Geschäft

Callcenter-Jobs in Maine

Wenn Sie nach einer Arbeit zu Hause Call-Center-Job in Maine suchen, starten Sie hier. Die Unternehmen auf dieser Liste sind dafür bekannt, in Maine zu mieten. Aufgrund von Arbeits- und Steuergesetzen stellen die meisten Unternehmen, die Telearbeiter-Call-Center-Agenten beschäftigen, nur in einigen Bundesstaaten Personal an. Einige Staaten haben viele Call-Center-Unternehmen, während andere (wie Maine, leider) nur wenige Call-Center-Unternehmen haben.

Accolade Support Call Center-Dienste
Business-Outsourcing-Unternehmen mieten unabhängige Auftragnehmer in den gesamten Vereinigten Staaten als zu Hause-basierte Tech-Support-Agenten und Kundendienstmitarbeiter zu bedienen.

Pay ist ein Minutenpreis, der auf 10 $ / Stunde beschränkt ist. Unabhängige Vertragspartner haben jedoch keinen Mindestlohnschutz.

Alorica
Alorica fusionierte mit der Work-at-Home-Call-Center-Firma West at Home. Wie West, mietet es in Maine, beschäftigt Heim-Agenten, die auf einer Minute oder pro Anruf Basis bezahlt werden, aber da sie Mitarbeiter sind, verdienen sie den Mindestlohn.

Apple At-Home Berater
Apple beschäftigt sowohl College-Studenten als auch Nicht-Studenten für Vollzeit- und Teilzeitjobs, zu Hause und in allen Staaten. Und obwohl Jobs bundesweit rekrutiert werden, gibt es Staaten, die mit jeder Position auf der Jobseite der Unternehmen aufgelistet sind, aber Sie müssen nicht in diesem Staat leben.

ARO
Die Callcenter-Mitarbeiter des Unternehmens arbeiten in Positionen wie Kundendienst und Verkauf. Es beauftragt auch Versicherungsprüfer und LPNs und RNs, von zu Hause aus zu arbeiten.

Lebensstile Aspire
Die Remote-Agenten des Unternehmens sind auf virtuelle Assistenten oder Concierge-Dienste spezialisiert und bedienen Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Chat.

Fließendes Französisch, Deutsch, Spanisch oder Italienisch ist ein Plus.

Asurion (ehemals New Corp)
Call-Center für Geräte-Ersatzversicherung stellt Telearbeiter für Voll- und Teilzeitarbeit ein.

LiveOps
Diese Firma stellt Agenten für Outbound Sales, zweisprachigen Kundenservice (Spanisch und Französisch) und Finanzdienstleistungen ein.

Agenten werden zu einem Tarif bezahlt, der in einigen Fällen auf Minuten Sprechzeit plus Verkaufsanreizen basiert. Agenten müssen "zertifiziert" werden, um für einzelne Kunden zu arbeiten. Diese Zertifizierung wird nicht bezahlt. Kandidaten müssen etwa 50 US-Dollar für einen Hintergrund-Check zahlen.

Sitel
Sitel Work @ Home, das Work-at-Home-Programm des Unternehmens, bietet seinen Call-Center-Mitarbeitern eine professionelle Ausbildung von zu Hause aus für Voll- und Teilzeitjobs.

Support.com
Dieses Unternehmen bietet seinen Kunden technische Supportdienste an, die Remote-Chat- und Call-Center-Agenten verwenden. Seine Remote-Servicetechniker beantworten eingehende Anrufe. Weitere Chat-Kundendienst-Jobs

SYKES Home Angetrieben von Alpine Access

Remote-Mitarbeiter erhalten eingehende Kundendienst- und Verkaufsanrufe für eine Vielzahl von BPO-Kunden. Sie werden für das Training bezahlt und erhalten nach dem Start rund $ 9 pro Stunde. Bewerber, denen eine Stelle angeboten wird, müssen 45 USD für einen Background-Check bezahlen. Der Einstellungsvorgang für diese Call-Center-Jobs ist online und telefonisch. Zweisprachige Fähigkeiten ein Plus.

XACT Telesolutions
Vermittlung von ein- und ausgehenden Call-Center-Agenten (ausschließlich in Englisch und zweisprachig in Spanisch) für die Arbeit zu Hause. Lohn reicht von $ 8- $ 13 / Stunde.

Möglicherweise gibt es auf dieser Liste von Call-Center-Unternehmen, die Agenten aus Maine engagieren, mehr Firmen.


Interessante Artikel
Empfohlen
Der versteckte Stellenmarkt bezeichnet Jobs, die nicht online gestellt oder auf andere Weise beworben werden. Arbeitgeber können Jobs aus verschiedenen Gründen nicht aufgeben - zum Beispiel versuchen sie, Geld für Werbung zu sparen, oder sie ziehen es vor, Kandidaten über Mitarbeiterempfehlungen zu erhalten. Di
Vorfälle von Nichterfüllung können rechtliche Haftung und Mitarbeiterdisziplin schaffen Nonfeasance ist kein Wort, das Sie häufig in HR-Kreisen hören, aber Sie sollten sich dessen bewusst sein. Die einfache Definition ist "die Auslassung einer Handlung, die hätte durchgeführt werden sollen". Nonfe
Karriere, die dich erschrecken wird Werden Sie leicht verängstigt? Dann ist einer der gruseligsten Jobs, die hier aufgelistet sind, wahrscheinlich nichts für dich. Es kann jedoch davon abhängen, wovor Sie Angst haben. Welcher davon erschreckt dich: die Dunkelheit, der Tod, Käfer oder Monster, Zombies und Geister? We
Interview Fragenmuster, die Ihnen helfen werden, die Planung des Kandidaten zu beurteilen Mit diesen Stichprobeninterview-Fragen zur Planung können Sie die Planungskompetenzen des Kandidaten, den Sie interviewen, beurteilen. Die Antworten Ihres Bewerbers auf Ihre Interviewfragen zur Planung helfen Ihnen zu bestimmen, ob Planungsfähigkeiten Teil Ihrer beruflichen Fähigkeiten sind. P
Sie können die Erkennung auf eine Weise bereitstellen, die keine berechtigten Mitarbeiter hervorbringt Was macht Belohnung und Anerkennung einprägsam und kein Anrecht auf Mitarbeiter? Das Element der Überraschung ist groß für effektive Belohnungen und Anerkennung, die die Schaffung berechtigter Mitarbeiter vermeiden. Die
Chemische Waffen sind tödlich und schwer zu handhaben. Eine der tödlichsten Formen des modernen Kampfes beinhaltet den Einsatz chemischer Waffen. Nukleare, biologische und chemische Kriegsführung ist unter dem Akronym NBC bekannt und stellt die Waffen dar, die als unkonventionelle Bedrohungen für Soldaten und die Zivilbevölkerung eingestuft werden. Mil