Wie man sich im Job verhält
Professionalität ist definiert als das Verhalten eines Individuums bei der Arbeit. Trotz der Wortwurzel ist diese Qualität nicht auf das begrenzt, was wir als "die Berufe" beschreiben, die typischerweise Karrieren sind, die viel Bildung erfordern und mit denen hohe Einkommen verbunden sind. Viele Kassierer, Wartungsarbeiter und Kellnerinnen können ein hohes Niveau dieses Merkmals aufweisen, obwohl diese Berufe nur eine minimale Ausbildung erfordern und die Angestellten nur bescheidene Einkünfte haben. Eine gleiche Anzahl von Ärzten, Anwälten und Ingenieuren - oft Profis genannt - kann sehr wenig zeigen.
Sie werden sich vielleicht fragen, ob es jemand bemerken wird, wenn Sie kein professionelles Verhalten bei der Arbeit zeigen. Solange Sie Ihre Arbeit gut machen, wen interessiert das? Es stellt sich heraus, dass Ihr Vorgesetzter, Ihre Kunden und Mitarbeiter es tun. Sie werden bemerken, wenn Ihnen diese Qualität fehlt und dies schwerwiegende Folgen für Ihre Karriere haben könnte. Es wäre ein großer Fehler, die Bedeutung von Professionalität zu ignorieren. Es kann Ihre Chancen auf Aufstieg oder sogar die Fähigkeit, Ihren Job zu behalten beeinflussen.
Wie können Sie Ihre Professionalität zeigen? Befolgen Sie diese Dos and Don'ts:
Machen Sie es zu einer Priorität, pünktlich zu sein
Wenn Sie zu spät zur Arbeit oder zu den Besprechungen kommen, gibt es Ihrem Chef und Mitarbeitern den Eindruck, dass Sie sich nicht um Ihren Job kümmern und wenn es sie betrifft, ist es, als würden Sie sagen, dass Sie ihre Zeit nicht wertschätzen. Achten Sie auf die Uhr. Stellen Sie Alarme ein, wenn Sie müssen. Zeigen Sie sich mindestens ein paar Minuten, bevor Sie mit der Arbeit beginnen und von Ihren Pausen zurückkehren.
Sei kein Grummel
Lassen Sie Ihre schlechte Laune an der Tür, wenn Sie zur Arbeit kommen. Wir haben alle Tage, an denen wir uns nicht so gut fühlen. Denken Sie daran, es nicht an Ihrem Chef, Ihren Kollegen und vor allem Ihren Kunden auszulassen. Wenn Arbeit deine schlechte Laune verursacht, ist es vielleicht an der Zeit, darüber nachzudenken, deinen Job aufzugeben. Wenn das momentan keine gute Option für Sie ist, finden Sie einen Weg, um das Beste aus der Situation zu machen, bis es soweit ist.
Dem Umstand gemäß kleiden
Ob Sie sich für die Arbeit anziehen müssen oder mehr Freizeitkleidung tragen, Ihr Erscheinungsbild sollte immer sauber und ordentlich sein. Ein faltiger Anzug sieht nicht besser aus als eine zerrissene Jeans.
Wählen Sie die Art der Kleidung, die Ihr Arbeitgeber benötigt. Wenn es keine Kleiderordnung gibt, wählen Sie Kleidung, die für Ihren Arbeitsplatz die Norm ist. Sparen Sie Flip-Flops, Shorts und Tank Tops für die Wochenenden, zusammen mit Kleidung, die besser für eine Nacht in einem Club geeignet sind.
Pass auf was du sagst
Fluchen, Fluchen oder Fluchen - wie immer man es nennt - hat an den meisten Arbeitsplätzen keinen Platz. Wenn Sie nicht wissen, dass es in Ihrem Fall in Ordnung ist, sollten Sie keine Schimpfworte verwenden, vor allem, wenn diejenigen, die Sie beleidigen könnten, anwesend sind. Hier ist eine gute Faustregel zu folgen: Wenn Sie es Ihrer Großmutter nicht sagen würden, sagen Sie es nicht bei der Arbeit.
