Manchmal stellen Arbeitgeber Interviewfragen, die es zu beantworten gilt. Viele Unternehmen, insbesondere diejenigen, die sich mit IT- und Managementberatung beschäftigen, stellen diese Art von Denkaufgaben in ihre Vorstellungsgespräche.
Aber sorge dich nicht zu sehr um sie. Es ist unmöglich, dass die Kandidaten Antworten auf alle möglichen Fragen, die während eines Vorstellungsgesprächs gestellt werden können, vorbereiten, insbesondere auf einige weniger häufige und ungewöhnliche Fragen.
Was passiert zum Beispiel, wenn der Interviewer eine hypothetische Frage stellt wie: "Wie viel Toilettenpapier wird es brauchen, um den Bundesstaat New Jersey zu umspannen?" oder ungewöhnliche Fragen wie: "Welches Tier repräsentiert am besten, wer du bist?" oder "Wenn du ein Tier auf einem Karussell sein könntest, was würdest du wählen und warum?"
Sie müssen nicht versuchen, vorbereitete Antworten zu finden. Sie werden nicht wissen, was Sie gefragt werden, und diese Art von Fragen haben keine richtige oder falsche Antwort. Vielmehr versucht der Arbeitgeber herauszufinden, wie Sie auf Fragen unter Stress reagieren und wie Ihre logischen Denkprozesse funktionieren.
Warum Interviewer Brain Teaser Fragen stellen
Auf der Oberfläche sind diese Fragen völlig unabhängig von der Stelle, für die Sie sich bewerben. Unternehmen verwenden diese Fragen jedoch, um Ihre analytischen und Problemlösungsfähigkeiten einzuschätzen. Die Fragen sollen bestimmen, wie gut Sie eine Anfrage durchdenken und eine Antwort berechnen oder bestimmen oder ein Problem lösen können, ohne verwirrt oder verwirrt zu sein.
Wie Sie während des Prozesses reagieren, ist genauso wichtig wie die Berechnung einer Antwort. Also, wenn der Interviewer dich nach einem Denksport fragt, nimm dir einen Moment Zeit, um dich zu orientieren, sammle deine Gedanken und arbeite dann deine Antwort durch.
Tipps für das Beantworten von Fragen zum Gehirn Teaser Interview
Bring Papier und einen Bleistift mit . Viele Interviewer erlauben Ihnen, Papier und Bleistift zu verwenden, wenn Sie einen Denkfehler lösen, also halten Sie sich während des Interviews nützlich. Stellen Sie sicher, dass Sie Millimeterpapier mitbringen, falls Sie ein Diagramm oder ein Diagramm erstellen möchten. Fragen Sie, ob es akzeptabel ist, bevor Sie eine Antwort auf dem Papier finden.
Entspannen Sie sich und nehmen Sie einen tiefen Atemzug . Einige Leute werden durch diese Art von Interviewfragen nervös, weil sie irrelevant oder unmöglich zu lösen scheinen. Der Interviewer ist jedoch am neugierigsten darüber, wie Sie mit dem Stress dieser Fragen umgehen können. Nimm deshalb einen tiefen Atemzug und beruhige dich, bevor du anfängst zu antworten. Keine Panik, wenn Sie es nicht herausfinden können. Nicht alle Fragen sind einfach und nicht alle haben eine richtige oder falsche Antwort.
Kaufen Sie etwas Zeit . Du kannst dir etwas Zeit nehmen, bevor du antwortest, damit du eine nachdenkliche Antwort formulieren kannst, indem du etwas sagst: "Das ist eine wirklich interessante Frage; ich habe das nie zuvor bekommen."
Fragen zur Klärung. Es ist in Ordnung, um Klärung zu bitten, wenn es schwierig ist, herauszufinden, wonach der Arbeitgeber als Antwort sucht. Zum Beispiel bei der Frage, wie viel Toilettenpapier es braucht, um New Jersey zu überbrücken, könnte man sagen: "Interessante Frage - dachten Sie nach Nord / Süd oder Ost / West, an den breitesten / längsten Punkten oder einem Durchschnitt?"
