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So bereiten Sie sich vor dem Beginn eines Praktikums vor

Gedanken: "Ich habe gesucht, ich habe mich beworben, ich habe interviewt und endlich habe ich mein Sommerpraktikum bekommen. Jetzt muss ich nur ein paar Wochen warten, bis mein Praktikum startbereit ist." Falsch!

Wie man in Ihrem Sommerpraktikum erfolgreich ist

Eine Sache, die alle Studenten berücksichtigen sollten, bevor sie ihr Sommerpraktikum beginnen, ist: "Was muss ich tun, um ein erfolgreicher Praktikant zu werden?" Ein Praktikum ist nur der Anfang und es ist nicht der wichtigste Teil des Praktikums. Sicher, es war schwierig, ein Praktikum zu finden und ein Angebot zu bekommen, aber die Wahrheit ist, dass der Wert eines Praktikums hauptsächlich davon abhängt, wie du dich entscheidest, das Praktikum basierend auf deinem Angebot zu machen. Stimmt; Es liegt an Ihnen, das Praktikum erfolgreich zu machen und vielleicht sogar Ihr Praktikum in einen Vollzeitjob umzuwandeln.

Es geht nicht darum, dass die Firma dir sagt, was zu tun ist; Es geht darum, dass Sie Ihren Wert durch eigene Initiative, Motivation und persönliche und professionelle Fähigkeiten zeigen.

Du hast also dein Praktikum gemacht und es beginnt in ein paar Wochen. Was jetzt? Haben Sie darüber nachgedacht, was Sie tun können, um die Branche zu recherchieren und mehr über das Unternehmen zu erfahren? Ein Praktikum mit Ideen zu machen, wie Sie dem Unternehmen helfen können, Veränderungen vorzunehmen oder wettbewerbsfähiger zu werden, wird viel dazu beitragen, dass das Unternehmen Sie eher als Profi als als Praktikanten im Sommer sieht. College-Studenten bieten Unternehmen oft das Know-how und das technologische Wissen, das einigen ihrer angesehensten und langfristigsten Mitarbeiter fehlt.

Um für Ihr Unternehmen noch wertvoller zu werden, sollten Sie bereit sein, Mitarbeitern kleine Tricks beizubringen, wenn es darum geht, mithilfe von Technologie professionelle Präsentationen zu erstellen oder das Produkt oder die Dienstleistung des Unternehmens mit allen Social-Media-Tools besser zu vermarkten stehen zur Verfügung.

Lesen Sie wichtige Literatur und Fachzeitschriften über das Feld

Es ist ein Muss, wenn Sie weiterkommen wollen. Wenn Sie Ihren Betreuer von Anfang an beeindrucken, können Sie sich auf interessante und abwechslungsreiche Projekte einstellen, da Sie von Anfang an als wertvolles Mitglied des Teams angesehen werden. Lesen Sie Pressemitteilungen über das Unternehmen und seine Konkurrenten. Welche neuen Trends zeichnen sich ab? Wie ist Ihr Unternehmen positioniert, um mit diesen neuen Trends Schritt zu halten? Gibt es Möglichkeiten, wie Sie dem Unternehmen helfen können, sich online zu etablieren, indem Sie Dinge wie Facebook, Twitter, LinkedIn, Pinterest, Google Plus +, Digg, YouTube und viele mehr nutzen, die spezifischer für bestimmte Nischenmärkte sind.

Nehmen Sie sich Zeit, um die Website des Unternehmens zu überprüfen

Nehmen Sie sich Zeit, um sich über das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen und die Mitarbeiter, die derzeit dort arbeiten, zu informieren. Sehen Sie sich die aktuellen LinkedIn-Profile von Mitarbeitern an, damit Sie zu Beginn Ihres Praktikums das Gefühl haben, dass Sie Ihre Vorgesetzten und Kollegen bereits kennen. Bereite dich auf deinen ersten Tag vor, um herumzugehen und Leute zu treffen und dich vorzustellen. Wenn Sie die Initiative ergreifen, um Ihre Kollegen zu treffen, können Sie einen guten Ton für Ihre Fähigkeit, persönliche und berufliche Beziehungen aufzubauen, setzen.

Bekommen Sie sich selbst als Mentor

Einen guten Mentor zu finden kann Ihnen während Ihres Praktikums enorm helfen. Du lernst nicht nur die Tricks des Handels schneller, sondern lernst auch, was hinter den Kulissen passiert und hast ein besseres Verständnis für die Büropolitik. Mit diesem Wissen können Sie bestimmte Hot Spots vermeiden und besser wissen, was Sie wissen müssen, um im Unternehmen voranzukommen. Wir können den Wert eines guten Mentors nicht genug betonen. Wenn Sie jemanden in der Firma finden, den Sie respektieren und mit dem Sie sich anscheinend gut verstehen, fragen Sie sie, ob sie bereit wären, Sie während Ihrer Zeit im Unternehmen zu beraten.

Sie werden sich wahrscheinlich geehrt fühlen und uns glauben; Sie werden so froh sein, dass Sie jemanden haben, dem Sie vertrauen können und dem Sie am Herzen liegen.

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