Was Sie wissen müssen, bevor Sie den nächsten Schritt machen
Mit 40 Jahren sind Sie fast zwei Jahrzehnte in Ihrer Karriere. Wenn Sie in dem Beruf, in dem Sie begonnen haben, weiter gearbeitet haben, haben Sie zu diesem Zeitpunkt sehr viel Erfahrung. Vielleicht hast du sogar Fortschritte beim Aufstieg gemacht. Nicht zu sagen, wie weit Sie gehen werden, wenn Sie in der gleichen Karriere bleiben. Schade ist, Sie mögen nicht besonders, was Sie tun. Oder vielleicht haben Sie erkannt, dass Sie eigentlich nicht weiterkommen können und trotz der Tatsache, dass Sie Ihre Karriere mögen, wollen Sie nicht in einer Sackgasse stecken bleiben.
Was kannst du tun? Sie könnten besorgt sein, dass es zu spät ist, um eine berufliche Veränderung zu machen. Obwohl es banal klingt, ist es nie zu spät. Das bedeutet nicht, dass Ihre Umstellung einfach sein wird oder dass Sie es ohne große Anstrengungen schaffen können. Veränderung ist hart, auch wenn Sie sich gut darauf vorbereiten. Die Wahrheit ist jedoch, dass es viel schwieriger ist, jeden Tag zur Arbeit zu gehen, etwas zu tun, was man nicht genießt, oder das nicht erfreulich ist.
Was ist gut daran, eine berufliche Veränderung zu machen?
Viele Menschen berichten von einer Zunahme des Selbstvertrauens, wenn sie 40 Jahre alt werden. Kann es einen besseren Zeitpunkt für eine berufliche Veränderung geben, als wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie alles übernehmen können, was auch immer Ihnen gefällt?
Wenn Sie planen, in den Ruhestand zu gehen, wie viele Menschen, mit 65, haben Sie noch 25 Jahre Arbeit in Ihrer Zukunft. Auch wenn es einige Jahre dauert, sich auf einen anderen Beruf vorzubereiten, haben Sie mehr als zwei Jahrzehnte Zeit, um eine befriedigende Karriere zu machen, wenn alles wie geplant verläuft. Und wenn Sie aus finanziellen Gründen arbeiten müssen, bis Sie über 65 sind, werden Sie dankbar sein, etwas zu tun, was Ihnen Spaß macht.
Eine berufliche Veränderung wird sich auf Ihr Leben, Ihre Gesundheit und Ihre Beziehungen auswirken, wahrscheinlich zum Besseren. Es ist nicht nur anstrengend, in der falschen Karriere zu stehen, sondern zu entscheiden, ob der Übergang übermächtig sein kann. Sobald Sie herausfinden, was Sie tun werden, wird es wahrscheinlich eine große Erleichterung sein.
Was macht es schwierig?
Vierzigjährige haben viele Verantwortungen, die diesen Übergang schwieriger machen könnten, als mit 30 eine Karriere zu wechseln. Mit 40 Jahren haben Sie eher Kinder, für die Sie finanziell verantwortlich sind. Sie haben möglicherweise in den letzten Jahren ein Haus gekauft und müssen eine Hypothek bezahlen. Die National Association of Realtors berichtet, dass das Durchschnittsalter der Erstkäufer 32 im Jahr 2016 war ("Erstkäufer, Single Frauen gewinnen Traktion in NAR 2016 Käufer und Verkäufer Umfrage." National Association of Realtors.
2016).
Die jährlichen Ausgaben sind für die 35- bis 44-Jährigen höher als für die 25- bis 34-Jährigen. Ungefähr 7.900 US-Dollar gehen in Richtung Essen, 20.600 US-Dollar in Richtung Unterkunft und 3.200 US-Dollar in Richtung Gesundheitswesen ("3 Gründe, warum Sie mehr ausgeben als 40 bei 30." CNN Money. 3. August 2016). Im Gegensatz zu einem 30-Jährigen, der 6.200 Dollar für Nahrungsmittel, 17.900 Dollar für das Wohnen und 2.200 für das Gesundheitswesen pro Jahr ausgeben kann, muss ein 40-Jähriger möglicherweise in Ersparnisse investieren, wenn er sich von der Arbeit frei machen will für eine neue Karriere. Alternativ kann es sein, dass man in seinem aktuellen Beruf weiterarbeiten muss, während man sich auf ein neues vorbereitet.
