Wenn Sie sich für Jobs bewerben, möchten Arbeitgeber sehen, welche Fähigkeiten Sie haben, auch wenn Sie keine bezahlte Berufserfahrung haben. Welche Arten von Fähigkeiten können Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen, wenn Sie ein Gymnasiast sind?
Hier sind Beispiele für die verschiedenen Arten von Fähigkeiten, die Schüler in ihren Lebensläufen verwenden können, sowie in Anschreiben und Vorstellungsgesprächen. Im Folgenden finden Sie auch Tipps, wie Sie diese Fähigkeiten in Ihre Arbeitsmaterialien einbeziehen können.
Arten von Fähigkeiten, die Highschool-Schüler haben
Ihr Lebenslauf kann Fähigkeiten enthalten, die Sie in der Schule, in außerschulischen Aktivitäten, im Sport und in der Freiwilligenarbeit gelernt haben. Zum Beispiel, wenn Sie Fußball, Fußball, Basketball oder andere Sportarten gespielt haben, haben Sie Teamfähigkeit. Warst du der Kapitän? Sie haben Führungsqualitäten.
Haben Sie einen Computerkurs belegt oder sich selbst beigebracht, wie man Softwareprogramme verwendet? Sie haben Computerkenntnisse. Fast jeder hat ein gewisses Maß an Kommunikationsfähigkeiten. Wenn Sie ein Gespräch führen, in der Klasse präsentieren oder ein Referat für die Schule schreiben können, kommunizieren Sie.
Wenn Sie erfolgreich mit persönlichen Aktivitäten und Schularbeiten jongliert haben, sind Sie flexibel und zuverlässig. Hast du an einem Gruppenprojekt gearbeitet? Sie haben Kollaborationsfähigkeiten. Babysitten Sie oder mähen Sie den Rasen eines Nachbarn? Sie sind zuverlässig und zuverlässig.
Top 5 High School Schüler Fähigkeiten
Im Folgenden sind fünf Fähigkeiten aufgeführt, die fast jeder Gymnasiast hat und die fast jeder Arbeitgeber sucht.
Kommunikationsfähigkeit
Kommunikation ist eine Fähigkeit, die sich auf Ihre Fähigkeit bezieht, Informationen an andere zu übermitteln und zuzuhören. Diese Fähigkeit umfasst mündliche und schriftliche Kommunikation.
Jeder Student hat einige Erfahrung in der Entwicklung seiner Kommunikationsfähigkeiten. Haben Sie Klassenvorträge oder Präsentationen gehalten?
Dann haben Sie Ihre mündlichen Kommunikationsfähigkeiten entwickelt. Haben Sie Kurse mit Schreiben belegt? Dann haben Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten entwickelt.
Arbeitgeber sind immer auf der Suche nach Mitarbeitern mit starken schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten, deshalb sollten Sie Ihre Kommunikationserfahrung betonen.
Zuverlässig / Verantwortlich
Arbeitgeber suchen nach reifen Teenagern, auf die sie sich verlassen können, um pünktlich zu erscheinen und die Arbeit zu erledigen. Betonen Sie Ihre verantwortungsvolle Natur. Gab es Zeiten, in denen Sie aufgrund Ihres zuverlässigen Charakters zusätzliche Aufgaben (in der Arbeit, in der Schule oder sogar im Sport) erhielten? Fügen Sie Beispiele von diesen in Ihrer Bewerbung ein.
Schneller Lerner
Arbeitgeber erwarten normalerweise nicht, dass High-School-Schüler alle Fähigkeiten, die sie für einen Job benötigen, sofort kennen. Sie werden jedoch erwarten, dass Sie schnell neue Fähigkeiten erwerben. Betonen Sie in der Vergangenheit, dass Sie mit Leichtigkeit neue Fertigkeiten oder Techniken erlernen.
Zusammenspiel
Viele Jobs für Gymnasiasten beinhalten die Arbeit in einem Team, sei es als Kellner für ein Restaurant oder als Co-Counselor in einem Sommercamp. Geben Sie in Ihrem Lebenslauf Beispiele für Zeiten an, in denen Sie als Teil eines Teams, beispielsweise eines Sportteams, eines Clubs oder einer Musikgruppe, gut gearbeitet haben.
Technologie-Fähigkeiten
Arbeitgeber sind immer auf der Suche nach Mitarbeitern, die gut mit Technologie umgehen, und zum Glück haben viele Gymnasiasten diese Fähigkeiten. Wenn Sie Erfahrung (entweder in der Schule oder durch außerschulische Aktivitäten) haben, an bestimmten Computerprogrammen arbeiten oder andere technologiebezogene Aktivitäten durchführen, schließen Sie diese ein. Wenn Sie viele dieser Erfahrungen gemacht haben, können Sie in Ihrem Lebenslauf sogar einen Abschnitt "Technologische Fähigkeiten" erstellen.
Lebenslauf Skills Beispiele für Schüler
Hier ist eine Liste der Grundfähigkeiten, die Sie beim Schreiben Ihres Lebenslaufs angeben können.
