Wenn es nur möglich wäre, wirklich zu wissen, wie ein Job sein wird, bevor Sie ihn annehmen. Egal, wie sorgfältig Sie die Vor- und Nachteile abwägen und abwägen, bevor Sie eine neue Position annehmen, es gibt keine Möglichkeit, zu 100 Prozent sicher zu sein, in was Sie hinein kommen - bis Sie im Job sind, und dann ist es zu spät.
Oder ist es? Wenn du gerade erst einen neuen Gig startest und es mehr wie ein Alptraum als ein Traumjob aussieht, verzweifle nicht. Es gibt viele Dinge, die Sie jetzt tun können, um den Schmerz zu minimieren und Ihre Karriere wieder in die richtige Richtung zu führen.
7 Dinge zu tun, wenn Sie Ihren neuen Job hassen
1. Finde heraus, ob der Job das Problem ist.
Veränderung ist schwer für die meisten Menschen. Wenn Sie jemand sind, der eine Weile braucht, um sich in einer neuen Umgebung wohl zu fühlen, geben Sie sich diese Akklimatisierungszeit, bevor Sie annehmen, dass Ihr neuer Job schuld ist. Möglicherweise müssen Sie sich an neue Verfahren, neue Leute, eine neue Unternehmenskultur anpassen, bevor Sie sicher sein können, dass der Job selbst das Problem ist. Ist es nur ein harter Anfang, oder hasst du den Job, den du gerade angefangen hast?
2. Identifizieren Sie die Kernthemen.
Fühlst du dich immer noch etwas unwohl, nachdem du auf die "neue Kind" -Phase gewartet hast - oder schlimmer noch, dir vollkommen bewusst bist, was du an dem neuen Job nicht magst? Schreib es auf. Erklären Sie die Probleme so klar wie möglich und seien Sie spezifisch. Wenn Ihr neuer Chef das Problem ist, ist es ihr Führungsstil, Einstellung, Fähigkeiten, Prioritäten? Wenn die Rolle selbst dich stört, was würdest du daran ändern, um es besser zu machen? Je klarer du darüber bist, was dich unglücklich macht, desto besser ist die Chance, dass du es reparieren kannst - oder zu einem neuen Job, der dir besser passt.
3. Achten Sie auf Silberfutter.
Wenn Sie nicht unabhängig reich sind, können Sie wahrscheinlich nicht in das Büro Ihres neuen Chefs schlendern und sagen: "Nun, danke für die Gelegenheit. Ich denke, das ist der Teil, wo ich meinen Rücktrittsbrief einreiche", und gehe hinaus. (Obwohl es Spaß macht, darüber zu fantasieren.) Egal, was Sie zu tun beabsichtigen, Sie müssen Ihre Zeit abwarten, zumindest für eine kleine Weile.
Während Sie das tun, suchen Sie nach den nicht-schrecklichen Teilen Ihres Jobs. Die Chancen stehen gut, es gibt Dinge, die Sie an dieser Rolle gerne hätten, wären da nicht die oben beschriebenen Deal-Breaker. Diese guten (ish) Aspekte zu erkennen, wird dich nicht nur kurzfristig glücklicher machen, während du dort feststeckst; Es wird Ihnen helfen, zu verstehen, was Sie gerne bei der Arbeit auf lange Sicht tun, die Sie bei der Auswahl zukünftiger Beschäftigungsmöglichkeiten leiten wird.
4. Halten Sie diesen Lebenslauf auf dem neuesten Stand.
Selbst wenn Sie Ihren Job lieben, ist es eine gute Idee, dies zu tun. Für eine leichtere Zeit, um Ihren Lebenslauf auf zukünftige Rollen zuzuschneiden, sollten Sie auch eine Kopie Ihres Lebenslaufs aufbewahren, ohne diesen neuesten Auftritt. Wenn Sie in der Woche nach der Aufnahme Ihrer neuen Arbeit anfangen, nach Arbeit zu suchen, möchten Sie die Rolle bei der Bewerbung um neue Stellen nicht berücksichtigen.
Job-Hopping ist heutzutage zwar keine große rote Fahne für jeden Arbeitgeber, aber eine zweiwöchige Amtszeit bei Ihrem letzten Job wird einige Fragen aufwerfen, die Sie wahrscheinlich nicht beantworten möchten. Es ist schwer, positiv und professionell und ehrlich darüber zu sein, warum Sie so schnell ins Wasser springen.
5. Netzwerk, Netzwerk, Netzwerk.
Mindestens 60 Prozent aller Arbeitsplätze werden durch Vernetzung gefunden. Ihr nächster Job könnte einer von ihnen sein. Jetzt ist es an der Zeit, diese alten Kollegen, Zimmergenossen, Professoren und Freunde aufzusuchen und sie zum Kaffee zu bringen oder sich mit ihnen auf LinkedIn zu verbinden. Sie wissen nie, wer die Person sein wird, um die perfekte Jobgelegenheit auf Ihre Art zu senden.
6. Haben Sie keine Angst, rückwärts zu gehen.
Wenn Sie freiwillig weitergezogen sind, können Sie überlegen, ob es möglich ist, zu Ihrem alten Job zurückzukehren. Manchmal geht es vorwärts, indem man zurückgeht. Wenn dir dein alter Job gefallen hat, aber du dachtest, es wäre an der Zeit weiterzuziehen, könnte dich diese neue Situation dazu bringen, das zu überdenken. Nicht sicher, wie man es macht? Hier ist ein Musterbrief, den Sie anpassen können, um Ihren alten Arbeitgeber nach der Rückkehr zu Ihrem früheren Job zu fragen.
7. Wenn Sie fortfahren, lassen Sie diesen Job verschwinden.
Ob Sie zu Ihrer alten Position zurückkehren, einen neuen Job finden oder aufhören, etwas Neues zu tun (zurück in die Schule gehen, sich beraten oder freiberuflich arbeiten usw.), das Wichtigste ist, dass Sie nicht verpflichtet sind, jeden kurzen Stint aufzunehmen auf deinem Lebenslauf.
Wenn Sie für eine sehr kurze Zeit in Ihrem nicht ganz perfekten neuen Job bleiben und nichts lernen, was zu Ihrer Kandidatur für eine andere Position beitragen würde, ist es ein kluger Schachzug, den Lebenslauf zu verlassen.
Verwandte Artikel: Top 10 Warnzeichen Sie brauchen einen neuen Job | Wie man deinen Job aufgibt | Wie lange sollten Sie bei einem Job bleiben?