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Die Herausforderungen, denen Frauen heute in einer instabilen Wirtschaft gegenüberstehen

Frauen verdienen weniger Geld als Männer. Die meisten Menschen wissen bereits, dass Frauen weniger Geld verdienen als Männer, und dass Frauen weniger Beschäftigungs- und Aufstiegschancen haben (obwohl mehr Frauen höhere Abschlüsse als Männer haben), aber hier sind einige andere Bereiche, in denen Frauen benachteiligt sind Sie könnten jetzt wissen über:

  • 8 von 10 Alleinerziehendenfamilien werden von Frauen geleitet.
  • Frauen sind während einer Rezession eher arbeitslos als Männer.
  • Frauen werden eher entlassen, wenn Unternehmen weniger werden.
  • Mehr Frauen als Männer arbeiten in Teilzeitjobs mit niedrigem Lohn.
  • Weniger Frauen als Männer erfüllen die Anspruchsvoraussetzungen für Arbeitslosengeld (weil sie niedrigere Löhne erhalten und oft nur Teilzeitstellen erhalten).
  • Während einer Rezession stagnieren die mittleren Gehälter der Männer, aber die Gehälter der Frauen sind bereits um 3% gesunken.
  • Für jeden Dollar, den ein Mann in Vollzeit verdient, verdienen Arbeiterinnen nur 77 Cent für die gleichen Jobs.
  • Frauen haben auch weniger wahrscheinlich Anspruch auf Leistungen an Arbeitnehmer und beschäftigungsorientierte Altersvorsorgepläne wie 401 (k).
  • Laut einer Harvard-Studie lag der Medianwert der unverheirateten Frauen bei 12.900 US-Dollar, verglichen mit 26.850 US-Dollar für Männer. In der Studie wurde der Lohnunterschied als Hauptursache für diese Ungleichheit genannt.
  • Niedrigere Löhne und höhere Ausgaben bedeuten, dass Frauen weniger Geld und Vermögen haben als Männer.

Frauenausgaben übersteigen die der Männer

Männer und Frauen zahlen die gleichen hohen Preise für Essen und Gas, aber Frauen tragen oft Ausgaben, die Männer mit höheren Einkommen nicht bezahlen.

Mit 8 von 10 Alleinerziehenden Familien, die von Frauen geleitet werden, müssen Frauen die Doppelrolle von Arbeit und Elternschaft ausbalancieren - nicht Männer. Wenn Dead-Beat-Väter keine Unterstützung von Kindern erhalten, müssen viele Frauen den Vorsprung aufheben, indem sie zusätzliche Jobs mit niedrigem Lohn annehmen, um zu versuchen, über die Runden zu kommen.

Nahezu jeder Staat in den USA hat jetzt die Finanzierung und Programme (auch auf Bundesebene) gekürzt, die Frauen bei der Durchsetzung ihrer Kindergeldprämien helfen, sie für den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt schulen, und der Kongress hat die Finanzmittel für Frauenentwicklungszentren sogar drastisch gekürzt Anfang 2009.

Aufgrund von Gesetzeslücken, Änderungen in den Gesetzen zur Unterstützung von Kindern und weniger erschwinglichen legalen Ressourcen für Frauen, nimmt eine zunehmende Anzahl von Männern die Unterstützung von Kindern in Anspruch. Dies bedeutet, dass mehr Frauen jetzt alle oder unverhältnismäßige Beträge zahlen, um für die Bedürfnisse ihrer Kinder zu sorgen.

Frauen zahlen oft höhere Versicherungsprämien und mehr Auslagen für die Gesundheitsversorgung als Männer, die nicht für Geburtenkontrolle oder Mutterschaftsleistungen zahlen müssen, und weil mehr Frauen für ihre Kinder krankenversichert sind als Männer.

Frauen Kredit-Scores sind in der Regel gleich oder besser als Männer, aber mit niedrigeren Einkommen und kleinere Vermögenswerte, um ein Haus kaufen Frauen müssen mit einer "Subprime" Hypothek 30-40% häufiger als Männer gehen, was bedeutet, niedrigere Anzahlung, aber höhere monatliche Zahlungen.

Erin Parrish von der Minnesota Press: "Frauen werden häufig Opfer riskanter Kreditvergabepraktiken, nicht nur, weil ihnen die Fähigkeit zur Finanzkompetenz fehlt, sondern weil sie Subprime-Hypotheken mit einer höheren Rate als Männer angeboten bekommen. Unsichere Kreditprogramme sind oft das, was die Frauen dazu bringt, sich zu entscheiden, ob sie ihre Familien ernähren oder Schulden begleichen wollen. "

Quelle:
Erin Parrish. Minnesota Frauenpresse. "MoneyFeature: Frauen sind unverhältnismäßig anfällig in der heutigen instabilen Wirtschaft." 7. August 2008.

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