Interessiert an der Arbeit für Kraft Heinz? Als drittgrößter Lebensmittel- und Getränkehersteller in Nordamerika und fünftgrößter Lebensmittel- und Getränkehersteller der Welt ist Kraft Heinz ein Begriff. Es hat mehr als 200 bekannte Food-Marken unter seinem Namen, darunter acht Marken im Wert von über $ 1 Milliarde.
Firmenüberblick
Bevor Kraft und Heinz im Jahr 2015 fusionierten, waren beide Marken bereits wichtige Akteure mit einer langen Geschichte des Erwerbs von Marken wie Nabisco, Post und Oscar Meyer. Heinz wurde Ende des 19. Jahrhunderts in Pittsburgh, Pennsylvania, und Kraft im frühen 20. Jahrhundert in Chicago, IL gegründet. Derzeit hat das Unternehmen seinen Sitz in Pittsburgh und Chicago, mit Mitarbeitern in 45 Ländern und Produkten in über 200 Ländern.
Hier finden Sie Informationen über alles, was Sie über Jobs bei Kraft Heinz wissen müssen, einschließlich der Suche und Bewerbung für offene Stellen, Programme für Studenten und Incentive-Programme.
Kraft Heinz Joboptionen
Kraft Heinz bietet eine breite Palette von Positionen in den USA und auf der ganzen Welt. Um den Arbeitssuchprozess zu vereinfachen, können die Bewerber eine von drei Career Search Engines auswählen: "Vollzeitbeschäftigte Stellenangebote", "Universitätsprogramme" (Praktika, MBA-Programme) und "Stündliche Fabrikmöglichkeiten". Es gibt Stellenangebote in einer Vielzahl von Bereichen, einschließlich Vertrieb, Betrieb, Recht, Personal, Finanzen, Maschinenbau, Lager, Landwirtschaft und vieles mehr.
Ihre Website bietet Informationen für potenzielle Bewerber, einschließlich Stellenangebote, Online-Bewerbung und Job-Standorte. Die Website bietet auch Informationen (einschließlich Videos) zur Unternehmenskultur bei Kraft Heinz sowie Interviews mit aktuellen Mitarbeitern. Auflistung aller Stellenangebote finden Sie auf seiner Karriere-Website. Job-Kandidaten können ihre Suche nach Kategorien wie ihrem bevorzugten Standort (globale Region oder bestimmte Region), ihrer Job-Kategorie, ihrem Job-Typ und ihrem Buchungsdatum filtern.
Während alle Unternehmenspositionen bei Kraft Heinz verlangen, dass Mitarbeiter einen Bachelor-Abschluss haben, tun die meisten. Darüber hinaus sollten diejenigen, die eine Karriere in den Bereichen Marketing, Personalwesen, Finanzen oder der Verbindung anstreben, eine ausgezeichnete schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeit, eine Leidenschaft für Lernen und Wachstum, starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, flexible Arbeitszeiten zu haben, besitzen.
Profis, die eine Karriere im Marketing anstreben, die zu mehr Unabhängigkeit und Flexibilität führt, sollten überlegen, für Kraft Heinz zu arbeiten. Das Unternehmen legt Wert auf "Ownership" als Kernwert und gibt Marketern die Freiheit, Entscheidungen zu treffen, die die Verbraucher ansprechen und den Erfolg ihrer Marken vorantreiben. Kraft Heinz hat sogar das akademische und praktische Brand Masters-Programm entwickelt, um die Marken- und Marketingfähigkeiten seiner Mitarbeiter zu fördern.
Für Verwaltungsaufgaben sind bevorzugte Qualifikationen für die meisten Positionen ein Bachelor-Abschluss und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Verwaltung oder Verwaltung. Professionalität und Diskretion mit vertraulichen Informationen sind notwendig. Bewerber sollten auch ausgezeichnete organisatorische, kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und aufgabenorientiert sein.
Berufschancen
Nachdem Sie den Job ausgewählt haben, für den Sie sich bewerben möchten, können Sie entweder einen Antrag über die Kraft Heinz Karriere-Website oder Ihren bestehenden LinkedIn-Account stellen. Im letzteren Fall sollten Sie sicherstellen, dass alle Ihre Informationen auf LinkedIn aktualisiert werden und dass Ihr Profil Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt und aufzeigt.
Wenn Sie sich über Kraft Heinz bewerben, müssen Sie Ihre E-Mail-Adresse registrieren und ein Profil erstellen. Einer der Vorteile auf diese Weise ist, dass Ihr Online-Profil Ihren Lebenslauf speichern wird, um die Anwendung auf mehrere Aufträge zu einem schmerzlosen Prozess zu machen. Sobald sich Benutzer im System registriert haben, können sie ihr Profil jederzeit überprüfen und bearbeiten, Stellenangebote suchen und anzeigen und einen Antrag für jede Position einreichen, die sie interessiert.
Benutzer können sogar Positionen in einem "Warenkorb" speichern, um später angewendet zu werden. Sie können auch Stellenangebote auf verschiedenen Social Media-Konten veröffentlichen. Dieser Schritt ist besonders nützlich, wenn Sie eine Stellenanzeige mit einem Freund teilen möchten.
Kraft Heinz Universitätsprogramme
Kraft Heinz bietet eine Vielzahl von universitätsorientierten Programmen, die Absolventen und Studenten auf bestimmte Karrieren beschleunigen. Es gibt Trainee-Programme für Absolventen in sechs Berufsfeldern, darunter Unternehmens-, General Management, Operations und Sales Management. Viele dieser Programme sind Vollzeitbeschäftigungsmöglichkeiten. Einige umfassen Kursarbeit, Rotationen durch verschiedene Abteilungen und Reisemöglichkeiten.
Die Trainees arbeiten mit den besten Kraft Heinz-Mitarbeitern in ihrer Branche zusammen und lernen aus deren Erfahrung und Ausbildung. Die Trainees unterhalten auch einen Blog, der ihre Fortschritte während der Wochen ihrer Trainingsprogramme verfolgt.
Kraft Heinz Besitz und Meritokratie
Kraft Heinz ist dafür bekannt, dass er "Besitz und Meritokratie" unter seinen Mitarbeitern fördert. Diejenigen, die in ihrem schnelllebigen Umfeld, das oft als sehr wettbewerbsfähig beschrieben wird, Erfolg haben, profitieren von leistungsorientierten Gehaltserhöhungen, Beförderungen und "unbegrenzten Wachstumschancen". Tatsächlich wurden im Jahr 2014 über 1.000 Mitarbeiter aufgrund ihrer hohen Leistung befördert.