Wie man die Änderung vornimmt
Versuchen Sie, sich nicht durch die Schwierigkeiten zu entmutigen, die mit der Veränderung der Lebensmitte einhergehen. Wenn Sie sich entscheiden, diesen Übergang zu machen, versuchen Sie einen Weg zu finden. Es kann etwas länger dauern, als wenn Sie zehn Jahre jünger wären, aber wenn Sie es richtig machen, wird es sich wahrscheinlich lohnen. Da dies ein mühsames Unterfangen sein wird, ist es so wichtig, dass Sie sich viele Gedanken über die Wahl einer neuen Karriere machen.
Eine Selbsteinschätzung, Ihr erster Schritt im Karriereplanungsprozess, ermöglicht Ihnen, Ihre Interessen, Ihren Persönlichkeitstyp, Ihre Fähigkeiten und Ihre arbeitsbezogenen Werte kennenzulernen. Was Sie im Alter von 40 Jahren entdecken, kann ganz anders sein als das, was Sie herausgefunden hätten, wenn Sie diese Bewertung gemacht hätten, als Sie jünger waren. Also, wenn Sie sich daran erinnern, einen "Karrieretest" zu machen, als Sie in der High School oder am College waren, machen Sie sich keine Mühe, nach Ihren Ergebnissen zu suchen. Mach es nochmal. Wenn Sie diesen Schritt abgeschlossen haben, erhalten Sie eine Liste mit geeigneten Optionen.
Nehmen Sie sich Zeit, um die Berufe auf Ihrer Liste zu erkunden. Ihre Selbsteinschätzung kann darauf hindeuten, dass eine Karriere auf der Grundlage Ihrer Merkmale gut zu Ihnen passt, aber im Alter von 40 Jahren müssen Sie andere Dinge berücksichtigen. Zum Beispiel dürfen Sie aufgrund Ihrer finanziellen Verantwortung nicht viel Geld für Aus- und Weiterbildung aufwenden. Mit einer Familie zu versorgen, verbringen viel Zeit zu studieren ist vielleicht nicht etwas, was Sie gerade tun wollen. Apropos Vorbereitung, während Sie noch ungefähr 25 Jahre von Ihrer Karriere übrig haben, möchten Sie vielleicht nicht mehrere Jahre warten, bevor Sie anfangen können, in Ihrem neuen Beruf zu arbeiten.
Wenn Sie relativ schnell in eine neue Karriere einsteigen wollen, sollten Sie eine auswählen, die nicht viel Vorbereitung erfordert.
Eines der besten Dinge über Ihre gesammelten Jahre der Arbeit ist, dass Sie eine Menge Erfahrung haben. Sie denken vielleicht: "Was bringt mir meine Erfahrung, wenn ich in eine neue Karriere umkehre?" Zwei Worte: übertragbare Fähigkeiten. Dies sind Talente und Fähigkeiten, die Sie durch eine Art von Arbeit erworben haben, die Sie in einer anderen verwenden können. Für einige Karrieren können Sie sogar Ihre übertragbaren Fähigkeiten für formelle Ausbildung ersetzen. Wenn Sie sich für eine Laufbahn entscheiden, die zusätzliche Schulbildung erfordert und für die Sie Ihre überfachlichen Fähigkeiten einsetzen können, können Sie sich für letztere entscheiden.
Es ermöglicht Ihnen, schneller und mit weniger Aufwand zu wechseln, in einem Alter, in dem Sie Ihre Ausgaben für Zeit, Energie oder Geld begrenzen möchten. Das heißt nicht, dass Sie sich nicht für einen Beruf entscheiden sollten, für den Sie sich formell vorbereiten müssen, aber es ist schön, Optionen zu haben.
Informieren Sie sich nicht nur über die Bildungsvoraussetzungen, sondern auch über Aufgaben, Perspektiven und Medianeinkommen. Sobald Sie alle Ihre Daten gesammelt haben, bewerten Sie sie, um zu entscheiden, welche Berufe am besten geeignet sind. Vergleichen Sie Jobaufgaben, um zu entscheiden, welche Sie mögen und welche nicht. Wenn es irgendwelche Aufgaben gibt, kannst du dich nicht sehen lassen - denk daran, dass du nicht jeden von ihnen lieben musst, aber du musst bereit sein, den Beruf von deiner Liste zu entfernen. Stellen Sie sicher, dass das Gehalt Ihre Ausgaben deckt, dass Sie zu Einsparungen beitragen und dass Sie Dinge tun können, die Ihnen Spaß machen, zum Beispiel Reisen.
Sie müssen auch die Berufsaussichten berücksichtigen, denn wenn Ihre Fähigkeit, einen Job zu bekommen, begrenzt sein wird, wird ein anderer Beruf eine bessere Wahl sein.