Geschäft

Erfahren Sie, was ein Texter macht und wie man einer wird

Sie sind kreativ, witzig und gut darin, gut geschriebene Geschichten unter einer Zeitleiste zu pumpen. Daher ist es keine Überraschung, dass Ihre Freunde in der Werbung Ihnen immer wieder sagen, dass Sie Ihren Job als Blogger aufgeben sollten, um Texter zu werden. Klingt gut! Nur ein Problem - Sie sind sich nicht ganz sicher, was ein Texter genau macht oder wie er es wird. Keine Sorge, hier erklären wir eine normale Stellenbeschreibung für die Rolle eines Texters und wie man einer wird.

Was ein Texter tut

In Werbeagenturen wird ein Werbetexter als "kreativ" bezeichnet, weil er oder sie die Slogans oder Kopien nachbildet, die Werbekampagnen anstoßen. Bud Light's - Diese Knospe ist für Sie. BMW - Die ultimative Fahrmaschine. Nike Mach es einfach. Diese berühmten Ad-Phrases sind alle die Arbeit eines Texters irgendwo. Der Job ist vielleicht nicht im Rampenlicht oder sehr glamourös (nicht alle Texter arbeiten für große Marken), aber die Rolle ist eine wichtige, die großen Einfluss auf das Image und den Ruf eines Unternehmens oder einer Marke hat.

Wie man ein Texter wird

Eine Stelle als Werbetexter zu bekommen, ist schwieriger, als einen Job in anderen Bereichen der Werbung zu bekommen, weil Sie ein Portfolio von Arbeit brauchen, um in die Tür zu kommen. Wie bekommen Sie ein Portfolio oder ein Buch, wie es in der Anzeigenwelt heißt? Um ein Buch zusammen zu bekommen, solltest du am besten ein Praktikum machen.

Bei Ihrem Buch handelt es sich um eine Sammlung von Anzeigen, an denen Sie gearbeitet haben. Sie können nicht an Anzeigen arbeiten, bis Sie in einer Werbeagentur arbeiten. Um ein Praktikum bei einer Werbeagentur zu bekommen, müssen Sie fleißig online nach Eröffnungen suchen. Sie können sich auch an Creative Directors wenden, die die Creative-Abteilungen in Werbeagenturen leiten.

Wenn Sie kein Praktikum machen wollen oder es sich nicht leisten können, über einen längeren Zeitraum hinweg für Null bis zu minimalen Löhnen zu arbeiten, können Sie eigene Anzeigen erstellen. Da Texter in verschiedenen Bereichen arbeiten - Print, TV, Radio und Online - müssen Ihre Spezifikationen die Art von Anzeigen nachahmen, die Sie erstellen möchten. Wenn Sie online arbeiten möchten, sollten Sie Bannerwerbung und Online-Kampagnen erstellen.

Sie benötigen Print-Spots, wenn Sie in Printwerbung usw. arbeiten möchten. Obwohl Sie vielleicht durch die Erstellung von Spec-Ads in der Lage sind, Arbeit zu landen, bevorzugen Einstellungsmanager die Arbeit, die Sie während Ihres Praktikums in einer Agentur geleistet haben. Auch wenn Sie nicht brauchen, um ein Texter zu werden, bevorzugen Einstellungsmanager lieber, dass Sie einen Bachelor-Abschluss erworben haben.

Welche Fähigkeiten benötigen Sie für den Job?

Beim Copywriting dreht sich alles um Kreativität, also musst du wirklich ein Talent für die Arbeit haben. Während einige Leute bei der Arbeit lernen können, ist diese Art von Arbeit am besten für Leute, die Geschichten mit Bildern und Wörtern herstellen und über den Tellerrand hinaus denken können. (Es sind Geschichten, die oft Produkte verkaufen - die Slogans und Bilder erzählen einfach die Geschichten.) Ein Praktikum in der Kreativabteilung einer Agentur, wie oben erwähnt, ist auch ein guter Weg herauszufinden, ob Sie das Talent haben, ein Texter zu sein .


Interessante Artikel
Empfohlen
Arbeitsbeschreibung Geben Sie einem biomedizinischen Ingenieur ein Problem, das mit Biologie oder Medizin zu tun hat, und er oder sie wird analysieren und dann herausfinden, wie es gelöst werden kann. Sie entwerfen prothetische Gliedmaßen und künstliche Organe sowie das Material, aus dem sie hergestellt werden. S
Es ist schwer, Teil der Nachrichtenmedien zu sein. Die Stunden sind lang, die Bezahlung ist manchmal niedrig und es scheint, als ob, egal welche Geschichte Idee verfolgen Sie, jemand ist bereit, Ihre Arbeit zu kritisieren. Politiker beschuldigen routinemäßig Journalisten der liberalen Medienvoreingenommenheit und College-Studenten versuchen sogar, Reporter vom Campus zu verbannen.
Vorbereitungsstrategien für den Abschluss des Geschäfts Das letzte Bewerbungsgespräch ist der letzte Schritt im Bewerbungsgespräch und das letzte, bevor Sie herausfinden, ob Sie ein Jobangebot bekommen oder nicht. Vor dem letzten Interview hatten Sie möglicherweise ein Telefoninterview und ein oder mehrere persönliche Interviews. Ihr
Ich habe im April eine E-Mail von jemandem bekommen, der wissen wollte, ob ein Veteran seine Kette wegen seiner Pensionierung mit nur 16 Jahren Active-Duty-Service verärgert hat. Wie sich herausstellte, gab es kein Kettenziehen. Es ist möglich, mit weniger als 20 Dienstjahren in Rente zu gehen, und nicht eine medizinische Rente zu haben.
Laut dem American Horse Council gibt es seit 2005 mehr als 9 Millionen Pferde, die in den USA für Sport oder Freizeit gehalten werden. Viele dieser Pferde sind in Internatseinrichtungen untergebracht, und die Nachfrage nach solchen Dienstleistungen wird voraussichtlich auf absehbare Zeit stark bleiben.
Der Begriff stündliche Mitarbeiter wird oft anstelle von nicht-Mitarbeiter verwendet, um einen Mitarbeiter zu beschreiben, aber das ist nicht ganz richtig. Ein nicht befristet Beschäftigter ist jemand, der berechtigt ist, Überstunden zu erhalten, aber nicht alle Stundenarbeiter sind nicht ausgegrenzt. I