AFRS Instruction 36-2001, Air Force Recruiting, listet die folgenden Straftaten als Kategorie 2 Moralvergehen auf. Diese Liste ist nur ein Leitfaden. Die Air Force wird Verstöße ähnlicher Art oder Schwere als Verstoß der Kategorie 2 ansehen. Im Zweifelsfall wird die Air Force jedes Delikt berücksichtigen, bei dem nach lokalem Recht eine Haftstrafe von einem Jahr oder länger als Delikt der Kategorie 2 zulässig ist. Eine Verurteilung oder eine nachteilige Entscheidung für eine der aufgelisteten Straftaten ist für den Eintritt in die Luftwaffe disqualifiziert. Die Genehmigungsbehörde ist ein Rekrutierungsgruppenleiter oder stellvertretender Kommandant.
- Brandstiftung.
- Verlangsamter Angriff mit einer gefährlichen Waffe, der absichtlich große Körperverletzung verursacht, mit der Absicht, ein Verbrechen zu begehen (nur als Jugendlicher verurteilt).
- Versuch, ein Verbrechen zu begehen.
- Ein Gebäude mit der Absicht zerschlagen, ein Verbrechen zu begehen.
- Bestechung (nur als Jugendlicher beurteilt).
- Einbruch (nur als Jugendlicher beurteilt).
- Tragen einer versteckten Waffe oder ungesetzliches Tragen einer Feuerwaffe.
- Tragen einer versteckten Waffe (außer Feuerwaffe), Besitz von Schlagring.
- Kinderpornographie Straftaten.
- Verschwörung, ein Verbrechen zu begehen.
- Kriminelle Verleumdung.
- DUI oder DWI: Fahren unter Alkoholeinfluss oder Alkohol- oder Drogenkonsum.
- Unterschlagung.
- Erpressung (nur als Jugendlicher beurteilt).
- Fälschung: wissentlich ein gefälschtes Instrument aussprechen oder weitergeben (außer verändert
- Identifizierung für den Kauf von alkoholischen Getränken).
- Großartiger Diebstahl.
- Schwerer Diebstahl.
- Einbruch.
- Unzüchtiger Angriff.
- Fahrlässige Tötung.
- Verlassen des Unfallortes (hit and run) mit Personenschaden.
- Lewd, ausschweifendes oder laszives Verhalten.
- Plündern.
- Post- oder elektronische Emissionsfragen: Abstrahieren, Zerstören, Blockieren, Öffnen, Absondern, Stehlen oder Nehmen.
- Post: Hinterlegung obszöner oder anstößiger Inhalte (einschließlich elektronischer oder computergestützter
- E-Mail- oder Bulletin-Board-Systeme und -Dateien).
- Verstümmeln oder entstellen.
- Marihuana: einfacher Besitz oder Verwendung.
- Fahrlässiger Mord.
- Pandering.
- Meineid (nur als Jugendlicher beurteilt).
- Prostitution oder Aufforderung zur Prostitution.
- Öffentliche Aufzeichnungen: Verändern, Verbergen, Zerstören, Verstümmeln, Auslöschen oder Entfernen.
- Randalieren.
- Raub (nur als Jugendlicher beurteilt).
- Aufruhr oder Aufforderungen zum Aufruhr.
- Verkauf, Vermietung oder Weitergabe einer Waffe an eine minderjährige oder nicht autorisierte Person.
- Sexuelle Belästigung.
- Waffen gewaltsam entladen, um Leben zu gefährden oder an öffentlichen Orten zu schießen.
Wenn Sie aus dem Arbeitsverhältnis ausscheiden, ist es eine gute Idee, dem Unternehmen ein professionelles Rücktrittsschreiben zu übermitteln, das Ihren Arbeitgeber informiert, dass Sie gehen werden. Dieser formelle Brief hinterlässt dem Unternehmen einen starken und positiven Eindruck von Ihnen als Mitarbeiter. Da
Viele Unternehmen haben "Krankheitstage" und "Urlaub" als Leistungen an Arbeitnehmer abgeschafft und durch "bezahlte Freizeit" (PTO) oder "Personal Time Off" ersetzt. Während dies an der Oberfläche gut aussieht, kann es ein teurer Fehler sein. Was Nebenantrieb ist Persönliche Freizeit ist eine Bank von Stunden, von denen Mitarbeiter zeichnen können. Di
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Wie man einen Lebenslauf für einen Job oder eine akademische Position mit Beispielen vorbereitet Wenn Sie sich für bestimmte Positionen in den USA bewerben, sowie für Jobs auf internationaler Ebene, müssen Sie möglicherweise einen Lebenslauf und nicht einen Lebenslauf einreichen. Ein Lebenslauf enthält mehr Informationen als Ihr typischer Lebenslauf, einschließlich Details zu Ihrer Ausbildung und akademischen Leistungen, Forschung, Publikationen, Auszeichnungen, Zugehörigkeiten und mehr. Überpr