Pilot - Karriere Informationen und Job Outlook

Ein Pilot fliegt Flugzeuge einschließlich Flugzeuge und Hubschrauber. Er oder sie kann für eine Fluggesellschaft arbeiten, die Personen und Fracht nach einem festen Zeitplan befördert, oder für eine Firma, die Charterflüge, Rettungseinsätze oder Luftaufnahmen anbietet. Der erstgenannte ist als Pilot einer Fluggesellschaft bekannt, während der zweite als kommerzieller Pilot bezeichnet wird.

Zwei Piloten bilden normalerweise die Cockpitmannschaft, aber einige ältere Flugzeuge benötigen ein Drittel.

Das erfahrenere Besatzungsmitglied - der Kapitän - hat das Kommando. Sein Copilot ist auch als Erster Offizier bekannt. Sie teilen sich die Verantwortung für Flugaufgaben, die das Steuern des Flugzeugs, die Kommunikation mit Fluglotsen und das Überwachen von Instrumenten umfassen. Ein Flugingenieur ist die dritte Person in der Cockpit-Crew, aber viele seiner Aufgaben sind in neuen Flugzeugen automatisiert.

Schnelle Fakten

• Fluglotsen, Copiloten und Flugingenieure verdienten 2016 ein mittleres Jahresgehalt von 127.820 US-Dollar. Das Gehalt für Berufspiloten betrug 77.200 US-Dollar.
• Im Jahr 2010 waren rund 84.000 Piloten und fast 41.000 Berufspiloten beschäftigt.
• Die Berufsaussichten für diesen Beruf sind schlecht. Es wird erwartet, dass die Beschäftigung von sowohl Flug- als auch Berufspiloten bis 2026 viel langsamer als der Durchschnitt aller Berufe zunehmen wird.

Ein Tag im Leben eines Piloten

Laut Job-Postings auf Indeed.com können die Aufgaben eines Piloten Folgendes umfassen:

• "Durchführung der Inspektion vor und nach dem Flug des Flugzeugs"
• "Auswahl der sichersten und effizientesten Flugrouten und Flughäfen"
• "Bestimmung aller Flug- / Missions- / Risikoparameter"
• "Sicherstellung der Einhaltung von Buchhaltungsanforderungen"
• "Kommunikation mit allen benötigten Agenturen und Mitarbeitern"
• "Gewährleistung der Sicherheit und des Komforts der Passagiere, der Besatzung und des Flugzeugs"

Die Wahrheit über diese Karriere

• Airline-Piloten verbringen im Durchschnitt 75 Stunden pro Monat im Flug und 150 Stunden im Non-Flight-Bereich, während kommerzielle Piloten zwischen 30 und 90 Stunden pro Monat fliegen.
• Beide haben unregelmäßige Zeitpläne, bei denen mehrere Tage hintereinander gearbeitet wird und dann mehrere Tage frei sind.
• Airline-Piloten müssen, wie von der US-amerikanischen Federal Aviation Administration (FAA) vorgeschrieben, mindestens acht Stunden Pause zwischen den Flügen haben.
• Sie sind oft für ein paar Tage von zu Hause weg.
• Diejenigen, die Seniorität bei einer Fluggesellschaft haben, erhalten bevorzugte Routen.

Wie man ein Pilot wird

Piloten erhalten ihre Ausbildung beim Militär oder bei FAA-zertifizierten Flugschulen. Die meisten Arbeitgeber bevorzugen Job-Kandidaten, die einen Bachelor-Abschluss haben, obwohl die Mindestanforderung ist zwei Jahre College. Kursarbeit sollte Englisch, Mathematik, Physik und Luftfahrttechnik umfassen.

Um als Pilot zu arbeiten, müssen Sie eine kommerzielle Pilotenlizenz erwerben. Sie müssen mindestens 18 Jahre alt sein und 250 Stunden Flugerfahrung haben, die Sicht ist auf 20/20 korrigierbar, und keine körperlichen Behinderungen, die die Arbeitsleistung beeinträchtigen könnten. Sie müssen neben einer Flugprüfung auch physische und schriftliche Prüfungen ablegen, in denen Sie Ihre Flugfähigkeit einem FAA-Prüfer nachweisen können.

Flugkapitäne und erste Offiziere benötigen ein Transportpilot-Zertifikat. Um sich für einen zu qualifizieren, muss ein Pilot 23 Jahre alt sein und 1500 Stunden Flugzeit haben. Er oder sie muss eine schriftliche und eine Flugprüfung bestehen.

Welche Soft Skills brauchen Sie?

Neben der Fähigkeit, Flugzeuge zu fliegen, benötigen Piloten auch besondere Soft Skills - oder persönliche Qualitäten. Sie müssen über ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten verfügen und detailorientiert sein. Die Fähigkeit, als Teil eines Teams zu arbeiten, ist wichtig, da Piloten nicht nur miteinander arbeiten müssen, sondern auch mit Fluglotsen und Flugleitern.

Was erwarten Arbeitgeber von Ihnen?

Hier sind die Anforderungen Arbeitgeber in tatsächlichen Stellenanzeigen auf Indeed.com aufgeführt:

• "Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mit anderen auszukommen"
• "Kann Aufgaben und Projekte priorisieren"

• "Führt das Geschäft auf professionelle Art und Weise aus"
• "Fähigkeit, sich an ungewöhnliche Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen anzupassen"

Ist diese Besetzung gut geeignet?

Eine Person ist eher in einem Beruf zufrieden, wenn sie mit ihren Interessen, ihrem Persönlichkeitstyp und ihren arbeitsbezogenen Werten vereinbar ist. Piloten sollten die folgenden Eigenschaften haben:

• Interessen (Holland Code): RCI (Realistisch, Konventionell, Investigativ)
• Persönlichkeitstyp (Myers Briggs Persönlichkeitstyp Indikator [MBTI]): ENTJ, INTJ, ESTJ, ISTJ, ESTP, ISTP
• Arbeitsbezogene Werte : Unterstützung, Unabhängigkeit, Anerkennung

Verwandte Berufe

Quellen: Bureau of Labor Statistics, US-Arbeitsministerium, Occupational Outlook Handbook; Beschäftigungs- und Ausbildungsverwaltung, US-Arbeitsministerium, O * NET Online (Besuch am 21. November 2017).