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Computerkenntnisse für Lebensläufe, Anschreiben und Interviews

Wenn Sie auf Jobsuche sind, werden die Arbeitgeber Ihre Computerkenntnisse kennenlernen wollen. Das liegt daran, dass, ganz gleich, um welche Position es sich handelt, Computer mit ziemlicher Sicherheit beteiligt sein werden. Denken Sie nur daran, wie allgegenwärtige Computer von Smartphones über Kassen bis hin zu Bestellsystemen in Restaurants sind.

Interessierte Arbeitgeber können Bewerber suchen, die bestimmte Programme wie Adobe Illustrator oder WordPress verwenden können.

Welche Programme sind jedoch gefragt, in welchen Branchen sich schnell ändern können, wenn neue technologische Entwicklungen eintreten?

Stellen Sie sicher, dass Sie die Computerkenntnisse kennen, die für die Jobs, für die Sie sich bewerben, notwendig sind, und heben Sie diese Fähigkeiten in Ihren Arbeitsmaterialien hervor.

Wie man Fähigkeiten während Ihres Bewerbungsprozesses hervorhebt

Sie können Ihre Computerkenntnisse und andere relevante Fähigkeiten während des gesamten Arbeitssuchprozesses hervorheben. Das Hinzufügen eines Kompetenzbereichs zu deinem Lebenslauf ist eine einfache, praktische Möglichkeit, die Aufmerksamkeit auf deine Fähigkeiten, einschließlich deiner Computerfähigkeiten, zu lenken.

Da viele Unternehmen zunächst Bewerbungen nach gewünschten Keywords von Computer suchen, kann eine gute Liste Ihre Anwendung in die Tür bekommen. Sie können auch Ihre Fähigkeiten weben, wenn Sie Ihre Stellenbeschreibungen in Ihrem Lebenslauf schreiben. Anstatt beispielsweise "Editierter Inhalt auf der Website" zu sagen, könnten Sie schreiben: "Bearbeiteter Inhalt im Content Management System unter Verwendung von grundlegendem HTML zum Formatieren."

Sie können Ihre Fähigkeiten auch in Ihrem Anschreiben erwähnen. Der Brief muss klar und ansprechend sein - keine Skill-Liste. Sie können jedoch bestimmte spezifische Fähigkeiten, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, aufzeigen. Zum Beispiel: "Ihre Stellenbeschreibung erfordert Web-Design-Erfahrung, und in meinen zwei Jahren bei ABC Company habe ich von Wireframes zu vollständigen Designs für mehrere Neueinführungen gewechselt."

Achten Sie darauf, Ihre Fähigkeiten auch in Ihrem Interview hervorzuheben. Vor dem Interview, schauen Sie sich die Stellenanzeige an und erstellen Sie eine Liste mit einigen Schlüsselqualifikationen, die für die Stelle erforderlich sind. Bereiten Sie sich darauf vor, Beispiele dafür zu geben, wann Sie diese Fähigkeiten demonstriert haben.

Jeder Job erfordert unterschiedliche Fähigkeiten und Erfahrungen. Lesen Sie daher die Jobbeschreibung sorgfältig durch und konzentrieren Sie sich auf die vom Arbeitgeber aufgeführten Fähigkeiten.

Top Computer Fähigkeiten

E-Mail, soziale Medien und Bloggen
Die meisten Menschen mit Computerzugang wissen, wie man E-Mails sendet und empfängt, und die meisten haben ein Konto bei mindestens einer Social-Media-Plattform. Die Verwendung dieser Tools in einem professionellen Kontext erfordert jedoch möglicherweise ein wenig mehr Fähigkeiten und Erfahrung.

Der erfolgreiche Kandidat muss beispielsweise wissen, wie er ein Unternehmens-E-Mail-System einrichtet oder welche Social-Media-Plattformen für das Marketing des Unternehmens am besten geeignet sind. Ein guter Online-Mediendirektor sollte nicht nur wissen, worüber er bloggen soll, sondern auch wissen, welche Blogging-Plattform den Bedürfnissen des Unternehmens am besten entspricht und wie er den Blog mit den verschiedenen Social-Media-Accounts des Unternehmens verlinkt.

Da viele Blogger ihre eigenen Websites erstellen, ist eine wichtige Fähigkeit für Blogger ein Verständnis einiger beliebter Blogging-Plattformen wie WordPress.

Zu den Computerkenntnissen in Bezug auf E-Mail, soziale Medien und Bloggen gehören:

  • Analysen
  • AP Stil
  • Content Management Systeme (CMS)
  • Cascading Stylesheets (CSS)
  • Digg
  • Kampagnenmanagement-Software
  • Sozialbäcker
  • Digitale Medien
  • E-Mail Marketing
  • Google Analytics
  • Suchmaschinenoptimierung (SEO)
  • Web-Messwerte
  • Webseitengestaltung
  • WordPress

Software und Hardware Entwicklung und Design
Software-Entwicklung beinhaltet Entwicklung, Implementierung und Test von Computer-Software und Anwendungen. Es gibt eine Reihe von verschiedenen Jobs, die Softwareentwicklung umfassen, einschließlich Softwareentwickler, Programmierer, Softwarearchitekt, Softwareanalytiker und mehr.

