Geschäft

Karriereprofil: Beauftragter Offizier

Einer der größten Stolpersteine ​​bei der Erörterung von militärischen Karrieren ist das Verständnis des Unterschieds zwischen Offizieren und Mannschaften. Ich bin sicher, dass die Verbreitung von Online-Shooter-Spielen nicht geholfen hat, Teenager-Gamern zu zeigen, dass sie die Leiter von Privat bis Allgemein erklimmen können, indem sie die meisten "Noobs" töten. Aber der Unterschied zwischen Angestelltem und Offizier, je nachdem, wie du aussiehst es kann eine von Prestige, Bezahlung, Verantwortung und zukünftige Karrierechancen sein.

Wie unterscheiden sich die beauftragten Amtsträger?

Historisch waren Offiziere prominente Aristokraten oder Grundbesitzer, die einen Auftrag vom Landesherr erhielten, ihnen Erlaubnis erlaubend, militärische Einheiten zu erheben und zu trainieren. Im Gegensatz dazu waren die Angemeldeten "die gewöhnlichen Leute", die die Offiziere in die Schlacht führten. Das galt einst sogar in den Vereinigten Staaten: Militäreinheiten wurden von wohlhabenden und prominenten Gemeindemitgliedern für den Bürgerkrieg erzogen, die eine Kommission erhielten, um die Menschen in ihrer Heimatstadt zu rekrutieren und auszubilden.

Heute sind Offiziere in den Vereinigten Staaten Militär nicht mehr Aristokratie und die Anwesenden weit davon entfernt, Bauern zu sein. Offiziere sind jedoch immer noch die Hauptquelle der Autorität in jeder militärischen Einheit, und die Position behält einen Teil ihrer aristokratischen Abstammung, wie sie in dem uralten Ausdruck "Offizier und Gentleman" verkörpert ist.

Aufgaben

Vor allem ist es Aufgabe eines Offiziers, zu führen. Wenn das zivile Äquivalent eines Privatangestellten ein Einsteiger-Arbeiter und der Sergeant eines mittleren Managers ist, dann sind die Unteroffiziere das obere Management und die leitenden Angestellten.

Egal, welche Spezialität sie betreten, es wird erwartet, dass die Offiziere aus dem Training kommen und sofort etwa 40 Soldaten übernehmen können - ein Zug. Die Karriere eines Offiziers schreitet fort, indem er größere Kommandos und mehr Verantwortung übernimmt - von einem Zug über eine Kompanie, eine Kompanie bis hin zu einem Bataillon, bis zum Besten der Besten als Befehlshaber einer Basis, eines Operationssaals (wie europäischer oder African Command), oder eine Position im Pentagon.

Zu den Berufsspezialitäten für Unteroffiziere gehören Führungspositionen in praktisch jedem Bereich, die den Mannschaften zur Verfügung stehen, und mehrere, die nur für Offiziere zur Verfügung stehen, wie Piloten und Anwälte. Vor allem aber wird von einem Unteroffizier erwartet, dass er in jeder Situation als Einheitskommandant auftritt, unabhängig von seinem technischen Fachgebiet. Im Marine Corps zum Beispiel wird von jedem Offizier erwartet, dass er in erster Linie ein fähiger Infanterie-Kommandeur ist - selbst wenn er oder sie ein Verwaltungsbeamter ist.

Bildung

Von den Kommissionsbeamten wird erwartet, dass sie einen scharfen Verstand und eine gut abgerundete Ausbildung haben, so dass sie mit sehr wenigen Ausnahmen mindestens einen Bachelor-Abschluss besitzen müssen, um eine Provision zu erhalten. Normalerweise ist es der Abschluss selbst, der wichtig ist - nicht ein bestimmtes Hauptfach -, denn der Hauptberuf des Offiziers ist die Führung.

  • Die Service Akademien sind die renommierteste Route zu einer Offizierskommission. Diejenigen, die das Glück haben, einen Platz in einem dieser militärisch betriebenen Colleges zu bekommen, sind normalerweise die besten und klügsten Abiturienten Amerikas und erhalten eine kostenlose vierjährige Ausbildung. Es ist jedoch nicht Ihre typische College-Erfahrung: Studenten werden als Servicemitarbeiter betrachtet, unterliegen militärischem Recht und Disziplin und müssen jederzeit hohe akademische, physische und moralische Standards einhalten. Diejenigen, die es zum Abschluss bringen, werden in der Zweigstelle ihrer Akademie beauftragt und sind auch Teil einer Elite-Bruderschaft unter Offizieren (ähnlich wie der Ivy-League-Absolvent in Ihrem Büro).
  • Andere Wege zu einer Offizierslaufbahn sind auf aktuelle College-Studenten (wie Reserve Officer Training Corps) oder jüngere Absolventen ausgerichtet. Alle verlangen von ihnen, dass sie die Officer Candidate School besuchen, eine Art führungsorientiertes Bootcamp, in dem die Kandidaten nicht nur geschult werden, sondern sich auch als kommissionswürdig erweisen müssen. Angemeldete Servicemitarbeiter, die einen Hochschulabschluss erworben haben, können sich auch über ihre Dienststelle an die Officer Candidate School wenden, und jede Serviceakademie reserviert jedes Jahr einige Termine für diejenigen, die bereits Dienst leisten.
  • Einige Offiziere, wie zum Beispiel medizinische Fachkräfte, Anwälte und Seelsorger, müssen aus offensichtlichen Gründen höhere oder spezialisierte Abschlüsse erwerben. Qualifizierte Fachleute sind oft berechtigt, in der Armee, der Marine oder der Luftwaffe "direkt zu kommissionieren", indem sie an einer verkürzten Version des Offiziers-Trainings teilnehmen, die weniger wie ein Schmelztiegel und mehr ist, wie die Website der Air Force treffend formuliert der Übergang von Kandidaten. . . vom privaten in das militärische Leben. "

