Geschäft

5 Gründe, eine Office Romance zu vermeiden

Warum du nicht nach Liebe bei der Arbeit suchen solltest

Viele Beziehungsexperten schlagen vor, nach potenziellen Partnern bei der Arbeit zu suchen, aber das kann der schlechteste Ort sein, um einen signifikanten Partner zu finden. Büroromane können deinen Job bedrohen und deine Karriere ruinieren. Während ein Mitarbeiter mehrere Ihrer Kriterien für ein perfektes Kumpel erfüllen kann - ähnliche Interessen, Nähe und kompatible Arbeitszeiten - gibt es mehrere Gründe, sich nicht mit jemandem zu beschäftigen, der denselben Arbeitsplatz teilt. Bevor Sie sich in eine Büro-Romanze stürzen und Hals über Kopf auf einen Kollegen oder, noch schlimmer, auf Ihren Chef stürzen, sind hier einige Gründe, vorsichtig zu sein.

Liebe kann ablenken

Dieser "Kopf in den Wolken", den Sie fühlen, wenn Sie anfangen, sich zu verlieben, kann sehr ablenken. Stellen Sie sich vor, Sie träumen nicht nur von dem Objekt Ihrer Zuneigung, während Sie arbeiten, sondern Sie sehen es auch den ganzen Tag lang. Es mag wirklich cool klingen, aber wenn Sie sich im Büro auf Ihren Schatz konzentrieren, statt sich um Ihre beruflichen Verpflichtungen zu kümmern, wird Ihr Chef wahrscheinlich ein Problem damit haben.

Sie werden nicht in der Lage sein, die Fehler Ihres Partners zu sehen, selbst wenn Sie es brauchen

Es ist nicht ungewöhnlich oder auch nur eine schlechte Sache, dass Sie vernachlässigen, all die kleinen Fehler in einem romantischen Partner zu sehen, besonders wenn eine Beziehung gerade erst beginnt. Auch wenn es fortschreitet, können Sie Ihre signifikante andere durch sprichwörtliche rosarote Brille sehen.

Ihre Unfähigkeit, die Unvollkommenheiten Ihres Partners zu bemerken, kann Ihre Romanze am Leben erhalten, aber es kann schädlich sein, wenn Ihr Partner auch Ihr Untergebener ist. Als Chef sind Sie dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass die von Ihnen betreuten Personen - einschließlich derer, mit denen Sie in romantischer Beziehung stehen - gute Leistungen erbringen. Ihre Gefühle können Sie davon abhalten, Probleme zu erkennen oder etwas anzuerkennen, das Sie sehen. Es kann schwierig sein, Kritik zu üben, wenn Sie der Ansicht sind, dass dies Ihrer Beziehung schaden könnte. Wenn Sie der Untergebene anstelle des Chefs sind, stellen Sie sich vor, auf der Empfangsseite von negativem Feedback über Ihre Arbeit von Ihrem romantischen Partner zu sein.

Kämpfe werden dir folgen, um zu arbeiten

Jedes Paar hat von Zeit zu Zeit Gamaschen. Es passiert. Du weißt, wie sie sagen: "Geh nie ins Bett, wütend?" Sie könnten auch sagen: "Geht niemals zur Arbeit, wenn ihr wütend seid." Obwohl es ein süßes Gefühl ist, ist es vielleicht nicht sehr praktisch. Du kannst Wut nicht wie einen Lichtschalter an- und ausschalten.

Sie können gelegentlich ins Bett gehen oder wütend auf Ihren Partner arbeiten. Wenn Sie Ihren Tag auseinander nehmen, ist das vielleicht kein großes Problem, und es kann tatsächlich hilfreich sein. Ihre schlechten Gefühle können sich bis zum Ende des Tages überschlagen. Wenn Sie jedoch einen Arbeitsplatz teilen, fühlen Sie sich möglicherweise jedes Mal, wenn Sie Ihren Lebensgefährten sehen, ziemlich unwohl.

Ihre Mitarbeiter werden in Ihrem Geschäft sein

Ihre Mitarbeiter - und Ihr Chef - haben in Ihrer ersten Reihe Plätze in Ihrer Beziehung. Sie werden wissen, wenn du streitest und wenn du nicht aufhören kannst, dich verträumt anzustarren. Aus ihrer Sicht könnte es jedem unangenehm sein, wenn man seine Beziehung täglich beobachtet, ganz zu schweigen von der Peinlichkeit einer möglichen Trennung. Einige Mitarbeiter, die schlechte Absichten haben, könnten sogar Ihre Romanze gegen Sie beide benutzen. Sie wollen nicht zum Gegenstand von Klatsch am Arbeitsplatz werden.