Um Software entwickeln, implementieren oder testen zu können, müssen Sie über eine Reihe von Computerkenntnissen verfügen. Sie müssen in der Lage sein, die Bedürfnisse der Benutzer zu analysieren und Anwendungen zu erstellen, die für sie nützlich sind.

Im Allgemeinen müssen Sie mit verschiedenen Programmiersprachen und Webtechnologien vertraut sein.

Einige Jobs erfordern auch die Fähigkeit, Computerhardware zu entwerfen, zu testen und zu bewerten - dies bezieht sich auf das Computersystem, einschließlich Leiterplatten, Prozessoren, Router und mehr. Fähigkeiten in Bezug auf Software- oder Hardware-Entwicklung (oder beides) umfassen:

  • Erstellen Sie Automatisierungssoftware
  • C
  • C ++
  • CISC- und RISC-Architektur
  • Embedded-Prozessor-Hardware-Design
  • FPGA-Entwicklungswerkzeuge (Field-Programmable Gate Array)
  • Hardwarebeschreibungssprache (HDL)
  • Hardware-Verifikations-Tools und -Techniken
  • HTML
  • Integrierte Entwicklungsumgebungen
  • Java
  • LabVIEW
  • Linux
  • Speicherverwaltung
  • Open-Source-Software (OSS)
  • Leiterplatten-Layout-Überprüfung
  • Python
  • SQL
  • Benutzeroberfläche / UX
  • Unix
  • Windows-Shell
  • XML

Grafikdesign und Textverarbeitung
Das Erstellen von Inhalten für Dokumente, Poster und Folienpräsentationen ist eine wichtige Fähigkeit. Ein anderer, ebenso wichtiger Körper beinhaltet die Verwendung geeigneter Computerprogramme, um Text, Bilder und manchmal auch Video oder Audio zu bearbeiten, zu formatieren und zu finalisieren, um diese fertigen Produkte zu erzeugen.

Ein einzelnes Projekt könnte durchaus mehrere Computerprogramme durchlaufen, und ein erfahrener Fachmann muss wissen, wie alle relevanten Programme funktionieren und welche in jeder Phase der Arbeit angemessen sind.

Grafik-Design und Textverarbeitung Fähigkeiten, die derzeit gefragt sind, umfassen:

  • Adobe Creative Cloud
  • Adobe Illustrator
  • Adobe InDesign
  • Adobe Photoshop
  • APIs
  • Kunstdesign
  • AutoCAD
  • Coreldraw
  • Corel WordPerfect
  • Design
  • Desktop-Publishing
  • InDesign
  • Integration interaktiver Elemente mit Websites
  • Maya
  • Microsoft Outlook
  • Microsoft Publisher
  • Microsoft Visual Studio
  • Microsoft Word
  • Betrieb von digitalen Videokameras
  • Präsentationen
  • Eingabe

Tabellen und Datenbanken
Eine gute Tabelle oder Datenbank speichert nicht nur Informationen, sondern erleichtert auch die schnelle Reorganisation der Informationen, um neue Fragen zu beantworten oder um bestimmte Arten der Datenanalyse und -verarbeitung durchzuführen. Eine Kalkulationstabelle kann alles von Gehaltskonten bis zu Listen aller Charaktere (und aller ihrer Merkmale) für einen Roman verarbeiten.

Wiederum bedeutet professionelles Können mehr als nur das Wissen, wie man eine Tabelle oder Datenbank benutzt. Sie müssen außerdem wissen, welches Tabellenkalkulations- oder Datenbankprogramm Sie verwenden und wie Sie es für ein bestimmtes Projekt strukturieren können.

Zu den für die Tabellenkalkulations- und Datenbankverwaltung nützlichen Fähigkeiten gehören:

  • Adobe-Kampagne
  • Datenanalyse
  • Excel
  • FileMaker Pro
  • Fortran
  • Bienenstock
  • HQL
  • MATLAB
  • Microsoft Access
  • Microsoft Excel
  • Rechnen
  • Objektorientierte Datenbankmanagementsysteme (OODBMS)
  • QuickBooks
  • Relationale Datenbankmanagementsysteme (RDBMS)
  • SAS
  • Funke
  • SPSS
  • Statistiken
  • XML-Datenbankverwaltungssysteme

IT-Fehlerbehebung
Computer zu benutzen ist eine Sache. In der Lage zu sein, sie zu reparieren, ist eine andere. Grundlegende IT-Kenntnisse beginnen damit, zu wissen, wie und wann routinemäßige Wartungsarbeiten durchzuführen sind und wie man mit eingefrorenen Programmen oder beschädigten USB-Ports zurechtkommt. Gründliche Vertrautheit mit der Software und Hardware vieler verschiedener Arten von Computersystemen, einschließlich aller weniger bekannten Merkmale, ist die Höhe der Kunst. IT-Fehlerbehebungsfähigkeiten umfassen:

  • Backup-Verwaltung
  • Client-Server-Verwaltung
  • Kundendienst
  • Aufbau
  • Diagnose
  • Endbenutzer-Support
  • Beratungsstelle
  • Implementierung
  • Installation
  • Issue Tracking Systeme (ITS)
  • Vernetzung
  • Unterstützung
  • Systemadministration
  • Technischer Support
  • Fehlerbehebung


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