Geschäft

Air Force Basic Training Prep - Die Berichtserklärung

Berichte wie bestellt Herr!

"Melden als bestellt, Sir!"

Zu verschiedenen Zeiten während Ihrer gesamten Karriere in der Luftwaffe, insbesondere wenn Sie ein Kadett in ROTC oder USAFA sind oder am Basic Military Training teilnehmen, müssen Sie sich an einen militärischen Vorgesetzten "melden". "Berichterstattung" ist eine alte militärische Gewohnheit. Um wahrheitsgemäß zu sein (mit Ausnahme der Grundausbildung, Offiziersanwärterausbildung), ist die heutige Luftwaffe etwas entspannter und es gibt nur bestimmte Fälle, in denen man "melden" muss.

Reporting oder Reporting wie bestellt?

Das grundlegende Berichtsformat ist " Sir (oder Ma'am), Airman Jones berichtet " oder " Sir (oder Ma'am), Airman Jones berichtet wie bestellt " (je nachdem, ob Sie bestellt wurden, um den Vorgesetzten zu sehen, oder ob du alleine auftauchst). Wenn Sie nicht angewiesen wurden, sich mit einem Vorgesetzten zu melden, würden Sie nicht dieselbe Sprache verwenden. Die meisten Senioren werden Anfragen annehmen, um mit ihnen zu sprechen, abhängig von der Situation und dem Trainingsplan. In diesem Fall würde Airman Jones sagen: "Sir, Airman Jones berichtet." Sie können auch damit durchkommen, "Sir, Airman Jones bittet um Erlaubnis, Sir zu sprechen" in diesem Fall.

In der heutigen Luftwaffe muss man normalerweise "melden", wann immer sie offiziell zum Kommandanten oder manchmal zum ersten Sergeant oder manchmal auch zum Vorgesetzten (normalerweise, wenn der Untergebene in Schwierigkeiten ist) oder wann Berichterstattung an Boards, wie zum Beispiel ein Senior Airman Below-the-Zone-Promotion Board oder ein Airman oder NCO des Quarter Recognition Program Board.

Grundlegende Berichtsverfahren

In der Position der Aufmerksamkeit klopfen Sie (ein einziges Mal) an die Tür des Vorgesetzten, dem Sie berichten. Wenn die Tür geöffnet ist, klopfen Sie (einmal) an den Türrahmen. Auf Befehl von " Enter ", marschieren Sie elegant zu einer Position, die drei Schritte vor dem Schreibtisch des Vorgesetzten liegt. Stehe scharf auf die Aufmerksamkeit. Wenn der Vorgesetzte ein Unteroffizier ist, grüßen Sie und halten Sie den Gruß, während Sie die Berichtserklärung ablegen. Halten Sie den Gruß, bis der Offizier es zurückgibt.

Wenn Sie bestellt oder gebeten werden, dort zu sein, sollte die Berichtserklärung " Herr (oder" Ma'am ") sein, berichtet Sergeant Johnson wie bestellt."

Wenn Sie nicht bestellt werden sollten, sollte die Meldung lauten: " Sir (oder" Ma'am ") Sergeant Johnson berichtet ."

Bleiben Sie aufmerksam, es sei denn, der Vorgesetzte weist etwas anderes an. Wenn der Vorgesetzte dir sagt, dass du dich "wohl fühlen" oder "wie du warst", gehe in die Position "Parade-Rest".

Wenn Sie entschuldigt sind, kehren Sie zur Position der Aufmerksamkeit zurück. Wenn der Vorgesetzte Offizier ist, grüßen Sie und halten Sie den Gruß, bis er zurückgegeben wird. Führen Sie eine scharfe gegenüberliegende Bewegung durch (linkes Gesicht, rechtes Gesicht, um Gesicht - was auch immer erforderlich ist, um der Tür gegenüber zu stehen) und marschieren Sie scharf aus dem Büro.

Grundlegende Schulungsberichte

Im Basic Training ist das Reporting etwas anders. Zu allererst, bis zu deiner letzten Basic-Woche, wenn du dein Kleid blau uniformierst, ist dein Titel nicht "Flieger" oder "Flieger erster Klasse" oder auch nur "Flieger-Basis", egal welche Gehaltsstufe du eingibst. Dein Titel ist "Auszubildender".

Zweitens, in der Grundausbildung, wenn Sie sich an einen MTI (Military Training Instructor) wenden, sind die ersten Worte aus Ihrem Mund immer die "Berichtserklärung".

Das heißt nun nicht, dass jeder Satz mit der Aussage beginnt - gleich zu Beginn der Konversation. Zum Beispiel, Ihr TI schreit: " Azubi Smith! Holen Sie Ihren Hintern hier her!"

Du würdest rennen, drei Schritte vor dem TI stehen und sagen: " Sir (oder Ma'am), Trainee Smith meldet sich wie bestellt!"

Der TI sagt dann: " Wo wurdest du geboren?"

