Praktikumsplätze auschecken
Von Lauren Berger
Das nenne ich die Zeitspanne von Januar bis Juni, in der jeder Student das perfekte Sommerpraktikum sucht und sich beworben hat.
Ich bin Lauren Berger, "The Intern Queen", und ich freue mich, Studenten dabei zu helfen, nach "schwer erreichbaren" Praktika wie NASCAR, UNIVERSAL MUSIC GROUP und SEVENTEEN zu suchen. Ich heiße "The Intern Queen", weil ich während meiner College-Erfahrung 15 Praktika absolviert habe. Ich reiste für zwei Sommer nach Los Angeles und auch nach New York für ein Sommerpraktikum bei Firmen wie: NBC, MTV, FOX, BWR PUBLIC RELATIONS usw.
Ich würde gerne mit dir teilen, was ich über VORBEREITEN UND FINDEN EINES SOMMER-PRAKTIKUMS gelernt habe:
- Wo willst du arbeiten?
- Erstelle eine "Traumliste" von 10 Unternehmen, in denen du dich in der Zukunft sehen kannst. Schlagen Sie die Websites und Hauptkontaktnummern für jeden dieser Orte nach. Stellen Sie sicher, dass die Site einen speziellen Bereich für Job / Praktikanten enthält.
- Ruf sie an.
- Wenn Sie auf der Website keine Praktikumsinformationen finden können, rufen Sie das Unternehmen telefonisch an und fragen Sie nach dem Praktikumskoordinator. Sie werden Sie entweder an ein menschliches Wesen oder an ein automatisiertes System weiterleiten, das Ihnen die Möglichkeit geben soll, sich zu bewerben.
- Holen Sie sich Ihre Materialien zusammen. Ihre Materialien sollten vorbereitet werden, bevor Sie sich überhaupt für ein Praktikum bewerben. Sie sollten ein allgemeines Anschreiben haben, in dem Sie Ihre persönlichen und beruflichen Eigenschaften angeben, die Sie zu einem hervorragenden Kandidaten für jede Stelle in Ihrem Interessengebiet machen. Sie sollten einen Lebenslauf haben, der auf dem neuesten Stand ist. Sie sollten auch 3 Empfehlungsschreiben haben: einen persönlichen Brief, einen professionellen Brief und einen Brief von Ihrem akademischen Professor.
- Bewerben Sie sich für mehr als ein Praktikum.
- Ich schlage vor, dass Studenten sich für mindestens 10 Praktika pro Semester bewerben, wenn sie verfügbar sind. Immer einen Backup-Plan haben und niemals auf ein Unternehmen setzen. Selbst wenn Sie eine Verbindung zu einer bestimmten Firma haben, wissen Sie nie, was passieren wird. Halten Sie Ihre Optionen offen.
- Nachverfolgen.
- Wenn Sie Ihre Materialien an bestimmte Personen senden, zögern Sie nicht, innerhalb von 4 Wochen telefonisch oder per E-Mail zu kontaktieren. Du willst hartnäckig bleiben, aber nicht nervig.
- Nail das Interview.
- Wenn Sie für ein Praktikum interviewen, möchten Sie sie mit Ihrer Leidenschaft und Aufregung töten. Ein Unternehmen hätte lieber eine aufgeregte und ehrgeizige Person, die unerfahren über jemanden ist, der "zu" selbstsicher ist und sich fühlt, als ob sie "über den Aufgaben" steht.
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Berücksichtigen Sie die Risiken sorgfältig Musikvertriebsunternehmen berechnen Ihnen für ihre Dienste. Sie können anbieten, ein gewisses Maß an Service zu bieten - wie zum Beispiel die X-Anzahl von Alben in der Y-Anzahl von Geschäften - und Ihnen möglicherweise Zugang zu einem bestimmten Plattenladen bieten. Aber
Der Windsack, ein zeitloser Begleiter an jedem Flughafen, bietet Piloten wichtige Informationen. Es ist notwendig, dass ein Flugzeug in den Wind landet und nicht mit Rückenwind landet. Zusätzlich haben alle Flugzeuge eine maximale zertifizierte Seitenwindkomponente - eine Windgeschwindigkeit, bei der Fliegen über einer bestimmten Seitenwindkomponente gefährlich wird. Da
Verstehe die Pflichten und Verantwortlichkeiten Ein Kameramann ist auch als Kameramann (DP) bekannt. Die Person in dieser Position ist der Leiter der Kameraabteilung und verantwortlich für die Aufnahme des fotografischen Eindrucks der Vision der Regisseure. Während der Regisseur die Aktion und das Blocken einer bestimmten Szene bestimmt, ist es der DP, der durch die Kamera schaut, um den Moment auf Film zu fangen.
Im Folgenden finden Sie zwei Beispiele für eine Hotelrezeption - eine für einen Kandidaten, der bereits in Hotels gearbeitet hat, und eine für einen Hochschulabsolventen, der keine Erfahrung in der Hotellerie hat. Wenn Sie Ihren Lebenslauf schreiben, nehmen Sie sich die Zeit, um Ihren Lebenslauf und Ihr Bewerbungsschreiben mit den in der Stellenausschreibung aufgeführten Qualifikationen abzugleichen. Je