Unterstützen Sie Ihre Kollegen
Ein echter Profi ist bereit, seinen Kollegen zu helfen, wenn sie überfordert sind oder sich einer Herausforderung bei der Arbeit gegenübersehen. Er oder sie hat keine Angst, Wissen, Meinungen oder einfach nur ein Paar Hände zu teilen. Der Erfolg einer Person spiegelt sich gut in jedem an seinem Arbeitsplatz wider. Es ist jedoch wichtig, nicht zu aufdringlich zu sein. Wenn Ihr Kollege Ihr Angebot ablehnt, drücken Sie es nicht. Er oder sie ziehen es vor, alleine zu arbeiten.
Klatsch nicht
Auch wenn Sie versucht sind, Ihren Nachbarn in der Kabine zu erzählen, was Sie in der Buchhaltung über Suzy oder Sam gehört haben, lassen Sie sich durch Klatsch wie ein Mittelschüler aussehen. Wenn Sie etwas wissen, das Sie einfach teilen müssen, sagen Sie jemandem, der nichts mit Ihrem Arbeitsplatz zu tun hat, wie Ihre Schwester, Mutter oder bester Freund.
Versuche, positiv zu bleiben
Negativität ist ansteckend. Wenn Sie sich unaufhörlich über Ihren Arbeitsplatz beschweren, werden andere davon betroffen sein. Ihr Chef wird sicherlich keinen Rückgang der Moral unter seinen Mitarbeitern zu schätzen wissen. Das bedeutet nicht, dass Sie nicht über Dinge sprechen sollten, die Sie für falsch halten. Wenn Sie etwas sehen, das behoben werden sollte, geben Sie Ihrem Chef Feedback und einen Plan für Verbesserungen. Wenn du dich ohne Grund beklagst, hör auf.
Verstecke dich nicht vor deinen Fehlern
So schwer es auch sein mag, besitze deine Fehler und versuche dann, sie zu korrigieren. Stellen Sie sicher, dass Sie es nicht zweimal machen. Gib niemals anderen die Schuld für deine Fehler, selbst wenn sie es verdienen. Setzen Sie stattdessen ein Beispiel, damit diejenigen, die die Verantwortung für den Fehler teilen, vortreten und ihren Teil zugeben können.
Immer fair kämpfen
Sie werden unweigerlich gelegentliche Meinungsverschiedenheiten mit Ihren Kollegen oder sogar Ihrem Chef haben. Sie können denken, dass etwas in einer Weise getan werden sollte, während jemand anderes glaubt, dass ein anderer Weg besser ist. Lass dich nicht wütend werden. Es spielt keine Rolle, wie verärgert du bist oder wie stark du glaubst, dass du Recht hast, Schreien am Arbeitsplatz ist nicht erlaubt, ebenso wenig wie das Rufen von Namen oder das Knallen von Türen. Erklären Sie ruhig Ihre Meinung und seien Sie bereit, wegzugehen, wenn Sie die andere Person nicht beeinflussen können oder wenn er oder sie beginnt, Kontrolle zu verlieren.
Natürlich sollten Sie den physischen Kontakt immer vermeiden.
Lüg nicht
Unehrlichkeit lässt dich immer schlecht aussehen, ob es auf deinem Lebenslauf liegt oder krank ist, wenn du es nicht bist. Ein echter Profi ist immer offen. Wenn Sie für einen Job nicht qualifiziert sind, haben Sie zwei Möglichkeiten. Bewerben Sie sich überhaupt nicht oder reichen Sie einen Antrag ein, der Ihre tatsächlichen Fähigkeiten widerspiegelt. Wenn Sie die zweite Option wählen, erklären Sie, wie Ihre anderen Stärken die fehlende Anforderung kompensieren. Wenn Sie sich krank fühlen, wenn Sie einen freien Tag brauchen, nehmen Sie einen persönlichen oder Urlaubstag.
Lüfte deine schmutzige Wäsche nicht
Wenn man sich bei der Arbeit einem engen Freund anvertraut, ist es in der Regel okay, zu viele Informationen nicht mit dem gesamten Büro zu teilen. Berücksichtigen Sie, mit wem Sie sprechen, insbesondere wenn es darum geht, Probleme zu besprechen, die Sie mit Ihrem Ehepartner oder anderen Familienmitgliedern haben. Wenn Sie sich entschließen, etwas Persönliches mit Ihren Kollegen zu teilen, tun Sie es nicht dort, wo Kunden und Kunden Sie belauschen könnten.