Sollte ich als Offizier oder Anwärter teilnehmen?

Die Gründe, aus denen die Leute wählen, ob sie Offiziere oder angeworben werden, sind zu zahlreich, um in einer Sitzung zu diskutieren, und oft haben sie genauso viel mit persönlichen Zielen und Voreingenommenheiten zu tun wie mit den Fakten. Viele weitere Soldaten verdienen einen College-Abschluss, während sie dienen, als in der Vergangenheit, aber sie entscheiden sich, in der Armee zu bleiben, weil sie genießen, was sie tun. Einige finden auch die Idee, ein Offizier abstoßend zu sein, weil alle Offiziere erwartet werden, an der Karriere-Politik teilzunehmen.

Zur gleichen Zeit können diejenigen, die die Herausforderung der Führung oder streben nach zukünftigen Karrieren als Führer der Wirtschaft und Regierung genießen, als Offiziere gedeihen. Beachten Sie, dass viele Politiker, die militärische Referenzen beanspruchen, Offiziere waren: John McCain war Marinepilot, bevor er Senator war, Colin Powell war Vorsitzender der Joint Chiefs und der ehemalige Kommandant des Marine Corps James L. Jones diente als Präsident Obamas National Sicherheitsberater.

Es ist nicht zu leugnen, dass eine Karriere als Unteroffizier eine einzigartige Herausforderung darstellt und einige ganz besondere Türen öffnet, für diejenigen, die das Zeug dazu haben, von vorne zu führen.

Empfohlen
Wenn die Traditionalisten die loyalen Bauherren wären und die Baby-Boomer die kompetitiven, sich selbst verwirklichenden Workaholics wären, wäre Generation X die falsch verstandene, faule Generation. Merkmale der Generation X Die Generation X wurde zwischen 1965 und 1980 geboren und ihre Mitglieder sind derzeit 34 bis 49 Jahre alt. D
Es gibt viele mögliche Karrierewege für Arbeitssuchende, die daran interessiert sind, Gesetze durchzusetzen und mit Tieren zu arbeiten. Hier sind einige der beliebtesten Tier-Optionen im Bereich der Strafverfolgung: Erkennungs-Hundeführer Erkennungshundeführer arbeiten mit Hunden, die mit der Suche nach Bomben, Drogen, landwirtschaftlichen Produkten und anderen verbotenen Gegenständen beauftragt sind. Sie
In-Store-Aktionen, Feiertage und mehr Wie vermarkten Sie Ihr Buch so, dass es auf den Verkaufserfolg ausgerichtet ist? Timing ist alles - und nicht weniger im Buchmarketing und in der Buchwerbung als in jedem anderen Unterfangen. Es gibt viele Faktoren, die das Timing der Buchpromotion beeinflussen - vom Starttermin über saisonale Sonderangebote für den Buchhändler bis hin zu speziellen Events (wie Small Business Saturday for Booksellers - siehe November Book Promotions, unten). H
Ein Netzwerktreffen kann eine gute Möglichkeit sein, Ihre Jobsuche für neue Gelegenheiten zu öffnen. Obwohl ein Networking-Meeting kein formelles Interview ist, sollten Sie dennoch versuchen, bei diesen Sitzungen Ihr Bestes zu geben. Denn ein erfolgreiches Networking-Meeting kann viel zu persönlichen Empfehlungen und Vorstellungsgesprächen führen. Denk
Eine der schwierigsten Lektionen für neue Verkäufer ist die Wichtigkeit, jeden Verkauf abzuschließen. Das Schließen muss nicht so schwierig sein, wie es scheint. Wenn Sie das Produkt gut präsentiert und auf die Einwände des Interessenten geantwortet haben, folgt das Schließen natürlich. Wenn die Dinge jedoch nicht ganz so reibungslos ablaufen, müssen Sie dem Interessenten vielleicht einen kleinen Anstoß geben, um den Verkauf erfolgreich abzuschließen. Hier sind
Working Motherhood ist hart, egal was so vorbereitet ist Die Rückkehr zur Arbeit ist ein schwieriger Übergang für jede Mutter. Vielleicht fürchtest du es, vielleicht kannst du nicht warten, aber es ist sicher, dich zu überraschen. Hier sind acht häufige Fallstricke von berufstätigen Mütter auf ihrem Weg zurück zum Arbeitsplatz fallen können. Fallstri