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Lebenslauf Tipps für Stay-at-Home Mütter und Väter

Wie Sie Ihre Erfahrung als Elternteil in Ihren Lebenslauf aufnehmen können

Wenn Sie für eine Weile als Mutter oder Vater zu Hause geblieben sind, benötigt Ihr Lebenslauf wahrscheinlich ein Update. Mit der Zeit weg von einer bezahlten Position und eine Lücke seit Ihrer letzten Berufsbezeichnung, wie können Sie sicherstellen, dass Personalchefs nicht vorbei Ihren Lebenslauf spiegeln? Was kannst du in deinen Lebenslauf schreiben, damit du als qualifizierter Kandidat ernst genommen wirst?

Probieren Sie diese Strategien aus, um Ihre Erfahrung aktuell zu gestalten, heben Sie die Fähigkeiten hervor, die Sie während Ihrer Zeit außerhalb des Büros entwickelt haben, und entwickeln Sie einen Bewerbungsbogen, der mit einem Bewerbungsschreiben ausgezeichnet wurde.

Alternative Fortsetzungsformate

In der Regel entscheiden sich die Benutzer dafür, einen Lebenslauf in umgekehrter chronologischer Reihenfolge zu formatieren, wobei ihre letzte Position oben auf der Seite steht. Das ist vorteilhaft auf einer traditionellen Laufbahn, wo jede Position mehr Verantwortung und Bezahlung sowie einen besseren Titel beinhaltet. Aber für eine Mutter, die zu Hause bleibt, kann ein chronologischer Lebenslauf dazu dienen, die zeitliche Lücke seit ihrer letzten formalen Position zu betonen.

Glücklicherweise gibt es viele Möglichkeiten, einen Lebenslauf nicht nur chronologisch zu formatieren. Wählen Sie stattdessen, um einen funktionalen oder kombinierten Format-Lebenslauf zu erstellen. Auf diese Weise liegt der Schwerpunkt eher auf Ihren Fähigkeiten als auf dem Timing.

Sie können nicht nur ein vorteilhaftes Lebenslaufformat auswählen, sondern auch optionale Fortsetzungsabschnitte wie eine Ziel- oder Zusammenfassungsangabe, um Ihre Qualifikationen für den Job hervorzuheben.

Freiwillige Rollen

Während Ihrer Zeit als Eltern, die zu Hause bleiben, haben Sie möglicherweise viel Zeit für freiwillige Verpflichtungen aufgewendet. Während diese Positionen möglicherweise unbezahlt waren, ist es immer noch eine Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu zeigen.

Beschreiben Sie jede freiwillige Arbeit mit den gleichen Worten, die Sie für bezahlte Arbeit verwenden würden. Schenken Sie Leistungen (z. B. "doppelt so viel Geld in der stillen Auktion der Schule wie im Vorjahr" oder "Ausgewogenes PTA-Budget der Schule, Verfolgung von Tausenden von Dollar an Ausgaben und Spenden") mit der gleichen direkten Sprache, die Sie bei der Beschreibung verwenden frühere Positionen.

Ältere Jobs

Haben Sie einige Ihrer ältesten Positionen aus Ihrem Lebenslauf gestrichen, nachdem Sie sie aktualisiert haben? Jetzt, da Sie es als eine nicht-chronologische Version wiederholen, können Sie feststellen, dass einige dieser Erfahrungen, die sich als veraltet empfunden haben, auf relevante Weise formuliert werden können.

Freiberufliche Arbeit

Für einige Mütter, die zu Hause bleiben, bedeutete das Zusammensein mit den Kindern eine Pause in Vollzeit, bezahlte Arbeit, bedeutete aber keine Pause in der bezahlten Arbeit. Wenn Sie auf Vertrags-, Zeitarbeits- oder freiberuflicher Basis gearbeitet haben, sind das absolut relevante Informationen und sollten in Ihrem Lebenslauf enthalten sein.

Einschließlich Ihrer SAHM Erfahrung?

Dies ist eine spalterische Frage: Einige Eltern und Personalfachleute argumentieren, dass es keinen Grund gibt, diese Erfahrung nicht in Ihren Lebenslauf aufzunehmen. Das heißt, die meisten Personalchefs empfehlen gegen Aufenthalt Mom-Erfahrung in Ihrem Lebenslauf als Berufsbezeichnung zu integrieren.

Es ist einfach, niedlich zu sein, sich den Titel "Chief Home Officer" zu geben und Verantwortlichkeiten in arbeitsähnlichen Begriffen zu beschreiben. Dieser Ansatz ist jedoch wahrscheinlich am sinnvollsten, wenn Sie sich für eine Position bewerben, in der Ihre Fähigkeiten direkt übertragbar sind, wie zum Beispiel die Arbeit mit kleinen Kindern.

Wie bei vielen weiteren persönlichen Angaben ist das Anschreiben wahrscheinlich ein geeigneterer Ort, um Ihre Beschäftigungslücke zu erwähnen und zu erklären.


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