Geschäft

So finden Sie Unternehmensbewertungen

Wenn Sie auf Jobsuche sind, ist es wichtig, Unternehmensrezensionen zu lesen, um einen Einblick in die Organisation zu erhalten. Unternehmensbewertungen werden von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern geschrieben und liefern nützliche Informationen über ein Unternehmen. Bewertungen liefern Informationen über die Unternehmenskultur, die Manager, den Einstellungsprozess, die Gehälter und vieles mehr. Unternehmensbewertungen und -bewertungen sind für fast jedes größere Unternehmen und viele kleinere Arbeitgeber verfügbar.

Im Allgemeinen gilt: Je mehr Informationen Sie über ein Unternehmen haben, desto besser können Sie sich auf ein Bewerbungsgespräch vorbereiten und eine fundierte Entscheidung treffen.

Lesen Sie weiter unten, um Informationen zur Verwendung von Unternehmensbewertungen, Websites mit Unternehmensbewertungen und andere Strategien zum Lernen über ein Unternehmen zu erhalten.

So verwenden Sie Unternehmensbewertungen

Das Betrachten von Unternehmensbewertungen kann bei jedem Schritt im Arbeitsprozess nützlich sein. Wenn Sie sich in einem frühen Stadium Ihrer Arbeitssuche befinden, kann das Betrachten von Bewertungen eine hilfreiche Möglichkeit sein, zu entscheiden, für welche Unternehmen Sie arbeiten möchten. Wenn ein Unternehmen sehr gute Bewertungen hat, aber keine aktuellen Stellenausschreibungen hat, können Sie ein kaltes Kontaktanschreiben senden.

Sie können auch Unternehmensbewertungen verwenden, um sich auf ein Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Einige Unternehmensüberprüfungen konzentrieren sich auf den Einstellungsvorgang. Sie könnten sogar allgemeine Interviewfragen enthalten. Übe diese Fragen, um dich auf dein Interview vorzubereiten.

Schließlich können Sie diese Unternehmensbewertungen verwenden, um zu entscheiden, ob Sie ein Stellenangebot annehmen oder nicht. Wenn Sie sich zwischen zwei Jobs entscheiden oder sich nicht sicher sind, ob Sie einen Job haben möchten oder nicht, können Unternehmensbewertungen Ihnen dabei helfen zu entscheiden, ob Sie für das Unternehmen arbeiten möchten.

So finden Sie Unternehmensbewertungen

Es gibt Websites, auf denen Sie Unternehmensrezensionen lesen können, die von echten Menschen geschrieben wurden. Mitarbeiter und ehemalige Mitarbeiter überprüfen das Unternehmen, in dem sie gearbeitet haben oder arbeiten. Website-Besucher können über das Unternehmen lesen, wie es ist, dort zu arbeiten, Fragen zum Beispiel-Interview zu erhalten, die von einstellenden Managern gestellt wurden, und ihre Unternehmensbewertungen veröffentlichen.

Bedenken Sie, dass die Unternehmensbewertungen auf allen diesen Websites von Einzelpersonen gepostet werden, einschließlich möglicherweise verärgerter Mitarbeiter. Nutzen Sie sie als Werkzeug, um mehr Informationen über ein Unternehmen zu sammeln, aber zählen Sie nicht zu 100% genau, denn die Erfahrung jedes Mitarbeiters ist anders.

Unternehmensüberblick Websites

Glassdoor, das Unternehmen und die Gehaltsforschungsseite haben ausgezeichnete Informationen für Arbeitssuchende, einschließlich Unternehmensbewertungen, Bewertungen, Gehälter, Zustimmungswerte von CEOs, Konkurrenten und viel mehr Unternehmensinformationen. Arbeitssuchende können Unternehmensbewertungen, Bewertungen und Gehaltsangaben finden und anonym teilen.

Vault ist eine weitere Quelle für Unternehmensbewertungen. Website-Besucher können Unternehmensbewertungen lesen und die neuesten Informationen zu über 10.000 Unternehmen abrufen. Unternehmensübersichten sind kostenlos, das ist alles, was Sie die meiste Zeit benötigen. Sie müssen eine Gebühr bezahlen, wenn Sie mehr Details wünschen.

Unternehmensforschung

Es gibt auch Websites, die keine tatsächlichen Unternehmensbewertungen enthalten, aber grundlegende Unternehmensinformationen bereitstellen, die für Arbeitssuchende nützlich sind. Für einen weiteren schnellen Überblick hat Hoovers.com ein großes Firmenverzeichnis. Auch hier benötigen Sie ein Abonnement für detaillierte Informationen, aber die Grundlagen sind kostenlos.

