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Jobs für 14- und 15-Jährige

Bist du ein Teenager, der darüber nachdenkt, einen Job zu bekommen? Wenn Sie die High School beginnen, beginnen Sie, viel mehr Ausgaben zu haben. Ihr soziales Leben wird wichtiger, und Sie möchten wahrscheinlich nicht mehr auf Ihre Eltern für eine Zulage verlassen. Du brauchst einen Job. Aber welche Arten von Jobs können Sie bekommen, wenn Sie 14 oder 15 Jahre alt sind?

Mit 14 Jahren kannst du eine Reihe von Orten bearbeiten. Als Minderjähriger (jemand unter 18 Jahren) gibt es jedoch Einschränkungen für die Art von Jobs, die Sie ergreifen können. Wenn Sie jünger als 16 Jahre sind, können Sie auch festlegen, wie viele Stunden pro Tag und Woche Sie arbeiten dürfen. Dennoch finden Sie Jobs an Orten wie Restaurants, Einzelhandelsgeschäften oder anderen Unternehmen, die Teenager einstellen.

Natürlich können Sie Gelegenheitsjobs wie Babysitting, Haustier sitzen, Rasen mähen und helfen bei der Hausarbeit, aber wenn Sie daran interessiert sind, einen "echten" Job zu finden, lesen Sie unten für Informationen, wo Sie arbeiten können, Grenzen der Stunden, die Sie nehmen können, Unternehmen, die Jugendliche einstellen und wie man sich für einen Job bewirbt.

Wenn Sie arbeiten können

Das Fair Labor Standards Act (FLSA) legt Anforderungen in Bezug auf die Beschäftigung von Minderjährigen fest. Laut der FLSA ist 14 das Mindestalter für Arbeit (zumindest in nichtlandwirtschaftlichen Berufen).

Während 14- und 15-Jährige arbeiten können, sind den Stunden, die sie nehmen können, Grenzen gesetzt. Sie können während der Schulzeit keine Schichten wechseln und sind auf insgesamt drei Stunden pro Schultag (18 Stunden pro Schulwoche) bzw. acht Stunden pro Tag (40 Stunden pro Schulwoche) beschränkt.

Es gibt auch Grenzen für die Tageszeit, zu der ein 14- oder 15-Jähriger arbeiten kann. Sie können von 7.00 bis 19.00 Uhr während des Schuljahres (Tag der Arbeit bis zum 31. Mai) und von 7.00 bis 21.00 Uhr im Sommer (zwischen dem 1. Juni und dem Labor Day) arbeiten.

Wenn Sie 16 Jahre alt sind, werden viele dieser Einschränkungen entfernt. Sie können jede Woche so viele Stunden arbeiten, wie Sie möchten. Die einzige verbleibende Einschränkung besteht darin, dass Sie nicht in einem Job arbeiten können, der von der FLSA als gefährlich eingestuft wird.

Wenn du 18 Jahre alt bist (und nicht mehr minderjährig bist), gibt es keine Grenzen mehr dafür, wie viele Stunden du arbeiten kannst, in welchen Wochen du arbeitest oder wo du arbeitest.

Ausnahmen von den Grenzen der Jugendarbeit

Es gibt einige Ausnahmen zu diesen Grenzen für arbeitende Jugendliche. Zum Beispiel haben viele Staaten strengere Beschränkungen für die Stunden, die ein Minderjähriger in einer Farm arbeiten kann. Minderjährige, die bei ihren Eltern angestellt sind, haben dagegen nicht so viele zeitliche und zeitliche Beschränkungen. Weitere Einzelheiten finden Sie in der FLSA.

Wo man kann und nicht arbeiten kann

14- und 15-Jährige können in Restaurants, Geschäften und anderen nicht-produzierenden, nonmining- und ungefährlichen Jobs arbeiten.

14- und 15-Jährige können nicht in Jobs arbeiten, die das Arbeitsministerium für gefährlich hält. Diese umfassen (sind aber nicht beschränkt auf) Arbeiten in den Bereichen Aushubarbeiten, Herstellung von Sprengstoffen, Bergbau und Positionen, die den Betrieb einiger kraftgetriebener Geräte beinhalten.

Selbst wenn Teenager 16 werden, können sie immer noch nicht in diesen gefährlichen Jobs arbeiten . Sie müssen warten, bis sie 18 sind, um in diesen Branchen zu arbeiten. Wie bereits erwähnt, gibt es auch Ausnahmen von diesen Regeln, insbesondere in Bezug auf landwirtschaftliche Arbeiten.

Dokumentation erforderlich, um zu arbeiten

In einigen Staaten müssen Sie, wenn Sie unter 18 sind, Arbeitspapiere erwerben, um legal eine Stelle annehmen zu können. Arbeitspapiere sind rechtliche Dokumente, die bescheinigen, dass ein Minderjähriger beschäftigt werden kann. Sie sind in zwei Arten von Zertifizierungen kategorisiert:

  • Beschäftigungsbescheinigung
  • Altersbescheinigung

Die Regeln darüber, wer Arbeitspapiere benötigt, variieren von Staat zu Staat. An einigen Orten benötigen Sie Arbeitspapiere, wenn Sie unter 16 sind. In anderen benötigen Sie sie, wenn Sie unter 18 sind. Es gibt einige Staaten, in denen Sie überhaupt keine Papiere benötigen, um eingestellt zu werden.

Hier erfahren Sie, wo Arbeitspapiere benötigt werden und wie Sie diese beschaffen können. Der beste Ort, um herauszufinden, ob Sie Arbeitspapiere benötigen und was Sie bewerben müssen, ist Ihr Schulberateramt oder Ihr staatliches Arbeitsministerium. Ihre Schule kann Ihnen vielleicht sogar helfen, sie zu bekommen.

Liste von Job-Ideen für 14- und 15-jährige Teens

Hier ist eine Liste von Positionen, die gute erste (oder zweite) Jobs machen, weil Sie keine Erfahrung brauchen, um eingestellt zu werden. Hier ist eine Liste von Firmen, die auch Schüler anwerben. Wenn Sie während des Schuljahres nicht arbeiten möchten, kann ein Sommerjob eine gute Option sein. Überprüfen Sie auch eine Liste von Sommer-Job-Optionen für Jugendliche.

Job Search Beratung für Jugendliche

Hier finden Sie die Top-Seiten für jugendliche Arbeitssuchende und Informationen für Teenager, wie man einen Job findet, die besten Möglichkeiten sich zu bewerben, wo man Arbeitspapiere bekommt, wo Jugendliche arbeiten können, was man zu einem Interview trägt und wie man Referenzen bekommt . Sie können auch Ratschläge zur Erlangung Ihres ersten Jobs lesen, wenn Sie zum ersten Mal eine Arbeitssuche starten.


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