Geschäft
Haupt » Geschäft

1N6X1 - Bewertung der Sicherheit elektronischer Systeme

Air Force Enlisted Jobbeschreibung

Emuliert die Rolle eines feindlichen Nachrichtendienstes (HOIS) durch Sammlung, Analyse und Verarbeitung von Telekommunikationsdiensten des Verteidigungsministeriums (DoD), wie Telefon, Computer-zu-Computer (C2C), Fax, Radio und drahtlose Übertragungen. Wendet analytische Prozesse an und ermittelt kritische Informationen, die möglicherweise durch HOIS-Bedrohungen kompromittiert und ausgenutzt werden. Die Friedensförderung konzentriert sich auf die Identifizierung von Trends und Praktiken im Bereich der Betriebssicherheit (OPSEC).

Kontingenz- und Übungsunterstützung konzentriert sich auf den Schutz von Truppen. Überwacht die ESSA-Operationen (Electronic System Security Assessment), einschließlich der ersten und eingehenden Analyse der überwachten freundlichen Telekommunikation. Führt Analyse- und Berichtsfunktionen auf der Theater-Ebene ESSA Central (ESSAC) aus. Briefs Commander auf allen Ebenen der potenziellen Sicherheitslücken. Verwandte Untergruppe des DoD-Arbeitskreises: 233.

Pflichten und Verantwortungen

Überwacht, verarbeitet, analysiert und meldet vertrauliche Telekommunikationsschwachstellen. Wendet OPSEC / ESSA-Techniken auf erfasste und verarbeitete Daten an, um Schwachstellen und Schwachstellen zu identifizieren. Empfangen, Aufzeichnen und Korrelieren von gesammelten Telekommunikationsdaten, für die eine vorläufige Verarbeitung und Analyse durchgeführt wurde. Bewertung der Ergebnisse der ESSA-Aktivitäten in Bezug auf Genauigkeit, relative Missionspriorität und Auswirkungen auf die OPSEC-Gesamtmuster oder -trends.

Führt und leitet theaterweite ESSA-Operationen zur Unterstützung der Kernkompetenz der Air Force - Information Superiority.

Unterstützt Bemühungen und Aktivitäten der Defence Counter Information (DCI) der Air Force. Erfasst und meldet spezifische DCI-Ereignisse gemäß Anleitung der Air Force.

Kompiliert und pflegt Datenbanken. Richtet Datenbankanforderungen ein und verwaltet Daten zu militärischen und damit verbundenen Operationen, Telekommunikationsschwachstellen und Bedrohungsinformationen.

Wendet die Datenautomatisierung auf ESSA-Missionsverfahren und -produkte an, um die betrieblichen Fähigkeiten zu verbessern.

Bereitet Berichte vor. Stellt Informationen zusammen und bereitet ESSA-Berichte entweder im Sofort- oder Zusammenfassungsformat vor. Bereitet Berichte vor, die Telekommunikationsschwächen und -trends widerspiegeln, und empfiehlt Maßnahmen, um Kommunikationsschwächen entgegenzuwirken oder diese zu schützen. Bereitet Berichte über feindliche Geheimdienstinformationen und Kommunikationsschwachstellen vor und verteilt sie, bereitet sie vor und stellt Briefings darüber vor. Evaluiert fertige Berichte und bietet Unterstützung bei der Formulierung effektiver Korrekturmaßnahmen für Problembereiche.

Entwickelt und führt Pläne und Konzepte für die Teilnahme an ESSA und Operationen aus. Entwickelt neue Erfassungs-, Verarbeitungs- und Analyseverfahren. Entwickelt Verfahren und Systeme, um die sich ändernden Telekommunikationsanforderungen zu erfüllen. Erstellt Spezifikationen für die Bewertung der benannten Kommunikationsknoten. Entwickelt Verfahren zum Kompilieren, Korrelieren, Auswerten und Melden von Telekommunikationsdaten. Evaluiert Pläne und Konzepte, die für die Teilnahme von Planern oder Ausführenden an ESSA und Operationen entwickelt wurden.

Spezialqualifikationen:

Wissen
Kenntnisse sind obligatorisch für: Informationsoperationen (IO), kritische Informationsauflistungen (CIL), Fähigkeiten taktischer, strategischer und unterstützender Befehls-, Kontroll-, Kommunikations- und Computer (C4) -Systeme befreundeter Kräfte; C4 Ausrüstung und Knoten; Methoden, mit denen C4 über Luftwaffe und freundliche Kräfte ausgeübt wird; freundliche C4-Terminologie, Systeme und Beschäftigung; ESSA-Richtlinien und Überwachungsausrüstung; Intelligenzprozesse und -funktionen; Analysetechniken, die auf eine freundliche Telekommunikation angewendet werden können; Code-Authentifikations- und Rufzeichensysteme der freundlichen Kräfte; Verfahren für die Handhabung, Verteilung und Sicherung von klassifizierten Verteidigungsinformationen; Kartenlesen und Plotten; Erdkunde; Analyse und Korrelation von Datenbankinformationen; Surfen im Internet; freundliche und feindliche nachrichtendienstliche Organisationen, Systeme und Fähigkeiten; Durchführung von Friendly Communication Vulnerability- und Kritikalitäts-Assessments, die C4-Verfahren gegen feindliche Angriffe entwickeln, evaluieren und anwenden; Anwendung von DoD- und United States Air Force (USAF) -Richtlinien auf ESSA-Missionen oder -Operationen sowie USAF- oder Friendly Force Classification Guides.



Bildung
Für den Einstieg in diese Fachrichtung ist der Abschluss des Gymnasiums wünschenswert.

