.
Gemeinsame Ehepartner
Wenn ein Militärmitglied mit einem anderen Militärmitglied verheiratet ist, müssen beide sich um eine Zuweisung bewerben. Dies nennt man eine gemeinsame Ehegattenzuordnung. Das Militär wird versuchen, Ehepartner zusammenzubringen, aber es gibt keine Garantien. Die Erfolgsquote für gemeinsame Ehepartner liegt bei 85 Prozent.
Gemeinsame Ehepartner Aufgaben sind offensichtlich viel einfacher zu unterbringen, wenn beide Ehegatten in der gleichen Abteilung des Militärs sind.
Zulässige Neuzuweisungen
Eine permissive Umwidmung ist eine, die der Regierung kein Geld kostet. Die meisten permissiven Neuzuweisungen sind in Form von Swaps, das heißt, wenn ein militärisches Mitglied einen anderen mit dem gleichen Rang und Job findet, der momentan (oder mit Befehlen) einer Basis zugeteilt ist, zu der er gehen möchte.
Beide Mitglieder, die dem Tausch zustimmen, müssen für ihren eigenen Umzug bezahlen. Dies beinhaltet die Lieferung von persönlichem Eigentum. Gewöhnlich unterhalten militärische Personalämter Listen von Militärs weltweit, die nach einem Austausch suchen. Um sich für einen Swap zu qualifizieren, muss man die oben genannte erforderliche Zeit-auf-Station haben. Mit anderen Worten, ein Erst-Termer muss 24 Monate Zeit-auf-Station haben, um mit jemandem an einem anderen kontinentalen US-Standort auszutauschen.
Basis der Präferenz
Bevor ein Militärmitglied sich wieder meldet, kann er beantragen, zu einer Basis seiner Wahl zu ziehen. Das Militär möchte natürlich, dass sich diese Person erneut anmeldet, also versuchen sie, eine solche Basis von Präferenzanfragen aufzunehmen. Wenn es genehmigt wird, muss das Mitglied sich erneut registrieren, um die Zuweisung zu akzeptieren.
Reiseansprüche
Wenn Sie die technische Schule / AIT / A-Schule absolvieren, wird das Militär die autorisierten Kosten für Sie bezahlen, um zu Ihrem nächsten Diensteinsatz oder zum Hafen Ihres Militärfluges für Auslandseinsätze zu gehen.
Bevor Sie Ihre Schule verlassen, können Sie Finance (mit Kopien Ihrer Bestellungen) besuchen und erhalten normalerweise einen Vorschuss (etwa 80 Prozent) Ihres geschätzten Reisegeldes.
Das Militär zahlt Ihnen keine Reisekosten. Sie bezahlen dir die direkte Reise von deinem alten Pflichteinsatz zu deiner nächsten Dienstaufgabe. Wenn Sie nach Hause auf Urlaub reisen, sind alle zusätzlichen Kosten aus Ihrer Tasche.
Privatfahrzeugversand
Wenn Sie ein Fahrzeug besitzen und einen Auslandsauftrag erhalten, wird das Militär das Fahrzeug entweder für Sie versenden oder es speichern, während Sie weg sind.
Einige Orte erlauben nicht den Versand eines persönlichen Fahrzeugs und andere beschränken sie auf bestimmte Ränge. In diesen Fällen wird das Militär das Fahrzeug für Sie kostenlos lagern, während Sie in Übersee eingesetzt werden.
Das Militär wird zahlen, um Ihr persönliches Eigentum von Ihrem Heimatort zu Ihrer ersten dauerhaften Dienststelle zu bewegen, oder Sie können einen Lastwagen mieten, selbst bewegen. In solchen Fällen wird das Militär Ihnen einen Teil von dem zurückerstatten, was sie einem Vertragsunternehmer gezahlt hätten, um es zu bewegen.
Andere Teile in dieser Serie
- Was der militärische Anwerber dir nie gesagt hat
- Einen Militärdienst wählen
- Den Personalvermittler treffen
- Der Einberufungsprozess und die Jobauswahl
- Einberufungsverträge und Anwerbeanreize
- Militärgehalt
- Unterkunft, Wohngeld und Kasernen
- Chow Halls und Lebensmittelzulage
- Bildungsprogramme
- Urlaub (Vacation) und Job Training
- Promotionen
- Militärische medizinische Versorgung
- Kommissare und Börsen
- Moral, Wohlfahrt und Erholung (MWR) Aktivitäten