Geschäft

Job Description: Überblick über Küstenwache Yeoman

Berufsbezeichnung: Küstenwache Yeoman (YN)

Yeomen (YNs) sind wichtige Bestandteile der täglichen Arbeit der Küstenwache. In direkter Zusammenarbeit mit dem Personal lösen die YNs Probleme, beraten und beantworten Fragen im Zusammenhang mit beruflichen Veränderungen, Anwartschaften, Anreizprogrammen, Ruhestands- und Veteranenleistungen. Wenn ein Mitglied der Küstenwache Informationen sucht oder Hilfe benötigt, ist das YN im Grunde der richtige Weg.

Ein YN ist eine Rolle hinter den Kulissen, aber das bedeutet nicht, dass es weniger wichtig ist. YNs halten die Küstenwache im Zaum und helfen den Mitgliedern, ihre Karriere voranzutreiben und die Löhne, Sozialleistungen und die Politik der Küstenwache zu verstehen. YNs übernehmen normalerweise die Gehaltsabrechnung und -auslieferung, bereiten militärische Reiseaufträge und -transporte vor, bereiten Korrespondenz vor und erledigen administrative Aufgaben.

Als YN können Sie überall dienen, wo die Küstenwache operiert: in einem kleinen Büro oder an Bord eines Schiffes der Küstenwache. Onboard-Jobs sind jedoch sehr selten. Die Mehrheit der YN-Positionen ist landbasiert. Die meisten Küstenwache-Einheiten, die YNs beschäftigen, befinden sich in oder in der Nähe großer Ballungsgebiete, obwohl es auch Möglichkeiten in kleineren Büros gibt.

Lohn und Vorteile:

Das durchschnittliche Gehalt einer Küstenwache YN beträgt ungefähr $ 30.000. Als Vollzeit-Regierungsangestellter hat ein YN Anspruch auf außergewöhnliche Leistungen. In den ersten drei Jahren erhalten Sie jährlich 13 Urlaubstage; 20 Urlaubstage für drei bis 14 Dienstjahre; und 26 Tage für mehr als 15 Dienstjahre.

Sie werden jedes Jahr 13 Tage krankgeschrieben.

Als YN können Sie eine Reihe von Bildungs- und Entwicklungsprogrammen und den Sparplan nutzen, einen Altersvorsorge- und Sparprogramm ähnlich einem 401 (k). Sie haben eine bessere Krankenversicherung, Lebensversicherung und Pflegeversicherung.

Qualifikationen:

Ein starker Kandidat hat folgende Fähigkeiten:

  • Priorisierung und Organisation
  • Gute Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Computerkenntnisse (Fähigkeit zu recherchieren, Tabellen zu erstellen, Textdokumente zu bearbeiten, Daten einzugeben und das Küstenwache-Intranet zu nutzen)

Die ASVAB nehmen:

Die ASVAB Score- Anforderung, um ein YN zu sein, ist VE + AR = 105. Wenn Sie den ASVAB nehmen, hören Sie zu, nehmen Sie sich Zeit, und wenn Sie eine Frage haben, haben Sie keine Angst zu fragen. Der ASVAB wird auf einem Computer genommen und Sie benutzen nur ein paar Schlüssel, um Fragen zu beantworten. Wenn Sie einen ungültigen Schlüssel drücken, ist Ihr Test möglicherweise ungültig und Sie müssen ihn einen weiteren Tag absolvieren. Das Wichtigste, an das Sie sich erinnern sollten, ist, die Anweisungen sorgfältig zu lesen und anzuhören.

Ausbildung:

YN-Hoffnungsträger können einen Kurs (Klasse A-Schule) besuchen, der vier bis sechs Wochen in Petaluma, Kalifornien, dauert, oder sich für einen Fernlehrgang anmelden. Beachten Sie, dass nur wenige Plätze für den Online-Kurs zur Verfügung stehen. Sie können das Rating auch von Ihrem ursprünglichen Dienstort "streiken", ohne an der Klasse A teilzunehmen, um den Rang eines Patty Officers der dritten Klasse nach erfolgreichem Abschluss der Anforderungen zu erreichen.

Ähnliche zivile Jobs:

Der Kundendienst und die administrativen Fähigkeiten, die ein YN während der Arbeit erlangt, sind in der Geschäftswelt von unschätzbarem Wert, und ein ehemaliger YN wäre ein gut qualifizierter Kandidat für die folgenden Positionen:

  • Personalleiter
  • Spezialist der Personalverwaltung
  • Vorteile Spezialist
  • Lohnbuchhalter
  • Client-Service-Mitarbeiter
  • Kundendienstvertretung
    Büroverwalter
  • Verwaltungsassistent / Assistent der Geschäftsleitung

A-Schulinformationen

Informationen mit freundlicher Genehmigung der United States Coast Guard

Empfohlen
Das folgende ist ein Beispiel eines Lebenslaufes, der die Beschäftigung, die akademische und freiwillige Geschichte eines pädagogischen Direktors der Betriebe profiliert. Director of Operations Lebenslauf Beispiel Vorname Nachname 1234 Evergreen Terr., Simsbury, CT 06081 Telefon: 555-555-0088 E-Mail: lastname.f
Fünf Wege, wie eine Stadt sich organisieren kann Stadtverwaltungen können verschiedene Formen annehmen. Unabhängig von der Regierungsform sollten die Stadtverwaltungen auf die Bürger eingehen. Die Regierungsform, die eine Stadt annimmt, hängt weitgehend von der Größe der Stadt ab. Je größer die Stadt, desto mehr müssen Entscheidungen von Vertretern getroffen werden, nicht von der Gesamtbevölkerung. Die gängi
Erhalten Sie Antworten auf diese Job-Interview-Frage Arbeitgeber sind in der Regel daran interessiert, zu beurteilen, wie gut Mitarbeiter und Kunden auf Sie reagieren würden, wenn Sie eingestellt würden und wie Sie mit ihnen interagieren würden. Dementsprechend sollten Sie sich auf Fragen vorbereiten wie: "Mit welchen Strategien würden Sie Ihr Team motivieren?&qu
Wenn Sie sich entschieden haben, Ihre aktuelle Stelle zu verlassen, aber nicht sicher sind, wie Sie zurücktreten sollen, verwenden Sie die Musterbriefe in dieser Übersicht als Richtlinie. Profis sind die ganze Zeit unterwegs. Sie erkennen Chancen und greifen sie, bevor andere es tun. Vor allem die Tech-Industrie sieht Talente kommen und gehen, daher ist das Schreiben eines Rücktrittsschreibens in diesem Bereich sehr üblich. We
Es gibt sicherlich viele sehr interessante Berufe in Strafrecht und Kriminologie zur Verfügung. So interessant, dass Fernsehen und Filme sehr oft alle Arten von Fachleuten auf dem Gebiet der Kriminologie zeigen. Einige der beliebtesten dieser Shows, wie Akte X und Fringe , tauchen in die Welt der paranormalen Untersuchungen ein, die sehr wahrscheinlich zu den faszinierendsten Kriminaljustizkarrieren gehören, die man sich nur vorstellen kann.
Schlüsselwörter sind Wörter, die sich auf bestimmte Anforderungen für einen Job beziehen. Sie sind Fähigkeiten, Fähigkeiten, Referenzen und Qualitäten, nach denen ein einstellender Manager in einem Kandidaten sucht. Wenn ein Einstellungsmanager einen Stapel von Lebensläufen durchsucht, scannt er oder sie jeden Lebenslauf, um diese Schlüsselwörter zu finden. Viele Un