Geschäft

2015 militärische Reserve Warrant Officer Drill Pay Charts

Am 19. Dezember 2014 unterzeichnete Präsident Obama das Gesetz zur Verteidigung des Landes im Jahr 2015. Die einprozentige Lohnerhöhung für alle Gehaltsstufen O-6 und niedriger wird am 1. Januar 2015 wirksam . Das Gehalt ist für die Gehaltsstufen O-7 bis O-10 auf dem Niveau von 2014 eingefroren.

Die Grundvergütung ist in allen Servicebereichen gleich und basiert auf Dienstgrad und Dienstzeit, wobei die Lohnerhöhungen nach Jahren anrechenbarer Dienste erfolgen.

Es gibt zwei unterschiedliche Karrierewege im Militär: Kommissionsbeamte und Angemeldete. Die Lohnskalen für jede spiegeln ihre Gradverantwortung wider.

Jeder Militärdienst hat seine eigenen Namen für die verschiedenen Mannschaften (Marine und Küstenwache sind die gleichen). Die meisten der eingetragenen Mitglieder treten mit der niedrigsten Gehaltsstufe (E-1) in das Militär ein und steigen mit höheren Gehältern in höhere Positionen auf. Die gelisteten Gehaltsstufen reichen von E-1 bis E-9 ("E" steht für "Enlisted").

Um die Lohnvorteile eines Commissioned Officers zu erlangen, treten einige in das Militär mit einem Hochschulabschluss ein und beginnen ihre militärische Laufbahn durch eine der Officer Candidate Schools; Einige sind High-School-Absolventen, die eine Service-Akademie oder ein ziviles College besuchen, während sie an einem ROTC (Reserve Officer Training Corps) Programm teilnehmen.

Militärische Mitglieder erhalten ein monatliches Grundgehalt, das auf ihrem Rang und ihrer Dienstzeit basiert.

Aktive Pflichtmitglieder erhalten Vollzeitentgelt, während Wärter, die Reservemitglieder sind (die nicht im aktiven Dienst sind), Teilzeitentgelt oder Drill-Gehalt erhalten, abhängig von der Anzahl der Übungen, die sie jeden Monat durchführen. Militärlöhne unterliegen Einkommenssteuern, es sei denn, sie werden in einer bestimmten Kampfzone verdient. Alle Zweige des US-Militärs erhalten die gleiche Grundvergütung.

Diese Militärlohnkarte kann verwendet werden, um Air Force Pay, Army Pay, Coast Guard Pay, Marine Pay und / oder Navy Pay zu bestimmen.

Das Militär unterhält verschiedene andere Löhne, die nicht in den nachstehenden Lohntabellen enthalten sind. Darüber hinaus werden bestimmte Zulagen wie Kleidungsbeihilfe, Grundzulage für Wohnkosten und Lebenshaltungskostenbeihilfe gewährt.

Die untenstehenden Grundtabellen sind für Reserve-Offiziere der United States Army, der Marine, der Marines, der Air Force, der Küstenwache und der Nationalgarde für das Kalenderjahr 2015, beginnend am 1. Januar, gültig. Die Lohnsätze sind monatliche Beträge, gerundet auf den nächsten US-Dollar.

2015 militärische Reserve Warrant Officer Drill Pay Diagramm

Die monatliche Grundbezahlungsbeträge werden auf den nächsten US-Dollar gerundet und gelten für die Reserve- und Schutzkomponenten der Marine, Marine, Armee, Luftwaffe und Küstenwache.

Reserve Drill Pay Charts für unter 6 Jahre Service.
Gehaltsgruppe Jahre des Dienstes
Unter 2 Über 2 Über 3 Über 4 Über 6
W-4539580597613641
W-3492513534541563
W-2436477490498527
W-1382424435458486
Reserve Drill Pay Charts für 8 Jahre bis 16 Jahre Service.
Gehaltsgruppe Jahre des Dienstes
Über 8 Über 10 Über 12 Über 14 Über 16
W-4669697740777813
W-3606651673697723
W-2570592614640660
W-1526545572598619
Reserve Drill Pay Charts für 18 Jahre bis 26 Jahre Service.
Gehaltsgruppe Jahre des Dienstes
Über 18 Über 20 Über 22 Über 24 Über 26
W-5959100710431083
W-4842870912946985
W-3768799818837863
W-2679701716727727
W-1638661661661661


Interessante Artikel
Empfohlen
Luftgestützte Sprungflügel Army Parachutist Abzeichen werden Airborne Personal auf der Grundlage von Kriterien Training, Service und die Anzahl der Sprünge vergeben. Die Abzeichen haben beide Flügel und einen Fallschirm und werden oft Jump Wings genannt. Beschreibung der Army Parachutist Badges Ein oxidiertes Silberabzeichen mit einer Höhe von 13/64 Zoll und einer Breite von 1 1/2 Zoll, bestehend aus einem offenen Fallschirm auf und über einem Paar stilisierter Flügel, die nach innen gewölbt und ausgestellt sind. Ein St
Marinekorps Eingeschriebene Stellenbeschreibungen Wenn Sie sich dazu entschließen, ein Wachmann der Marine Corps Security Force (MCSF) zu werden, werden Sie gemäß MC-Marine Corps Manual mit MCSF-Einheiten im Einsatz sein. Als Mitglied einer Reaktionskraft werden Sie offensive Infanterie-Taktiken in engen Räumen, an Land und auf dem Wasser durchführen, um durchbrochene Sicherheit wiederherzustellen und die letzte Barriere / das Element eines integrierten Sicherheitsplans für das zu schützende Gut zu bilden. In de
Viele Versicherungsunternehmen versichern Kunstwerke, aber Ihre Wahl der Versicherung hängt von der Höhe und dem Wert Ihrer Kunstsammlung und auch von der Art der Deckung ab, die Sie wollen. Arten der Abdeckung Es gibt zwei Arten von Kunstversicherungen, die Schutz für Kunstwerke bieten: Titel und Eigentum. T
Anführer führen. Wir alle wissen das. Wir sehen sie immer aufsteigen und mühelos die Verantwortung übernehmen. Schauen Sie sich ein wenig genauer einen guten Führer an, den Sie kennen, und Sie werden bemerken, dass es Zeiten gibt, in denen diese guten Führer nicht führen; sie lassen andere führen. Sie we
Fragen zu stellen, um HR Information Technology Needs zu bestimmen Human Resources Information Technology (HRIS) ist für Unternehmen unerlässlich, um ihre Sozialleistungspläne und ihre Mitarbeiterinformationen verwalten zu können. Benefits Management-Technologie ist nicht mehr eine nette Sache, aber eine Notwendigkeit, HR zu helfen, ein Meer von Informationen und das Geld für Sozialleistungen zu verwalten, da HR mit begrenzten Ressourcen und ständig wechselnden Daten konfrontiert ist. Aber
Viele Bewerbungsgespräche, vor allem in der ersten Runde, werden am Telefon geführt. Bereiten Sie sich darauf vor, genau so zu arbeiten, wie Sie es für ein persönliches Gespräch tun würden, indem Sie Ihre Interviewfähigkeiten auffrischen, überprüfen, was Sie gefragt werden, und eine Liste mit Fragen erhalten, die Sie dem Interviewer stellen können. Telefoni