Ausbildung
Für den Einstieg in diese Fachrichtung ist der Abschluss der High School und allgemeines Computerwissen wünschenswert.

Erfahrung
Die folgende Erfahrung ist obligatorisch für die Vergabe der AFSC angegeben: ( Hinweis : Siehe Erklärung der Air Force Specialty Codes).

1N651. Qualifikation und Besitz von AFSC 1N631. Pflichtausweiszertifizierung als Junior Analyst. Außerdem sammeln und verarbeiten Sie freundliche Telekommunikation.

1N671. Qualifikation und Besitz von AFSC 1N651. Pflichtzertifizierung als Senior Analyst.

1N691. Qualifikation und Besitz von AFSC 1N671. Erfahrung in der Verwaltung von Sicherheitsfunktionen und -aktivitäten für elektronische Systeme.

Andere . Die folgenden sind obligatorisch wie angegeben:

Für die Vergabe von AFSC 1N631, Fähigkeit, eine Tastatur mit 20 Wörtern pro Minute (wpm) zu betreiben.



Für die Bewilligung und Beibehaltung der AFSCs 1N631 / 51/71/91/00, Berechtigung für eine streng geheime Sicherheitsfreigabe gemäß AFI 31-501, Personal Security Program Management, und für den Zugang zu sensiblen Fachinformationen.

ANMERKUNG: Die Vergabe des 3-Skill Levels ohne eine endgültige Top Secret Clearance ist erlaubt, sofern eine Interim TS gemäß AFI 31-501 gewährt wurde.

Für AFSC 1N651, Fähigkeit, eine Tastatur bei 30 wpm zu bedienen.

Hinweis: Dieser Job erfordert einen sensiblen Jobcode (SJC) von "F".

Einsatzrate für diesen AFSC

Stärke Anf . : G

Physikalisches Profil : 333121

Staatsbürgerschaft : Ja

Required Appitude Score : G-52 (geändert in G-62, gültig ab 1. Juli 04).

Technisches Training:

Kursnummer: X3ABR1N631 005

Ort : G

Länge (Tage): 52

    
    Interessante Artikel
    Warum sollten Sie über kommunale Arbeit nachdenken?
    Lückenjahr nach High School oder College Graduation
    Beispiel Einfluss Brief mit Schreiben Tipps
    Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, ihre Stärken zu entwickeln - nicht ihre Schwächen
    Empfohlen
    Tipps zum Beantworten von Vorstellungsgesprächen
    Was ist der beste Weg, um Vorstellungsgespräch Fragen zu beantworten? Vor allem sei vorsichtig. Es gibt so etwas wie zu viel Information. Seien Sie diskret, wenn Sie zum Beispiel über Ihre früheren Arbeitgeber und Jobs sprechen. Eine Bewerberin, die ich interviewte, ging sehr ins Detail und erzählte mir, wie sehr sie die letzte Firma, für die sie arbeitete, nicht mochte. Die
    Master-Abschluss in Strafrecht oder Kriminologie
    Es gibt wenig Debatte darüber, dass der Erwerb von College-Ausbildung für jede Karriere im Bereich der Strafjustiz von Vorteil ist, selbst wenn der von Ihnen gewünschte Job dies nicht erfordert. Sollten Sie nach Abschluss Ihres Studiums jedoch einen Master in Strafrecht oder Kriminologie anstreben? U
    Europass Curriculum Vitae Schreiben Tipps
    Mit dem Wachstum der Europäischen Union werden immer mehr Standards vom Europäischen Parlament umgesetzt, um die Lebensqualität zu erhöhen und sie auf ein bestimmtes Niveau zu bringen, auf dem die Bürger, die in der EU gemeinsam leben und arbeiten, gleiche Rechte genießen. Wenn Sie sich in einem Mitgliedstaat der EU bewerben, ob Sie studieren oder einfach nur versuchen, Erfahrungen zu sammeln, ist es eines der wichtigsten Themen, dass Sie Ihrem potenziellen Arbeitgeber Ihre Fachkenntnisse und Fähigkeiten klar vermitteln können. Was is
    5 Möglichkeiten, von zu Hause aus zu arbeiten, sparen Geld
    Während die Arbeit von zu Hause aus nicht ohne Startkosten ist, können viele dieser Kosten durch die Ersparnisse bezahlt werden, die das Arbeiten von zu Hause aus bringt. Selbst wenn Sie nur Teilzeit arbeiten, können Sie Geld sparen. Wenn Sie also daran denken, vom Büro auf Telearbeit umzusteigen, hier sind einige Bereiche, in denen Sie ein bisschen Grünzeug sparen können. Pend
    Jobs, wo Sie Ihren eigenen Zeitplan festlegen können
    Es kann viele Male in Ihrem Leben geben, wenn ein festgelegter Arbeitsplan nicht bequem ist. Ganz gleich, ob Sie ein Student, ein Elternteil, halb Rentner sind oder sich nicht auf einen Montag, Freitag, 9 - 5 oder eine andere wöchentliche Routine festlegen können, es gibt Jobs, bei denen Sie Ihren eigenen Zeitplan festlegen können, wann und wo Sie arbeiten wollen. A
    Die Geschichten von 6 berühmten Plus Size Models
    Es ist immer faszinierend zu erfahren, wie die berühmtesten Modelle entdeckt wurden, und diese Top-Modelle sind keine Ausnahme. Von Online-Model-Scouting-Sites bis hin zu Modellierungskonventionen: Hier werden einige Ihrer beliebtesten Plus-Size-Modelle vorgestellt. Ashley Graham Dieser Plus-Size-Superstar war gerade einmal 12 Jahre alt, als sie auf einer Model- und Talent-Convention entdeckt wurde.