Geschäft

Was (und wie) zahlen Dateneingabe-Jobs?

Dateneingabe ist ein legitimer Weg, um zu Hause zu arbeiten, aber es wird dich nicht reich machen

Die Daten für die Gehaltseingangsdaten variieren erheblich aufgrund vieler verschiedener Faktoren, einschließlich

  • Standort (Heim- oder Büroarbeit),
  • Status als Angestellter oder selbständiger Unternehmer,
  • Tarifstrukturen, Schwierigkeitsgrad / Fähigkeitsniveau erforderlich und
  • Geschwindigkeit, mit der Sie den Job erledigen können.

Tatsache ist jedoch, dass Dateneingabe-Jobs - ob von Ihrem Home-Office oder einem externen Büro - in der Regel sehr bescheidene Löhne zahlen, so dass jede Organisation, die hohe Gehälter für Dateneingabe-Jobs verspricht, mehr als wahrscheinlich ein Dateneingabe-Betrug ist.

Work-at-Home vs. Office-Dateneingabe-Gehälter

Wie bei vielen Heimarbeitsplätzen werden Dateneingabejobs von zu Hause wahrscheinlich weniger bezahlen als die Dateneingabe von einem Büro aus. Es ist nicht nur so, weil Heimarbeiter bereit sind, weniger zu verdienen, um zu Hause zu arbeiten. Dies liegt daran, dass die Dateneingabe von zu Hause aus fast immer von unabhängigen Auftragnehmern erfolgt, die keinen Mindestlohnvorschriften unterliegen. Diese Arbeitsplätze stehen möglicherweise im Wettbewerb mit anderen globalen Arbeitsplätzen aus der Heimat- oder Mikrolabor-Position, was wiederum zu niedrigeren Löhnen führen kann.

Dateneingabe Pay Strukturen

Die Dateneingabe zahlt sich aus einer Vielzahl von Ratenstrukturen aus, wie zum Beispiel:

  • Stundenlohn
  • Pro Stück
  • Tastenanschläge pro Stunde oder Tastenanschläge pro Minute
  • Pro Wort
  • Pro Audiominute

All dies, mit Ausnahme des Stundenlohns, wird mehr an den schnelleren, erfahreneren Dateneingabeoperator zahlen. In Beschäftigungspositionen in den Vereinigten Staaten, die in einer anderen Struktur als einem Stundenlohn zahlen, muss ein Arbeiter den Mindestlohn des Staates verdienen, in dem die Arbeit ausgeführt wird.

Darüber hinaus kann die Art und Weise, in der Dateneingabearbeiten an Heimarbeiter gesendet werden, die Bezahlung beeinflussen. Arbeiter, die sich an einem Crowdsourcing- oder Mikrolabor-Standort anmelden, sind möglicherweise nicht in der Lage, in einer Stunde genügend Arbeit zu erhalten, um einen guten Lohn zu verdienen.

Fähigkeit erforderlich

Einige Dateneingabearbeiten erfordern möglicherweise andere Fähigkeiten, z. B. das Überprüfen von Daten oder das Bearbeiten. Diese Jobs zahlen in der Regel mehr. Wenn sie pro Stück bezahlt werden, wird die Rate höher sein, aber sie werden mehr Zeit brauchen, um zu funktionieren, so dass die Gesamtbezahlung für jemanden, der nicht so geschickt ist, geringer sein kann. Transkriptionsjobs können auch als Dateneingabe beworben werden. Da dies mehr Geschick und Genauigkeit erfordert, werden diese Jobs in der Regel mehr als nur Dateneingabe-Keying-Jobs bezahlen.

Daten zur Gehaltseingangsdaten

Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics werden Dateneingabe-Keyer (nicht Schreibkräfte oder Schreibkräfte) im Durchschnitt von fast 14 Dollar pro Stunde bezahlt. Dies ist jedoch für Beschäftigung Arbeitsplätze in stationären Büros - nicht Dateneingabe von zu Hause aus. Und die meisten Arbeitsplätze bei der Arbeit zu Hause Dateneingabe sind keine Arbeitsplätze, sondern unabhängige Auftragsvergabe.

Bezahlen für die Dateneingabe von zu Hause aus kann erheblich reichen, möglicherweise so wenig wie $ 1 pro Stunde bis zur durchschnittlichen Rate für einen Office-basierten Dateneingabe-Betreiber. Natürlich werden keine Arbeitsplätze für 1 US-Dollar pro Stunde werben, aber die komplizierten Gehaltsstrukturen pro Stück können so gut sein.


Interessante Artikel
Empfohlen
Eine der wichtigsten Aufgaben des Chief Executive Officer (CEO) und der leitenden Angestellten besteht darin, gute Beziehungen zu allen verschiedenen Stakeholdern eines Unternehmens zu pflegen. Zu diesen Stakeholdern gehören Aktionäre, Vorstandsmitglieder, Kunden, Lieferanten und Geschäftspartner sowie natürlich Mitarbeiter. Es
Einstellungsmanager werden neugierig darauf sein, warum Sie den Arbeitsplatz wechseln möchten. Sie möchten hören, dass Sie aus den richtigen Gründen gehen - eine bessere Chance, mehr Herausforderungen und Karriere-Wachstum. Der Interviewer wird sicher sein wollen, dass Sie Ihren Job wegen schlechter Leistung, schwieriger Arbeitsbeziehungen oder weil Sie Ihren Job oder Ihren Chef hassen, nicht verlassen werden. We
Sie haben Ihr erstes Interview mit Bravour bestanden und Sie wurden zu einem Interview in der zweiten Runde eingeladen. Was wirst du in einem zweiten Interview gefragt? Einige der Interviewfragen können dieselben sein wie die Fragen, die Sie beim ersten Interview gestellt haben, aber andere werden sehr unterschiedlich sein.
Microlenders, die sich darauf spezialisieren, Unternehmerinnen zu helfen Sind Sie eine Unternehmerin, die sich selbstständig machen möchte, aber keine Finanzierung hat? Es kann extrem schwierig sein, wenn Sie gerade anfangen, vor allem, wenn Sie keine starke Erfolgsbilanz im Geschäft haben oder ohne Sicherheiten sind. E
Tierkarrieren sind einige der beliebtesten und lohnendsten Optionen für Arbeitssuchende, und sie werden oft als "Traumjob" -Möglichkeiten gesehen. Hier sind zehn der besten Gründe für eine Tierkarriere: Große Vielfalt an Karrierepfaden In der Tierbranche gibt es viele verschiedene Karrierewege. Zu
Pflichten, Einnahmen und Anforderungen Bevor es zum Projekt kommt, ob es sich um Konstruktion oder Herstellung handelt, wollen die meisten Unternehmen wissen, wie viel es kostet und wie lange es dauern wird. An dieser Stelle kommt ein Kostenschätzer ins Spiel. Er berechnet die ungefähren Kosten für die Fertigstellung eines Projekts unter Berücksichtigung der Produktionszeit und der Ressourcen, einschließlich Arbeitszeit, Rohmaterialien und Ausrüstung. Schn