Sie würden dann sagen: " Ohio, Sir!" (oder Ma'am, je nachdem ).

Kurz gesagt, Sie verwenden " Berichte wie bestellt" und nicht nur " Berichte", weil Sie aufgefordert wurden, "dorthin zu kommen", und Sie verwenden die Berichtserklärung nur für die ersten Wörter der Konversation.

Bei einigen TIs müssen die Auszubildenden grüßen, wenn sie in ihrem Büro an den TI berichten. Denn neue Rekruten brauchen Übung, und es gibt einfach nicht genug Unteroffiziere, die um die Grundausbildung herumlaufen, um ihnen in einer Berichtssituation die richtige Praxis zu geben, zu salutieren. Sobald der Auszubildende ein Flieger wird, müssen sie TI oder andere angeworbene Reihen nicht mehr grüßen.

Um es zusammenzufassen, für die Grundausbildung:

  • Wenn Sie angefordert (oder bestellt) wurden, ist Ihre Berichterstattung " Sir (oder Ma'am), Trainee Jones berichtet wie bestellt."
  • Wenn Sie die Konversation initiieren, lautet Ihre Berichtserklärung " Sir (oder Ma'am), berichtet Trainee Jones."
  • Verwenden Sie die Berichtsanweisung nur als erste Wörter während einer einzelnen Unterhaltung.
  • Verwenden Sie immer den Ehrentitel " Sir" oder " M a'am" bei der Berichterstattung.
  • Wenn Sie "berichten", sind Sie immer in der Position der Aufmerksamkeit.
  • Wenn die Situation einen Gruß erfordert, grüßen Sie zuerst, halten Sie sie und machen Sie Ihre Berichtserklärung. Halten Sie den Gruß weiter, bis der Vorgesetzte ihn zurückgibt.
  • Die Berichterstattung an einen TI in seinem Büro entspricht der oben beschriebenen Basisberichterstattung (mit Ausnahme der Verwendung des Titels "Praktikant" anstelle des Rangs).


Interessante Artikel
Empfohlen
In einer idealen Welt ist Ihre Verkaufsquote hoch genug, um mit ein bisschen Anstrengung, aber niedrig genug zu sein, damit ein einigermaßen guter Verkäufer sie erreichen kann. Leider sind die Analysten, die diese Quote festgelegt haben, manchmal ausgeschaltet. Alles, von einem unerwarteten Markteinbruch bis hin zu einer schlechten Presse über Ihr Unternehmen, kann Ihre Verkaufsquote außer Reichweite bringen. He
Berufsbezeichnung: Küstenwache Yeoman (YN) Yeomen (YNs) sind wichtige Bestandteile der täglichen Arbeit der Küstenwache. In direkter Zusammenarbeit mit dem Personal lösen die YNs Probleme, beraten und beantworten Fragen im Zusammenhang mit beruflichen Veränderungen, Anwartschaften, Anreizprogrammen, Ruhestands- und Veteranenleistungen. Wen
Wenn Ihre Jobsuche nicht so gut verläuft, wie Sie es erwartet haben, kann es sinnvoll sein, Hilfe zu bekommen. Ein professioneller Karriereberater oder Coach kann Ihnen dabei helfen, Ihre Jobsuche zu beschleunigen und sich auf die besten Ressourcen zu konzentrieren, um Ihnen zu helfen, schnell angestellt zu werden.
Wie schreibe ich einen starken Anschreiben und Lebenslauf für einen Scrum Master Sind Sie ein Scrum Master auf der Suche nach einem Beispiel für einen Lebenslauf und Anschreiben? Scrum-Master müssen hochgradig technisches Training mit organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten verbinden, und Sie möchten, dass Ihre Materialien zur Stellensuche Ihre spezifischen Qualifikationen betonen. Neh
CRM-Programme gibt es schon lange, aber viele Vertriebsteams haben sie nur langsam übernommen. Jetzt ist eine gute Zeit, um einige der Vorteile zu betrachten. Sowohl Sie als auch Ihr Vertriebsteam können Ihre Arbeit mit einem guten CRM-Programm viel einfacher finden, um Sie zu unterstützen. Sie sparen Zeit Ein CRM automatisiert viele der üblichen zeitaufwendigen, nicht-verkaufsbezogenen Aufgaben und gibt Verkäufern mehr Zeit, um das zu tun, wofür sie bezahlt werden: nämlich an Interessenten zu verkaufen. Mehr
Merrill Edge ist ein Online-Discount-Brokerage-Service, der 2010 von der Merrill Lynch Division der Bank of America ins Leben gerufen wurde. Merrill Edge bietet einen grundlegenden Unterschied zum alten Merrill Lynch Online (oder MLOL). MLOL konkurrierte nicht wirklich mit den Discountern. Die Benutzer haben die gleichen Full-Service-Provisionen bezahlt, die im Kanal des Finanzberaters erhoben wurden