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Schritte zum Aufbau Ihrer Marke als TV-Persönlichkeit

Wenn Sie in einem Fernsehsender in der Luft arbeiten, haben Sie erkannt, dass die Leute, die am meisten Geld verdienen, diejenigen sind, die sich eine Nische als TV-Persönlichkeit geschnappt haben. Sie sind die bekanntesten Menschen in deiner Stadt. Obwohl es Jahre gedauert haben könnte, sich als unersetzbare TV-Persönlichkeit zu positionieren, können Sie den gleichen Status erreichen, indem Sie untersuchen, wie Sie den Zuschauern begegnen.

1. Finde einen Blick

Jeder kennt Gene Shalit von NBC's Show mit seinem lockigen Haar und seinem Schnurrbart. Während es einem Moderator am Abend nicht erlaubt sein wird, Shalits einzigartigen Stil zu kopieren, gibt es kleine Änderungen, die Sie vornehmen können, um den Zuschauern einen länger anhaltenden Eindruck zu vermitteln. Der pensionierte ABC Nachrichtenreporter Sam Donaldson trug immer rote Krawatten.

Entscheiden Sie, ob Sie etwas bemerkenswertes für Ihr Aussehen tun können. Größere Anpassungen müssen mit Ihren Managern besprochen werden, damit Ihre Pläne, einen Fedora zu tragen und die 6-Uhr-Nachrichten zu liefern, nicht behoben werden.

2. Finden Sie eine Ursache

Eine einfache Art, eine treue Gefolgschaft zu schaffen, ist eine wohltätige Sache anzunehmen. Eine Anchorwoman, die Brustkrebs überlebt hat, wird wahrscheinlich von der lokalen Brustkrebs-Stiftung geliebt, obwohl sie nicht geplant hatte, Krebs zu bekommen, nur um mehr Zuschauer zu bekommen. Wenn eine gesundheitsbezogene Wohltätigkeitsorganisation nicht dein Ding ist, finde einen Weg, öffentlichen Schulen in einer hochrangigen Weise zu helfen. Eltern nehmen Kenntnis von Menschen, die Klassenräume verbessern wollen.

Versuchen Sie, "das Gesicht" zu werden, das mit der Ursache verbunden ist. Sie und die Wohltätigkeitsorganisation werden beide von der Exposition profitieren.

3. Suchen Sie einen Stil

Die legendärsten TV-Persönlichkeiten haben einen ganz eigenen Stil. Denken Sie an Peter Jennings, David Brinkley oder Barbara Walters von ABC, Mike Wallace, Dan Rather oder Andy Rooney von CBS. Diese Leute werden manchmal auf Saturday Night Live nachgeahmt, weil sie so einzigartig sind.

Während Sie sich nicht entscheiden sollten, dass Sie wie Tom Brokaw klingen wollen, während Sie die Nachrichten lesen, schauen Sie sich Ihre letzten Geschichten oder Nachrichtensendungen an, um zu sehen, ob es einen Thread gibt, der sie miteinander verbindet. Demonstrieren Sie gerne etwas in der Luft? Möchtest du dafür bekannt sein, schwierige Fragen zu stellen? Diese können die Bausteine ​​für die Entwicklung Ihres On-Air-Stils sein.

4. Finden Sie Ihren Platz in der Community

Die meisten On-Air-Leute kommen und gehen so schnell, dass die Zuschauer sie nicht bemerken. Deshalb investieren Manager oft kein Geld oder Beförderung in Leute, von denen sie glauben, dass sie in zwei Jahren weg sind.

Du kannst ihnen zeigen, dass du das Geld wert bist, indem du dich in die Community einfügst, besonders wenn es keine TV-Kamera gibt. Unterrichten Sie die Sonntagsschule in Ihrer Kirche, treten Sie einem Bürgerclub bei oder finden Sie einen Führungskurs. Sie werden zwei Dinge erreichen: Berühren Sie kleine Gruppen von Menschen auf eine sinnvolle Art und zeigen Sie Ihren Vorgesetzten, dass Sie sich für etwas anderes engagieren als Ihren nächsten Job zu finden.

5. Konsistenz finden

Dies ist möglicherweise der schwierigste Punkt, den man verfolgen muss, weil sich die Leute auf dem Luftweg ändern. Sie müssen lernen, auf lange Sicht mit sich selbst Schritt zu halten. Es ist wahr, dass Persönlichkeiten wie Oprah Winfrey auf der nationalen Bühne sofort Erfolg hatten, aber in ihre Vergangenheit eintauchen und es wird viel harte Arbeit erfordern, sie dorthin zu bringen. Ein Tag im Monat ehrenamtlich in der menschlichen Gesellschaft zu arbeiten, macht dich nicht zu einer über Nacht TV-Persönlichkeit.

Wenn Sie wirklich daran interessiert sind, in Ihrer Stadt eine Wirkung zu erzielen, müssen Sie Ihre persönliche Zeit widmen und geduldig sein, während Sie auf die Auszahlung warten. Es tut nie weh, deine Chefs daran zu erinnern, wie du deine Freizeit verbringst.

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