Corporate Treasurers und Cash Manager
Corporate Treasury verwaltet den Cashflow eines Unternehmens auf die effizienteste und profitabelste Art und Weise. Das Feld beinhaltet auch die Vorhersage des zukünftigen Finanzierungsbedarfs und die Suche nach den besten Alternativen, um diese Finanzierung zu erhalten. Der Leiter einer Corporate-Treasury-Abteilung ist in der Regel der Titel eines Treasurers und berichtet an den CFO des Unternehmens.
Bildung
Ein Bachelor-Abschluss kann ausreichen, um einen Fuß in die Tür zu bekommen und sich für eine Junior-Position zu qualifizieren, aber ein Master-Abschluss in Betriebswirtschaft wird zunehmend für höhere Positionen im Corporate Treasury benötigt.
Zertifizierung
Die Notwendigkeit formeller Zertifizierungen kann je nach Arbeitgeber und Position variieren. In einigen Fällen und bei einigen Unternehmen benötigen Sie möglicherweise einen CPA oder einen CFA. Selbst wenn es nicht erforderlich ist, kann es Ihnen einen viel wünschenswerteren Kandidaten machen. Einige andere, speziellere Bezeichnungen, wie CTP oder CIA, können auch für bestimmte Positionen und von bestimmten Arbeitgebern nachgefragt werden.
Pflichten und Verantwortungen
Cash Manager sind eine Unterkategorie von Treasury-Mitarbeitern, die sich darauf konzentrieren, eingehende Zahlungen von Kunden mit ausgehenden Zahlungen an Lieferanten und Steuern auszugleichen. Cash-Manager suchen auch nach geeigneten Anlagegelegenheiten für überschüssige Barmittel, die normalerweise in kurzfristigen Schuldtiteln oder Bankeinlagen anfallen. Dies gibt dem Bereich einen Aspekt des Geldmanagements.
Corporate Treasury hat auch viele Ähnlichkeiten mit dem Investment Banking, da es die Überwachung und Prognose des Bedarfs des Unternehmens an Fremdmittel sowohl auf langfristiger als auch auf kurzfristiger Basis beinhaltet. Dies kann die Verwendung von Bankkrediten, Commercial Paper, Anleihen und Aktienemissionen umfassen, um diesen Bedarf an Bargeld zu decken. Corporate Treasury-Mitarbeiter arbeiten in der Regel eng mit externen Investmentbankern zusammen.
Typischer Zeitplan
Es gibt eine große Variation in den Zeitplänen des Treasury-Personals in Abhängigkeit von der genauen Position, die eine Person innehat, dem Unternehmen und wie tief sie die Funktion besetzt hat. Das heißt, Arbeitswochen von 50 bis 60 Stunden sind nicht ungewöhnlich, oft in schnelllebigen Arbeitsumgebungen, die Anpassung an häufige Last-Minute-Situationen erfordern.
Was zu mögen ist
Eine Karriere in Corporate Treasury kann hoch bezahlte, spannende und anregende Arbeit sein. Seine Affinität zum Money Management und zum Investment Banking trägt zu seiner Vielfalt und seinem intellektuellen Interesse bei und kann zu diesen Bereichen führen.
Was nicht zu mögen ist
In einigen Fällen, insbesondere in wirtschaftlich schwierigen Zeiten, wenn ein Unternehmen unter finanziellen Stress steht, kann das Treasury-Personal unter enormem Druck stehen. Und wenn Sie nicht gerne stundenlang arbeiten oder nicht besonders geschickt darin sind, auf Ihre Füße zu denken, ist das vielleicht nicht die richtige Karriere für Sie.
Gehaltsspanne
Gehälter hängen stark von der Corporate Treasury-Rolle, die Sie spielen, sowie von dem Unternehmen ab. Je größer das Unternehmen ist, desto höher ist der Job. Daher zahlen diese Positionen in der Regel mehr. Das durchschnittliche Durchschnittsgehalt für einen Cash-Manager beträgt ein wenig mehr als $ 87.000 im Jahr 2017, von etwa $ 67.000 bis $ 101.000 pro Jahr. Corporate Treasurers machen mehr, in der Regel im sechsstelligen Bereich mit einem mittleren Jahresgehalt von fast 191.000 $, aber wieder hängt dies stark von der Gesellschaft oder Unternehmen in Frage.