Überprüfen Sie mit Ihren Verbindungen

Eine weitere Möglichkeit, Insider-Informationen zu erhalten, besteht darin, zu überprüfen, mit wem Sie im Unternehmen auf LinkedIn verbunden sind. Fragen Sie Ihre Mitarbeiter, was sie Ihnen über das Unternehmen erzählen können und wie es ist, dort zu arbeiten. Sie können sogar ein Informationsgespräch mit einem Freund oder Bekannten vereinbaren, um noch mehr Informationen über das Unternehmen zu erhalten.

Firmenwebseiten und mehr

Unternehmenswebsites sind eine weitere gute Möglichkeit, etwas über ein Unternehmen zu erfahren. Die meisten Websites haben eine "Über uns" -Seite, die Informationen zu ihrem Leitbild, ihrer Unternehmenskultur und mehr enthält.

Eine Suche nach dem Firmennamen bei Google ist eine weitere Möglichkeit, Informationen zu Unternehmen zu finden. Suche auch auf YouTube. Sie können Firmen produzierte Videos mit Informationen über Beschäftigungsmöglichkeiten und Unternehmenskultur finden.

Unternehmenswebsites und von Unternehmen produzierte Videos können beim Verfassen Ihres Anschreibens oder Interviews sehr hilfreich sein. Wenn Sie in einem Bewerbungsschreiben oder während eines Interviews auf die Informationen auf der Unternehmenswebsite verweisen, können Sie nachweisen, dass Sie Ihre Nachforschungen angestellt haben, und Ihnen dabei helfen, zu zeigen, dass Sie für das betreffende Unternehmen arbeiten möchten.

Wenn Sie jedoch eine Firmenwebsite nutzen, um etwas über die Kultur eines Unternehmens zu erfahren, sollten Sie daran denken, dass die Website das Unternehmen im besten Licht erscheinen lässt. Das Gespräch mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern und die Überprüfung von Unternehmensbewertungen sind gute Möglichkeiten, um ein ausgewogeneres Verständnis eines Unternehmens zu erreichen.


Interessante Artikel
Empfohlen
Es besteht die Gefahr, dass "beste Jobs" für Hochschulabsolventen oder jeden anderen Teil der Belegschaft diskutiert werden, da vieles davon, was eine Arbeit gut oder schlecht macht, von der Person abhängt, die sie besitzt. Den richtigen Job für Sie zu finden, ist genauso fit wie beruflicher Ausblick, Medianzahlung oder Wachstumspotential. D
Die Nautische Meile, als Maßeinheit, wurde erstmals 1929 in Monaco auf der Ersten Internationalen Außerordentlichen Hydrographischen Konferenz als internationaler Standard definiert. Zuvor gab es keinen internationalen Standard für das Messen von Entfernungen, weder auf dem Wasser noch vor Wasser. D
Gedanken: "Ich habe gesucht, ich habe mich beworben, ich habe interviewt und endlich habe ich mein Sommerpraktikum bekommen. Jetzt muss ich nur ein paar Wochen warten, bis mein Praktikum startbereit ist." Falsch! Wie man in Ihrem Sommerpraktikum erfolgreich ist Eine Sache, die alle Studenten berücksichtigen sollten, bevor sie ihr Sommerpraktikum beginnen, ist: "Was muss ich tun, um ein erfolgreicher Praktikant zu werden?
Obwohl die Medienwelt nicht dafür bekannt ist, hohe Gehälter zu zahlen, werden diejenigen, die sich auf der Leiter hocharbeiten, feststellen, dass es hoch bezahlte Medienjobs gibt. Es kann Zeit, harte Arbeit und Ausdauer erfordern, aber Sie können diesen Topf mit sprichwörtlichem Gold am Ende des Regenbogens finden. Hi
Geheimnisse des Führungserfolges "Erleuchtete Führung ist spirituell, wenn wir Spiritualität nicht als eine Art religiöses Dogma oder Ideologie verstehen, sondern als Bereich des Bewusstseins, in dem wir Werte wie Wahrheit, Güte, Schönheit, Liebe und Mitgefühl sowie Intuition, Kreativität, Einsicht und Konzentration erfahren Beachtung."
Das System der Navy Enlisted Classification (NEC) ergänzt die aufgeführte Ratingstruktur bei der Identifizierung von Personal bei aktiven oder inaktiven Aufgaben und bei der Vergabe von Arbeitskräften. NEC-Codes identifizieren eine nicht umfassende Qualifikation, Kenntnisse, Eignung oder Qualifikation, die dokumentiert werden müssen, um sowohl Personen als auch Knüppel für Managementzwecke zu identifizieren. Wenn