A - E
- Richtigkeit
- Heiter
- Zuverlässig
- Zusammenarbeit
- Kommunikation
- Computer
- Höflich
- Kundendienst
- Zuverlässig
- Energisch
- Begeistert
F - M
- Schnelle Arbeiterin
- Flexibel
- Instruktionen befolgen
- Freundlich
- Guter Zuhörer
- Dienstleistungen für die Gäste
- Hart arbeitend
- Hilfreich
- Initiative
- Innovativ
- Zwischenmenschlich
- Initiative
- Führung
- Schnell lernen
- Mathematik
- Microsoft Office
- Multitasking
N - Z
- Organisiert
- Menschen
- Positive Einstellung
- Präsentation
- Pünktlich
- Schneller Lerner
- lesen
- Zuverlässig
- Forschung
- Verantwortlich
- Vorbild
- Sozialen Medien
- Zusammenspiel
- Technologie
- Bereit zu lernen
- Schreiben
- Schriftliche Kommunikation
- Verbale Kommunikation
Erstellen Sie eine Liste Ihrer Fähigkeiten
Machen Sie eine Liste von dem, was Sie in all Ihren schulischen und außerschulischen Aktivitäten getan haben, zusammen mit den Fähigkeiten, die Sie in jeder dieser Rollen gelernt oder verwendet haben. Fügen Sie diejenigen hinzu, die am ehesten zu dem passen, was das Unternehmen in Ihrem Lebenslauf sucht.
Wenn Sie sich zum Beispiel für einen Job in einem Einzelhandelsgeschäft bewerben, ist der Einstellungsmanager daran interessiert zu wissen, dass Sie zuverlässig, zuverlässig und genau sind und über zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten verfügen.
Für einen Teilzeitjob, bei dem der Zeitplan variiert, müssen Sie flexibel sein und in der Lage sein, verschiedene Stunden zu arbeiten.
Überprüfen Sie die Stellenausschreibung
Eine gute Möglichkeit, die für einen Job benötigten Fähigkeiten zu finden, besteht darin, die in der Stellenausschreibung aufgeführten Stellenanforderungen zu überprüfen. In vielen Fällen wird es einfach sein zu bestimmen, welche Fähigkeiten Sie für den Job berücksichtigen müssen.
Hier finden Sie beispielsweise eine Beschreibung für McDonald's Crew-Jobs:
Wir suchen engagierte und engagierte Menschen, die Teil eines erfolgreichen Teams sein wollen. Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten und gerne neue Dinge lernen, möchten wir Sie kennenlernen. Wir bieten flexible Zeitpläne und die Möglichkeit, in unseren Restaurants weiterzukommen.
Hier sind einige der Fähigkeiten, die Sie benötigen, um bei Starbucks zu arbeiten:
- Fähigkeit, schnell zu lernen
- Fähigkeit, mündliche und schriftliche Anweisungen zu verstehen und auszuführen und bei Bedarf Klärung anzufordern
- Starke interpersonelle Fähigkeiten
- Fähigkeit, als Teil eines Teams zu arbeiten
- Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen
Domino's Pizza sucht:
- Qualifizierte Kundendienstmitarbeiter mit Persönlichkeit und Menschen Fähigkeiten.
Sie finden die erforderlichen Qualifikationen und Qualifikationen, die in der Stellenausschreibung für die meisten online aufgeführten Jobs aufgeführt sind. Wenn sie nicht aufgeführt sind, überprüfen Sie die Anforderungen für ähnliche Jobs, um eine Liste mit anwendbaren Skills zu erstellen.
Wie man Fähigkeiten in Ihren Lebenslauf einbezieht
Ihr Lebenslauf kann mehr als bezahlte Arbeit beinhalten, also ist der beste Weg, um Ihre Fähigkeiten einzuschließen, Ihre akademischen, schulischen und außerschulischen Aktivitäten in Ihrem Lebenslauf aufzulisten. Fügen Sie die Fähigkeiten hinzu, die Sie in der Beschreibung der Position oder Aktivität haben, oder in einem Abschnitt "Interessen / Fähigkeiten" am Ende Ihres Lebenslaufs. Beispielsweise:
Manatee-Highschool-Kunst und Handwerks-Verein, Manatis, Florida
Vizepräsident
- Rekrutierte Clubmitglieder mit Schulzeitung, Website, Facebook, Twitter und dem Club Day.
- Verfasst einen wöchentlichen E-Mail-Newsletter an Clubmitglieder.
- Design und Leitung wöchentlicher Kunst und Handwerk Aktivitäten für 15 Clubmitglieder.
Interessen und Fähigkeiten
- Heimatstadt Soccer League
- Nachschulprogramm Tutor
- Beherrscht Spanisch
Schreiben Sie weiter Tipps
Hier finden Sie Tipps zum Schreiben von Fortschritten für Schüler, damit Sie sicher sein können, dass Sie alle relevanten Fähigkeiten mit einbezogen haben.
Sie können auch einige Ihrer Fähigkeiten und Beispiele von Zeiten, in denen Sie Ihre Fähigkeiten demonstriert haben, in Ihr Anschreiben aufnehmen.
Wie man seine Fähigkeiten erwähnt
Sie sind möglicherweise nicht in der Lage, alle Fähigkeiten, die Sie in Ihrem Lebenslauf haben, zu arbeiten, aber führen Sie eine Liste Ihrer fünf wichtigsten Fähigkeiten in Bezug auf den Job, für den Sie im Auge behalten, wenn Sie interviewen. Sie können sie erwähnen, wenn Sie Interviewfragen beantworten, warum Sie für diesen Job qualifiziert sind.
Versuche, diese Fähigkeiten in das Gespräch einzubringen. Je näher Sie an den Jobanforderungen sind, desto besser sind Ihre Chancen, eingestellt zu werden.