Geschäft
Haupt » Geschäft

Wie man eine erfolgreiche Karriereänderung durchführt

10 Schritte zum Ändern Ihrer Karriere

Eine Karriereänderung zu machen bedeutet normalerweise, sowohl Ihre Zeit als auch Ihr Geld zu investieren. Wie bei jeder Investition ist es wichtig, dass Sie informiert werden, bevor Sie es machen. Bevor Sie eine berufliche Veränderung vornehmen, sollten Sie hier einige Schritte unternehmen, um Ihre Erfolgschancen zu erhöhen.

  • Entscheiden Sie, ob Sie eine berufliche Veränderung benötigen

    Bevor Sie anfangen über eine berufliche Veränderung nachzudenken, müssen Sie sich entscheiden, ob Sie tatsächlich eine brauchen. Sie müssen vielleicht nur einen neuen Job finden, keine leichte Aufgabe, aber sicherlich einfacher als eine komplette Karriereschmiede.

  • Beurteilen Sie sich

    Wenn Sie sich für eine berufliche Veränderung entscheiden, müssen Sie Ihre Werte, Fähigkeiten, Persönlichkeit und Interessen mithilfe von Selbsteinschätzungs-Tools, die oft als Karrieretests bezeichnet werden, bewerten. Mit Tools zur Selbsteinschätzung wird eine Liste von Berufen erstellt, die aufgrund Ihrer Antworten auf eine Reihe von Fragen als geeignet erachtet werden. Einige Leute entscheiden sich dafür, Karriereberater oder andere Karriereentwickler zu beauftragen, aber viele entscheiden sich für kostenlose Karrieretests, die im Internet verfügbar sind.

  • Erstelle eine Liste der zu erforschenden Berufe

    Sehen Sie sich die Liste der Berufe an, die Sie durch die Verwendung der Tools zur Selbstbewertung erstellt haben. Sie sind wahrscheinlich langwierig. Sie möchten eine viel kürzere Liste mit fünf bis zehn Berufen aufstellen. Kreisberufe, die auf mehreren Listen erscheinen. Kreisberufe, die Sie vielleicht früher in Betracht gezogen haben und die Sie ansprechend finden. Schreiben Sie diese Berufe in eine separate Liste mit dem Titel "Zu erforschende Berufe".

  • Erkunden Sie die Berufe auf Ihrer Liste

    Für jeden Beruf auf Ihrer Liste sollten Sie sich die Stellenbeschreibung, Bildungs- und andere Anforderungen, berufliche Perspektiven, Aufstiegschancen und Verdienste ansehen.

  • Fahren Sie fort, Ihre Liste einzugrenzen

    Berücksichtigen Sie Ihre Liste der möglichen Berufe basierend auf dem, was Sie aus Ihrer Forschung gelernt haben. Zum Beispiel sind Sie möglicherweise nicht bereit, Zeit und Energie für die Vorbereitung auf einen Beruf zu verwenden, für den ein höherer Abschluss erforderlich ist, oder Sie können das Einkommen für einen bestimmten Beruf für unzureichend halten.

    • Machen Sie ein Karriere-Quiz: Ist das die richtige Karriere für Sie?
    • Quiz: Sollte ich diesen Beruf wählen?

  • Informelle Interviews führen

    Zu diesem Zeitpunkt sollten Sie nur noch wenige Berufe auf Ihrer Liste haben. Sie müssen jetzt mehr detaillierte Informationen sammeln. Ihre beste Quelle für diese Informationen sind Personen, die die Berufe, an denen Sie interessiert sind, aus erster Hand kennen. Identifizieren Sie wer sie sind und führen Sie Informationsgespräche mit ihnen.

    • Wie man ein informatives Interview führt

  • Setze deine Ziele

    Sie sollten sich jetzt für einen Beruf entschieden haben, den Sie verfolgen möchten. Es ist Zeit, einen Plan zu erstellen, damit Sie in diesem Bereich einen Job finden können, aber zuerst müssen Sie sich Ziele setzen.

    • Ziele setzen

  • Schreibe einen Karriere-Aktionsplan

    Nachdem Sie Ihre Ziele festgelegt haben, müssen Sie entscheiden, wie Sie sie erreichen. Ein Karriere-Aktionsplan hilft Ihnen dabei, Ihre langfristigen und kurzfristigen Ziele zu verfolgen.

    • Was ist ein Karriere-Aktionsplan?
    • Wie schreibe ich einen Karriere-Aktionsplan?

