Eine Vielzahl von Tech-Jobs steht für Work-Life-Balance und Arbeitszufriedenheit. Andere wiederum stellen hohe Anforderungen an die Mitarbeiter in Bezug auf Zeitdruck, Verantwortlichkeiten und wie oft Mitarbeiter in Bereitschaft sind.
Wann immer Sie Leute bitten, die Herausforderungen oder Schwierigkeiten ihrer Jobs zu bewerten, müssen Sie die Antworten mit einer Prise Salz nehmen. Sie können sich jedoch einen Gesamteindruck davon machen, wie es ist, in bestimmten Positionen zu arbeiten. Hier sind die Top 10 der anspruchsvollsten Jobs in der Technologie auf der Grundlage von Umfragen von Emerson Network Power und CareerCast.
Die Umfragen berücksichtigen Führung, Bereitschaftszeit, Reisen, physische Anforderungen und Multitasking, um nur einige zu nennen. Die Ergebnisse sind in keiner bestimmten Reihenfolge.
Chief Information Officer
Als der führende IT-Experte in den meisten Organisationen muss der Chief Information Officer (CIO) jederzeit verfügbar sein. Das schließt Wochenenden und Urlaube ein, damit sie Notfälle bewältigen können. Motivierende Mitarbeiter und der Aufbau einer starken IT-Abteilung stehen bei den meisten Anforderungen von CIO an der Spitze.
IT-Beschaffungsspezialisten
Die Titel variieren von Analysten und Beratern zu Vorgesetzten und Käufern. Diejenigen, die für die IT-Beschaffung verantwortlich sind, sagen, dass sie nach den Terminen ihrer Kunden arbeiten müssen und nicht immer die Zeit haben, ihre beste Arbeit zu leisten. Darüber hinaus lassen enge Zeitpläne wenig Gelegenheit, die neuesten Technologien zu erforschen.
IT-Manager und Direktoren
Nur wenige IT-Manager oder Direktoren arbeiten von 9 bis 5. Gerätewartung oder Software-Migrationen werden oft über Nacht oder am Wochenende durchgeführt. Manager müssen zur Hand sein, um problemlose Ergebnisse zu gewährleisten. Die Person in dieser Position ist oft für den größten Teil des IT-Budgets eines Unternehmens und für den Großteil der Planung des Unternehmens verantwortlich. Budgetvorbereitung und Meetings bedeuten viele lange Nächte. Das Bureau of Labor Statistics fand heraus, dass etwa 24 Prozent der IT-Manager, Direktoren und CIOs mehr als 50 Stunden pro Woche arbeiten.
Operationsspezialisten
Ihre Visitenkarten können sagen, Techniker, Analytiker, Manager oder Spezialist. Unabhängig davon arbeiten die Mitarbeiter im täglichen IT-Betrieb mit restriktiven Fristen und beheben Probleme bis spät in die Nacht. Fehler werden nicht toleriert - Netzwerke müssen rund um die Uhr laufen, und ein einziges Versehen könnte Tausende von Menschen ohne Datenzugriff zurücklassen.
Softwaretechniker
Softwareentwickler müssen enge Projekttermine einhalten. Die Arbeit muss sowohl die Kunden- als auch die Unternehmenserwartungen für neue Produkte und Dienstleistungen erfüllen. Und wie bei vielen Tech-Jobs erhöht ein Mangel an Talent auf dem Arbeitsmarkt den Druck auf die derzeitigen Arbeiter. Die Nachfrage nach dieser Position wird bis 2024 voraussichtlich um 17 Prozent steigen.
Anwendung / Softwareentwickler
Anwendungsentwickler und Softwareentwickler handhaben mehr als Design. Sie stellen sicher, dass die Software fehlerfrei und ordnungsgemäß funktioniert. Etwa ein Drittel der befragten Entwickler gaben an, dass sie nicht genügend Zeit für Qualitätsarbeit hätten. Über ein Viertel konnte wegen Zeiteinschränkungen keine Aufgaben planen.
Das Bureau of Labor Statistics schätzt, dass ein Viertel der Softwareentwickler jede Woche über 40 Stunden arbeiten.
Datenbankmanager
Immer auf Abruf und immer an mehreren Aufgaben gleichzeitig arbeitend, besteht ein typischer Tag im Leben eines Datenbankmanagers darin, unter Druck zu arbeiten, um Probleme so schnell wie möglich zu beheben. Dann müssen sie andere Projekte mit ebenso knappen Terminen abschließen. Datenbankmanager haben oft das Gefühl, nicht genug Zeit zu haben, um die besten Ergebnisse zu erzielen oder Aufgaben zu analysieren.
Web-Entwickler
Der stressigste Tech-Job auf CareerCasts Liste war für Webentwickler. Der Job soll bis 2024 um 27 Prozent wachsen. Das ist viel schneller als der Durchschnitt, also müssen erfahrene Entwickler die explodierende Nachfrage befriedigen. Die gleichzeitige Arbeit an verschiedenen Projekten ist nicht ungewöhnlich. Der Job hat seine Vorteile, obwohl mit einer Umfrage von SkilledUp 88 Prozent der Webentwickler mit ihren Jobs zufrieden sind.
Netzwerkadministrator
Systeme und Netzwerke tragen jedes Unternehmen, und mit dem Wachstum von Unternehmen werden Netzwerke größer und komplexer. Die Nachfrage nach Netzwerkadministratoren steigt, da Firmen in bessere Systeme investieren. Netzwerkadministratoren müssen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um Informationen an andere Teams weiterzuleiten. Sie stehen rund um die Uhr zur Verfügung, um Notfälle zu bewältigen, und sie müssen in der Lage sein, in Situationen mit hohem Stressaufwand multitaskingfähig zu bleiben und ruhig zu bleiben.
IT-Sicherheitsspezialisten
IT-Sicherheitsexperten haben bei der Emerson Network Power Umfrage den höchsten Rang erreicht, da sie wichtige Entscheidungen vor Ort treffen müssen - 89 Prozent stimmen dieser Beschreibung zu oder stimmen ihr voll und ganz zu. Mehr als die Hälfte der IT-Sicherheitsspezialisten glaubt, dass ihr Erfolg von Dingen abhängt, die außerhalb ihrer Kontrolle liegen. Sie sind jedoch direkt für die Sicherheit von Unternehmensnetzwerken verantwortlich.
Fazit
Ein Job in einer anspruchsvollen Position bedeutet nicht, dass Belohnungen abnehmen. In der Tat, viele wachsen in diesen Positionen aufgrund der Verantwortlichkeiten, und sie erreichen Arbeitszufriedenheit in Umfragen hoch. Experten genießen die Herausforderung und wollen ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen. Wenn Sie auf einem bestimmten Karriereweg sind oder planen, eine neue Rolle zu übernehmen, sammeln Sie relevante Informationen darüber, was von jemandem in dieser Position verlangt wird.
Dieser Artikel wurde seitdem von Laurence Bradford aktualisiert .