Es wird schwieriger sein, eine Beziehung zu beenden, wenn Sie zusammenarbeiten

Nicht jede Beziehung soll ewig dauern. Leider erkennt in vielen Fällen ein Partner das vor dem anderen. Unter normalen Umständen wissen Sie, dass es unangenehm sein wird, wenn Sie Ihrem Ex begegnen, wenn Sie unterwegs sind. Wenn Sie zusammen arbeiten, können Sie sich garantiert jeden Tag sehen. Um Ihre Arbeitsbeziehung nicht zu ruinieren, bleiben Sie möglicherweise länger in einer Büroromantik als Sie, wenn Sie gerade mit jemandem ausgehen, mit dem Sie nicht gearbeitet haben.

Schluss zu machen ist schwierig

Obwohl es falsch ist, in einer schlechten Liebesbeziehung zu bleiben, sind Ihre Befürchtungen, dass die Beendigung Ihrer Arbeitsbeziehung schaden könnte, nicht unbegründet. Breakups sind unter den meisten Umständen eine Herausforderung, aber wenn Sie jeden Tag Ihren Ex bei der Arbeit sehen müssen, kann es anstrengend sein. Das ist sogar richtig, wenn Sie beide die Dinge auf die bestmögliche Weise behandeln. Wenn es Ihnen zu unangenehm werden würde, könnten Sie gezwungen sein, sich nach einem neuen Job umzusehen.

Was zu tun ist, wenn Sie Ihre Gefühle nicht verweigern können

Manchmal passiert Liebe, selbst wenn man nicht danach sucht. Wenn Ihre Gefühle für einen Mitarbeiter so intensiv sind, dass Sie sich nicht dazu überwinden können, diese Warnungen zu beherzigen, gibt es Schritte, die Sie ergreifen können, um Ihre Karriere und die Ihres Partners davor zu bewahren, in Schutt und Asche zu geraten. Lesen Sie fünf Regeln zum Überleben einer Office-Romanze, um mehr zu erfahren.


Empfohlen
(Das hast du wahrscheinlich schon) Du hast genug gelernt, um wie ein Profi zu programmieren. Der nächste Schritt? Werde eingestellt . Wenn Sie noch keine Berufserfahrung haben, scheint es schwierig zu sein, ein Portfolio aufzubauen. Keine Angst! Es gibt viele verschiedene Dinge, die Sie Ihrem Portfolio hinzufügen können, die Sie wahrscheinlich bereits erstellt haben oder die Sie in kürzester Zeit erstellen können. 1.
Eine Steuerermäßigung ist eine Steuerermäßigung, die von einer Regierung zur Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung gewährt wird. Die häufigste Art von Steuerermäßigungen ist eine Steuerermäßigung, die einem Unternehmen als Anreiz gewährt wird, in eine Stadt zu kommen oder bestehende Betriebe innerhalb der Stadt zu erweitern. Steuerermä
Einige Arbeitnehmer haben Anspruch auf Überstundengeld, wenn sie Überstunden leisten. Die Teilnahmeberechtigung basiert auf dem wöchentlichen Verdienst und den geleisteten Stunden. Überstundenzuschläge werden auf der Grundlage einer 40-Stunden-Arbeitswoche berechnet, und Überstundenbezüge für berechtigte Mitarbeiter sind für alle über diese 40 Stunden geleisteten Stunden erforderlich. Überstun
Tag 8 von 30 Tagen zu deinem Traumjob LinkedIn ist derzeit die größte professionelle Netzwerkseite. Daher ist es wichtig, dass Sie frühzeitig bei Ihrer Jobsuche eine aktive Präsenz auf LinkedIn aufbauen. Wenn Sie dies noch nicht getan haben, richten Sie zuerst ein Profil auf LinkedIn ein. Verwenden Sie Ihren aktualisierten Lebenslauf (von Tag 1 von 30 Tagen bis zu Ihrem Traumjob), um Ihr Profil und Ihren Hintergrund zu erstellen. Ve
Überdenken Sie Ihre Rolle als Personalabteilung Es ist an der Zeit, dass die Mitarbeiter der Human Resources ihre Rolle und die der HR-Abteilung überdenken, nicht nur, um zum Erfolg der Organisation beizutragen, sondern auch um ihr Überleben zu sichern. HR gleicht weiterhin die Anforderungen verschiedener Rollen aus: Geschäftspartner, interner Berater, operativer und administrativer Experte sowie Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertreter. Es
Holen Sie sich die Antworten auf die Fragen zum Mutterschaftsurlaub In den Vereinigten Staaten können Gesetze zum Mutterschaftsurlaub verwirrend sein. Einige Staaten haben großartige Gesetze zum Mutterschaftsurlaub, andere nicht. Einige Unternehmen bieten hervorragende Mutterschaftsurlaub und andere bieten nichts.