Geschäft

Bezahlte Praktika bei Intel Corp.

Möglichkeiten für Studenten mit den Schwerpunkten Technik, Wissenschaft und Business

Intel wurde 1968 gegründet und ist weltweit führend in der Entwicklung von Technologien, Produkten und Unternehmensinitiativen, die die Arbeitsweise von Menschen voranbringen. 1971 produzierte Intel den allerersten Mikroprozessor, und seitdem haben sie nicht zurückgeblickt. Die Mission von Intel besagt, dass "dieses Jahrzehnt [sie] Computertechnologie schaffen und erweitern wird, um das Leben jedes Menschen auf der Erde zu verbinden und zu bereichern".

Praktika

Intel bietet eine der anspruchsvollsten Lernumgebungen, die man in einem Praktikum finden kann. Durch ein Praktikum bei Intel können die Studenten ihr akademisches Lernen auf die nächste Stufe bringen. Obwohl Computergrundkenntnisse im Klassenzimmer gelehrt werden können, braucht es reale Erfahrung, um diese Grundlagen zum Leben zu erwecken.

Bei Intel erhalten die Studenten Projekte, die es ihnen ermöglichen, ihr aktuelles Wissen und Können zu nutzen und auf die nächste Stufe zu bringen. Intel ist eine Firma, die helle, talentierte Studenten willkommen heißt, um mit erfahrenen Experten auf dem Gebiet an Projekten zu arbeiten. Bei Intel müssen Sie sich keine Sorgen machen, dass Sie Ihren Tag damit verbringen, nur zu feilen und Kaffee zu kochen.

Qualifikationen

  • Intel sucht talentierte Studenten, die derzeit in einem Bachelor-, Master- oder Doktorandenprogramm eingeschrieben sind
  • Intel sucht Studenten mit Schwerpunkten in den Bereichen Technik, Wissenschaft und Wirtschaft
  • Intel sucht nach Studenten mit einem Notendurchschnitt von 3, 0 oder höher, basierend auf einer 4, 0-Skala
  • Intel sucht Praktikanten, die ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten haben
  • Intel sucht Kandidaten mit vorherigem Praktikum und / oder Berufserfahrung, nachgewiesener Führungsfähigkeit und Teambuilding-Fähigkeiten
  • Intel sucht Praktikanten, die vielseitig und flexibel sind und sich schnell an neue Situationen anpassen können
  • Intel akzeptiert Kandidaten, die berechtigt sind, in den Vereinigten Staaten ohne Einschränkung zu arbeiten (weitere Informationen finden Sie auf der Website).

Standorte

Sommer-Praktika können mit Intel in vielen großen Städten im ganzen Land gefunden werden, einschließlich Chandler, AZ; Hillsboro, ODER; Columbia, SC; und Folsom, CA; Santa Clara, CA; DuPont, WA; Austin, TX; Fort Collins, CO; Hudson, MA; und Rio Rancho, NM sowie verschiedene Länder auf der ganzen Welt.

Leistungen

Bei Intel gelten Praktikanten als Teil des Teams und mit dieser Verantwortung haben sie folgende Vorteile:

  • Intel bietet Praktikanten praktische Erfahrung mit Spitzentechnologien
  • Intel-Praktika bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Intel-Praktika bieten die Möglichkeit, sich mit Unternehmensleitern und Führungskräften auszutauschen
  • Bei Intel erhalten Praktikanten die Möglichkeit, sich mit Intel-Managern und Führungskräften auszutauschen
  • Intel bietet seinen Praktikanten Urlaub und Urlaubszeit und verdient Credits für Sabbaticals
  • Praktikanten haben Zugang zur Intel University, die Kurse für berufliche und persönliche Entwicklung anbietet
  • Intel bietet Unterstützung bei der Umsiedlung und die Möglichkeit für Praktikanten, an neuen Standorten zu leben und zu arbeiten
  • Intel erwägt Praktikanten für eine Vollzeitbeschäftigung nach dem Abschluss.

Bewerben

Qualifizierte Praktikanten können Intels Jobsuchwerkzeug nutzen, um aktuelle Möglichkeiten in den Bereichen Technik, Wissenschaft oder Wirtschaft zu finden. Sobald ein Kandidat ein passendes Praktikum gefunden hat, kann er dann auf "Job bewerben" klicken. Bewerber können sich als "Neuer Kandidat" registrieren oder sich als "Rückkehrender Nutzer" anmelden.

Die Bewerber dürfen dann ihren Lebenslauf in die Intel-Datenbank hochladen und dann einige Fragen zu ihrem Hintergrund und Interesse beantworten. In der Zielsetzung der Zusammenfassung müssen Kandidaten ihr Interesse an einem "Praktikum" angeben. Bewerbungen werden das ganze Jahr über angenommen. Bewerber, die Intels Mindestanforderungen an Ausbildung und Erfahrung erfüllen, werden vom Unternehmen per E-Mail kontaktiert.


Interessante Artikel
Empfohlen
Wenn Sie als Gymnasiast nach einem Job suchen, fragen Sie sich vielleicht, welche Art von Fragen Sie während eines Vorstellungsgesprächs stellen werden. Eine der am häufigsten gestellten Interviewfragen lautet: "Warum suchst du einen Job?" Es gibt ein paar verschiedene Möglichkeiten, wie du diese Frage beantworten kannst. Le
Also planst du eine Konzertreise für deine Band. Sie werden es vielleicht nicht merken, aber ob Sie einen Tourmanager haben oder alleine unterwegs sind, eine Konzertreise ist Ihr BFF auf der Straße. Die Reiseroute sollte alle Informationen enthalten, die Sie über Ihre Shows, Unterkünfte und vieles mehr benötigen, alles an einem praktischen Ort. Abe
Sie können sich darauf vorbereiten, faire, ethische und rechtliche Jobinterviews mit Kandidaten zu führen Möchten Sie Bewerbungstipps erhalten, um die am besten qualifizierten Mitarbeiter auszuwählen? Diese Tipps helfen Ihnen, die Fähigkeiten, die Erfahrung und die kulturelle Eignung Ihrer potenziellen Mitarbeiter zu beurteilen. Das
Interviewfragen für Berater variieren je nach Unternehmenstyp, für den Sie sich bewerben. Beraterinterviews beinhalten typischerweise eine Mischung aus Verhaltens- und Fallfragen. Je mehr Sie sich auf das Interview vorbereiten, desto besser werden Sie sein. Eine Möglichkeit, sich vorzubereiten, ist das Üben von allgemeinen Interviewfragen. Hi
Testimonials sind ein starkes Verkaufstool, wenn sie richtig gehandhabt werden. Und Kundenrezensionen sind oft die effektivste Art, da sie auch am glaubwürdigsten sind. Der weise Verkäufer wird eine Gruppe von Testimonials sammeln, um überzeugende Kaufaussichten zu erzielen. Interview deine Kunden Der effektivste, wenn auch zeitaufwendigste Weg, um Testimonials zu erhalten, besteht darin, Ihre besten Kunden zu befragen, ein Testimonial mit direkten und genauen Angeboten zu verfassen und es in einem professionell aussehenden Format wie einem Brief oder einer Broschüre auszudrucken. Di
Führen Sie diese Schritte aus, um Kundenloyalität aufzubauen Die meisten Unternehmen verbringen mehr Zeit und Energie mit dem Versuch, neue Kunden zu finden, als sie damit verbringen, die Kunden, die sie haben, zu behalten. Die Logik der Kundenbindung ist einfach - es kostet viel weniger Geld, um die Kunden zufrieden zu stellen, als viel mehr Geld auszugeben, um neue Kunden zu gewinnen.