Berechnen Sie Ihre Antwort Laut . Da Ihre Antwort weit weniger wichtig ist als Ihre Schritte, sollten Sie dem Interviewer jeden Schritt Ihres Problemlösungsprozesses mitteilen. Es ist in Ordnung, wenn Sie sich entscheiden, die Taktik auf halbem Wege durch die Lösung des Problems zu ändern; Schließlich suchen die meisten dieser Unternehmen nach Menschen, die mehrere kreative Lösungen für geschäftliche Probleme in der Praxis entwickeln können.
Erkläre deine Antwort. Es ist wichtig zu erkennen, dass viele ungewöhnliche Fragen gefragt werden, wie Ihr Denkprozess funktioniert und nicht, weil der Arbeitgeber von Ihnen erwartet, dass Sie eine bestimmte "richtige" Antwort geben. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Argumentation artikulieren, wenn Sie auf diese Art von Fragen antworten. Wenn Sie zum Beispiel sagen, eine Katze sei das Tier, das Sie am besten repräsentiert, könnten Sie erwähnen, dass Sie neugierig oder schnell sind. Natürlich ist die Bezugnahme auf Qualitäten, die den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechen, immer eine gute Antwort.
Haben Sie keine Angst, Fragen zu stellen . Sie sollten sich wohl fühlen, wenn Sie dem Interviewer Fragen über den Denksport stellen. Ein Interview ist ein Gespräch zwischen zwei Personen, keine Prüfung, also sollten Sie sich bei der Beantwortung dieser Fragen nicht allein fühlen. Seien Sie jedoch darauf vorbereitet, dass der Interviewer sagt, er oder sie könne Ihnen keine bestimmte Information geben oder Ihnen helfen.
Was zu tun ist, wenn Sie keine Antwort haben. Wenn Sie von einer seltsamen Frage völlig überrascht sind, seien Sie bereit zu erwähnen, dass Sie gerade keine brauchbare Antwort auf diese Frage finden können. Es ist akzeptabel zu fragen, ob Sie später noch einmal darauf zurückkommen. Ansonsten lass es gehen. Sie möchten nicht, dass eine schwierige Frage Sie so sehr stresst, dass Sie den Fokus verlieren.
Lass deine Unfähigkeit nicht zu reagieren, um deine Gelassenheit während des restlichen Interviews zu stören. Sie müssen nicht perfekt sein, um in einem Interview erfolgreich zu sein. Wenn möglich, teilen Sie eine Antwort später im Interview oder in Ihrer Follow-up-Kommunikation.
Rätselbeispiele zum Rätsel
Hier sind ein paar allgemeine Denksportaufgaben, die Sie während eines Vorstellungsgesprächs gestellt bekommen könnten. Sie können üben, diese Fragen laut zu bearbeiten, um sich auf ein Interview vorzubereiten.
- Wie viele Gallonen weißer Hausfarbe werden in den Vereinigten Staaten jedes Jahr verkauft?
- Warum sind Schachtabdeckungen rund?
- Wie viele Golfbälle passen in einen Schulbus?
- Wie viel schwerer als eine Maus ist ein Elefant?
- Wenn die Zeit 3:15 ist, wie groß ist der Winkel zwischen dem Stundenzeiger und dem Minutenzeiger einer Uhr? (TIPP: Die Antwort ist nicht Null!).
- Wie viele Quadratmeter Pizza werden jeden Monat in den USA gegessen?
- Was sind die Dezimaläquivalente von 5/16 und 7/16?
- Wie viele Viertel (übereinander) würde es brauchen, um die Spitze des Empire State Buildings zu erreichen?
- Wie würden Sie das Gewicht eines Verkehrsflugzeugs ohne Waage bestimmen?
- Wie viele Bäume gibt es im New Yorker Central Park?
Zusätzliche Interviewtipps
Ihr Interviewer wird Ihnen auch eine Reihe von Fragen zu Ihrer Erfahrung und Ausbildung stellen. Bereiten Sie sich vor, indem Sie die häufigsten Interviewfragen und einige Beispielantworten lesen.
Schauen Sie sich auch diese Informationen über die richtige Interviewkleidung an - es ist wichtig, die richtige Kleidung für Ihr Interview zu wählen, weil Sie einen guten ersten Eindruck machen möchten.
Schließlich, nachdem Ihr Interview beendet ist, senden Sie einen Dankesbrief an Ihren Interviewer. Es ist eine gute Etikette und es hilft dir, dich im Kopf des Interviewers zu halten, wenn er entscheidet, wer es in die nächste Runde der Interviews schafft.