  • Trainiere für deine neue Karriere

    Eine Veränderung Ihrer Karriere kann bedeuten, dass Sie eine Ausbildung absolvieren müssen, aber Sie haben möglicherweise auch übertragbare Fähigkeiten, die Sie in Ihrer neuen Karriere verwenden können. Bevor Sie ein Training beginnen, finden Sie heraus, welche Fähigkeiten Sie bereits haben und welche Sie erwerben müssen. Das Erlernen neuer Fähigkeiten könnte in Form eines Abschlusses, eines Praktikums oder eines Kurses erfolgen.

    • Wie erwerbe ich neue Fähigkeiten?
    • Welche übertragbaren Fähigkeiten haben Sie?

  • Verabschiede dich von deiner aktuellen Karriere

    Ihre Entscheidung, den Beruf zu wechseln, könnte auf einen Arbeitsplatzverlust zurückzuführen sein. In diesem Fall müssen Sie sich keine Sorgen machen, Ihren Arbeitsplatz zu verlassen. Wenn Sie jedoch gerade angestellt sind, müssen Sie Ihren Job aufgeben und sich mit einigen damit verbundenen Problemen auseinandersetzen.

    • Dinge zu tun, wenn Sie Ihren Job beenden
    • 5 Dinge nicht zu tun, wenn Sie Ihren Job verlassen

    • 
    Interessante Artikel
    Pilot - Karriere Informationen und Job Outlook
    Lifeguard Resume und Anschreiben
    Finden Sie heraus, wie alt Sie sein müssen, um in Maryland zu arbeiten
    Historischer literarischer London-Spaziergang
    Empfohlen
    Top 10 Human Resources Trends der Dekade
    4 Personaltrends Die Top-Ten-Trends des Jahrzehnts für die Mitarbeiter der Personalabteilung und die Angestellten, die bei der Arbeit anwesend waren, waren nicht offensichtlich, noch waren sie leicht aus meiner ursprünglichen Liste auszuwählen. Abhängig von Ihrer Unternehmensgröße, Ihrem Standort und der Gesundheit und dem Fortschritt Ihres Unternehmens und Ihrer Branche haben sich die Top-10-Trends für die Personalabteilung möglicherweise von Ihnen unterschieden. Obwohl
    Wie man von einem Job-Verlust zurückgewinnt
    Sobald Sie von Ihrem Job entlassen wurden, werden Sie vielleicht in Panik geraten, was Sie tun werden, um die Krise zu überleben. Viele Menschen, die ihren Arbeitsplatz verloren haben, brauchen sofort Geld. Es braucht Arbeit und Planung, aber Sie können einen Jobabbau ohne zu viel Schaden haben, wenn Sie proaktiv arbeiten, um nach einem Job zu suchen.
    Erfahren Sie über Lebenswillen für Banken
    Im täglichen Gebrauch sind Lebensentwürfe vorbeugende medizinische Anweisungen, die von Individuen in Erwartung eines Notfalles gegeben werden, während dem sie schwer krank oder verletzt sein können und nicht in der Lage sind, für sich selbst zu sprechen. Sie legen typischerweise die Bedingungen fest, unter denen der Einzelne, wenn er schwer krank und unfähig ist, für sich selbst zu sprechen, beschließt, nicht wiederbelebt zu werden. Sie ne
    10 Fähigkeiten Jeder HR-Manager muss erfolgreich sein
    Mehr als Leute mögen, diese 10 Fähigkeiten sind, was jeder HR-Mitarbeiter braucht Sie wollten einen Job in Human Resources, weil Sie Leute mögen. Ich habs. Aber Leute zu mögen ist nicht genug. Es gibt viele Fähigkeiten, die jeder HR-Manager braucht, um wirklich erfolgreich zu werden. Hier sind 10 von ihnen - und keiner von ihnen mag Menschen wirklich (obwohl das hilft). 1.
    Wie kann ich mein Gesundheitssparkonto optimal nutzen?
    Best Practices für die Verwaltung Ihrer HSA-Fonds Ein Health Savings Account oder HSA ist eine Sonderregelung, die es Verbrauchern von Krankenkassen mit hohem Selbstbehalt ermöglicht, jedes Jahr einen bestimmten Betrag an Vorsteuereinnahmen für persönliche Gesundheitsausgaben aufzubringen. Jüngsten Umfragen zufolge nehmen rund ein Viertel aller Teilnehmer an hochabsetzbaren Krankenversicherungsmodellen auch an einem Gesundheitsparkonto teil, und diese Zahl steigt (von 8 Prozent im Jahr 2014). Die
    Die besten Lager-Jobs
    Wie man in einem Verteilungszentrum arbeitet Egal, ob Sie online oder im stationären Handel einkaufen, die Ware, die Sie kaufen, hat Zeit in einem Lager verbracht. Arbeiter dort bekommen die Waren von diesen Einrichtungen, die auch als Distributions- oder Fulfillment-Center bekannt sind, in Läden oder direkt zu Ihnen nach Hause.