John Fairfield Dryden gründete 1875 Prudential. Sein Ziel war es, Lebensversicherungen für Arbeiterfamilien erschwinglich zu machen. Seit dieser Zeit umfasst das Engagement des Unternehmens auch die Unterstützung individueller und institutioneller Kunden bei der Erfüllung ihrer finanziellen Bedürfnisse. Dazu gehören Produkte und Dienstleistungen wie Renten, Investmentfonds und Anlageverwaltungsdienste, die auf die finanzielle Sicherheit ihrer Kunden ausgerichtet sind.
Prudential hat zahlreiche Auszeichnungen und Auszeichnungen erhalten, darunter Vault.coms "Best Practices of 2015", die "Top 50 Companies for Diversity" von DiversityInc, die National Business Group für Gesundheit "Beste Arbeitgeber für gesunde Lebensstile" der Stiftung "Human Rights Campaign". Beste Arbeitsplätze für LGBT Equality 2014, "die nationale Vereinigung für weibliche Führungskräfte" "Top 50 Unternehmen für Executive Women" und Fortune "World's Most Admired Companies 2014". Prudential Konkurrenten im Finanzsektor gehören AIG, MetLife und Fidelity Investments .
Praktika
Praktikanten bei Prudential haben auf verschiedene Dinge hingewiesen, die das zu einem guten Praktikum machen, wie "eine tolle Bürokultur", interessante Projekte und großartige Mentoring - das sind einige der Gründe, warum Praktikanten ihre Zeit dort genossen haben. Das Unternehmen bietet ein teamorientiertes Umfeld, in dem sich die Praktikanten willkommen fühlen. Sie geben den Praktikanten auch die Möglichkeit, jeden Sommer während ihrer College-Karriere zurückzukehren, wodurch sie Zugang zu verschiedenen Arten von Praktika erhalten. Work-Life-Balance wurde auch als sehr positiver Teil der Erfahrung erwähnt.
Sie zitierten auch Anmeldebonusse, plus gute Bezahlung und Überstunden als Teil ihrer insgesamt positiven Erfahrung. Die Gehälter für Praktikanten bei Prudential liegen laut Glassdoor.com zwischen 17, 60 US-Dollar und 22, 94 US-Dollar pro Stunde. Außerdem können sich Praktikanten auch für Krankenversicherung, 401K und Sabbaticals qualifizieren.
Vor kurzem gaben 86% der Prudential-Praktikanten an, dass sie ihre Position durch Campus-Rekrutierung gefunden haben, während weitere 5% von einem Prudential-Mitarbeiter überwiesen wurden. Auch 63% bewerteten es als eine positive Erfahrung mit einer 2, 9 auf einer Skala von 5 für Interviewschwierigkeiten. Das Interview selbst ist eher verhaltensorientiert und konzentriert sich auf Problemlösungsfähigkeiten und Bewerber würden in bestimmten Situationen reagieren.
Prudential bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten für Studenten, darunter:
- Peak Leadership Programm (Erstsemester und Studenten im zweiten Jahr)
- Sommer-Praktikumsprogramm
- MBA / MA-Programm
Praktikum Beispiel: Business Systems Analyst / Tester Intern
Das Prudential Summer Internship Program bietet Studenten die Möglichkeit, einschlägige Berufserfahrung in verschiedenen Aspekten von Finanzdienstleistungen zu sammeln. Das Programm bietet Praktikanten eine herausfordernde und bedeutungsvolle Arbeit, die es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu demonstrieren, erworbenes Wissen durch Kurse anzuwenden und für zukünftige Beschäftigungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens bewertet zu werden. Praktikanten stellen auch Beziehungen zu erfahrenen Finanzfachleuten her und können sich auch nach dem Abschluss eine Vollzeitstelle sichern.
Dieses Praktikum ist ein mehrsommerliches Rotationsprogramm. Erstsommerpraktikanten haben die Möglichkeit, während ihres ersten Sommers in einem der unten aufgeführten Geschäftsanalysebereiche zu arbeiten. Erfolgreiche Praktikanten können eingeladen werden, für einen späteren Sommer zurückzukehren, und sie werden für eine Rotation in andere Geschäftsgruppen für zusätzliches Engagement in Betracht gezogen. Im Folgenden finden Sie eine Liste der Rotationsaufgaben, denen Praktikanten ausgesetzt sind.
- Investment Buchführung - PAM Domestic
- International Investment Accounting - PAM International
- Money Market Investment Accounting - MMIP
- Globale Finanzierung des Schatzmeisters - SUMMIT
Verantwortlichkeiten
Diese Position ist für einen Praktikanten, der sich in der Testphase des Systems Development Life Cycle (SDLC) und Änderungen dieses Systems in Bezug auf Systeme / Schnittstellen / Anwendungen / Berichte / Programme, die Teil einer Gesamtinvestitionsabrechnungsinfrastruktur sind, beteiligen wird. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Unterstützung von Business-Analysten bei der Erstellung von Testplänen, um zu validieren, dass ein System die Geschäftsanforderungen erfüllt, bei der Entwicklung von Testfallmatrizen, der Erstellung von tatsächlichen Testfällen, der Testdurchführung und der Überprüfung von Ist und Nicht erwartet Ergebnisse.
Bedarf
- Freshman, Studenten im zweiten Studienjahr und Juniors mit einem Bachelor-Abschluss in Business-oder Informationssysteme (starkes Interesse an Business, bevorzugt).
- Motiviert, selbstbewusst, genießt es, herausgefordert zu werden, und arbeitet individuell und in einer teambasierten Umgebung.
- Ein Minimum von 3, 1 GPA ist bevorzugt.
- Kenntnisse in den Bereichen Tabellenkalkulation, Textverarbeitung, E-Mail, Datenfluss, Datenbank und Reporting, Test, Projektmanagement, SQL, Datenverarbeitung / -manipulation, Vergleichstools, automatisierte Testtools, Client-Server-Anwendungen.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten sowie in einer Teamumgebung.
- Muss starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten besitzen.
- Muss starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten haben.
- Eine starke Aufmerksamkeit für Details mit guten organisatorischen Fähigkeiten ist erforderlich.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu erfüllen und Fristen einzuhalten
Ort: Newark, NJ
Wie man sich bewirbt
Um sich für ein Praktikum bei Prudential zu bewerben, müssen Sie ein Konto auf der Prudential Job Site einrichten, den Bewerbungsprozess abschließen und Ihren Lebenslauf zusammen mit einem aussagekräftigen Anschreiben beifügen.