Wenn Sie für eine Pflegeposition interviewen, werden Sie nach Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen, Ihrem Training und Ihren Interessen gefragt. Ihr Interviewer wird auch wissen wollen, warum Sie sich für die neue Stelle beworben haben und genauer, was Sie dazu bringt, in dieser speziellen Einrichtung arbeiten zu wollen. Ihre Antwort auf Fragen, warum Sie daran interessiert sind, dort zu arbeiten, wird ein wichtiger Teil des Interviews sein.
Bereite dich auf das Interview vor
Einen Job als Krankenschwester zu bekommen, erfordert mehr als nur die richtige Ausbildung und Erfahrung. Sie müssen bei jedem Schritt des Prozesses darauf vorbereitet sein, dem Einstellungsmanager zu zeigen, dass Sie der beste Kandidat für den Job sind.
Ihr Lebenslauf und Ihr Anschreiben müssen beide auf dem neuesten Stand sein, und sie müssen die pflegerischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben, die für die Stelle, für die Sie sich bewerben, am relevantesten sind. Gib ihnen einen kurzen Überblick, bevor du sie abschickst.
Nehmen Sie sich vor dem Interview etwas Zeit, um Ihre Gedanken zu sammeln und darüber nachzudenken, wie Sie Fragen dazu beantworten können, warum Sie in dieser speziellen Einrichtung arbeiten möchten. Behalten Sie die Stellenanzeige im Hinterkopf und versuchen Sie, an spezifische Beispiele zu denken, wenn Sie die Fähigkeiten, nach denen der Interviewer sucht, nutzen - die Fähigkeiten, die Sie für Ihre Einrichtung fit machen. Je näher Sie der Stellenbeschreibung entsprechen, desto besser sind Ihre Chancen, den Job zu bekommen.
Recherchiere und formuliere deine Antwort
Wenn Sie sich in einer Rehabilitationseinrichtung bewerben, sagen Sie nicht nur, dass Sie den Patienten helfen wollen, ihre bestmögliche Gesundheit oder Mobilität wiederzuerlangen - weil dies zu allgemein und vage ist. Sie müssen sagen, warum Sie in dieser speziellen Rehabilitationseinrichtung arbeiten möchten.
Vielleicht ist die Einrichtung für ihre Verwendung fortschrittlicher Techniken bekannt, oder vielleicht interessieren Sie sich für die Patientenbasis, auf die die Einrichtung ausgerichtet ist. Sie könnten antworten:
- Ihre Einrichtung hat eine der am besten bewerteten kardiologischen Einheiten des Landes, und ich bin daran interessiert, meine Erfahrungen mit Herzpatienten in einem Krankenhaus zu nutzen, das sich mit den neuesten Forschungen und Techniken beschäftigt.
- Ich arbeite sehr gerne in der Geriatrie, und Ihre Einrichtung hat einen lebendigen und innovativen Ruf für ihre Programme und ihre Bevölkerung.
- Die Mechanik von Sportverletzungen hat mich seit meiner Zeit als Sportschüler fasziniert. Ihre Einrichtung nutzt einige der interessantesten Behandlungen und es ist bekannt, dass sie neue Techniken für viele chronische Probleme entwickelt. Ich bin der Meinung, dass mein chirurgischer Hintergrund für mich eine Bereicherung für Ihre Pflegekräfte sein würde, und ich würde gerne die Gelegenheit haben, in einer so renommierten Einrichtung Erfahrungen zu sammeln.
Karriereentwicklung im Auge behalten
Ihre langfristigen Ziele sind ein wichtiger Teil des Grundes, warum Sie sich für den Job bewerben, und es ist angemessen, sie zu teilen, solange es sich auf eine Länge der Beschäftigungszeit bezieht, die es sich lohnt, Sie einzustellen. Wenn Sie diesen Aspekt nutzen, um Ihr Interesse an der Einrichtung zu erklären, stellen Sie sicher, dass Sie das Wissen und das Wachstum, das Sie in der Position, für die Sie interviewen, gewinnen können, sowie das Potenzial für eine Weiterentwicklung mit der Organisation betonen. Beispielsweise:
- Ich plane, meine Ausbildung fortzusetzen und meine Qualifikationen zu verbessern, also möchte ich in einer Einrichtung arbeiten, in der ich zu einem höheren Niveau der Pflege und Verantwortung gelangen kann.
- Ich möchte in einer großen Krankenhausumgebung arbeiten, weil es mir die Möglichkeit bietet, mein Wissen durch Schulungen und durch die Zusammenarbeit mit Experten zu erweitern.
- Ich bin auf der Suche nach einer stabilen, langfristigen Position, und diese Einrichtung ist für ihre starken, kooperativen Teams und die berufliche Zufriedenheit ihrer Pflegekräfte bekannt.
Arbeitszufriedenheit ist wichtig
Wenn Sie diesen Job suchen, weil Sie ihn persönlich erfüllender finden, geben Sie den Interviewern Details, warum. Beispielsweise:
- Ich habe in sehr großen Krankenhäusern gearbeitet, wo ich wertvolle Erfahrungen gesammelt habe, aber ich arbeite lieber in einem kleinen Krankenhaus, wo Sie Ihre Patienten, die Ärzte und Ihre Kollegen auf einer persönlicheren Ebene kennenlernen können.
Vermeide das Negative
Sagen Sie dem Interviewer nicht, dass Sie den schrecklichen Ort, an dem Sie gerade arbeiten, verlassen wollen. Das ist eine große rote Fahne für die Interviewer. Eine negative Einstellung ändert sich nicht magisch, nur weil Sie den Arbeitsplatz wechseln. Halten Sie Ihre Antwort positiv und optimistisch und konzentrieren Sie sich auf die Gründe, warum Sie bei der Einrichtung sein möchten, für die Sie sich bewerben.
Warum Gesundheitsfürsorge?
Eine verwandte Frage, vor allem, wenn Sie neu in der Krankenpflege sind, ist, warum Sie in der Gesundheitswirtschaft arbeiten wollen.
Große Antworten schließen ein, das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern, die Menschen sich besser fühlen zu lassen und den Wunsch, bestimmten Bevölkerungsgruppen, wie Bedürftigen, Diabetikern oder älteren Menschen, zu helfen.
Was nach dem Interview zu tun ist
Stellen Sie sicher, dass Sie so bald wie möglich nach Ihrem Interview einen Dankesbrief schreiben. Darin bekräftigen Sie Ihr Interesse an der Position und nutzen Sie die Gelegenheit, einige Schlüsselwerte zu erwähnen, die Sie zu einem starken Kandidaten machen. Vielen Dank an die Interviewerin für ihre Zeit und ihre Aufmerksamkeit und geben Sie Ihre Kontaktinformationen an, damit sie leicht zugänglich sind, wenn sie sich mit Ihnen in Verbindung setzen möchten.