Wenn Sie für einen Job als Lehrer interviewen, werden Sie höchstwahrscheinlich die unvermeidliche Frage bekommen: "Welche Fragen haben Sie für mich?" Sie möchten mit durchdachten Fragen vorbereitet sein. Die richtigen Fragen werden zwei Dinge tun: Sie werden zeigen, dass Sie an dem Job interessiert sind, und sie werden Ihnen helfen zu entscheiden, ob Sie für den Job und die Schule gut geeignet sind.
Lesen Sie unten, wie Sie die richtigen Fragen und Beispielfragen stellen können.
Tipps zum Fragen eines Interviewer Fragen zu einem Lehrauftrag
Machen Sie eine Liste der Zeit voraus
Bereiten Sie eine Liste von Fragen vor, bevor Sie zu dem Vorstellungsgespräch kommen. Dies bereitet Sie auf die unvermeidliche Frage vor: "Haben Sie Fragen an mich?" Sehen Sie sich diese Liste der wichtigsten Fragen an, die Sie einem Interviewer stellen sollten, wenn Sie Probleme haben, Fragen zu stellen.
Fragen Sie nach der Schulkultur
Ein Thema, zu dem Sie Fragen stellen möchten, ist die Schulkultur. Du willst sicherstellen, dass du und die Schule gut zueinander passen. Fragen zu stellen, wie die Lehrer miteinander umgehen, was ein typischer Tag für einen Lehrer ist oder andere Fragen zur Schulumgebung werden Ihnen helfen zu entscheiden, ob die Schule zu Ihnen passt.
Vermeiden Sie offensichtliche Fragen
Stellen Sie sicher, dass Sie die Schule recherchieren, bevor Sie Fragen stellen, so dass Sie vermeiden, etwas zu fragen, das auf der Website eindeutig erwähnt wird. Du willst zeigen, dass du deine Hausaufgaben gemacht hast, also vermeide es offensichtliche Fragen zu stellen.
Versetzen Sie sich nicht vor den Arbeitgeber
Vermeiden Sie Fragen darüber, was Sie aus dem Job bekommen, einschließlich Ihres Gehalts, Ihrer Sozialleistungen und Ihrer Freizeit. Fragen Sie nicht nach besonderen Gefälligkeiten, wie z. B. zusätzliche freie Tage oder ein spätes Startdatum. Sie wollen sich nicht auf sich selbst konzentrieren, sondern sich darauf konzentrieren, ob Sie und die Schule gut passen. Sie haben später Zeit, diese Fragen zu stellen, wenn Ihnen der Job angeboten wird.
Fragen Sie nach mehreren Themen
Konzentriere dich nicht zu sehr auf ein Thema. Wenn Sie sich auf ein Thema konzentrieren, wird der Interviewer denken, dass Sie in diesem Punkt besonders nervös sind. Wenn Sie zum Beispiel nur Fragen zur Struktur der Disziplin in der Schule stellen, könnte der Arbeitgeber denken, dass Sie sich nicht sicher sind, ob Sie in der Lage sind, Ihre Klassenführung zu verbessern. Stellen Sie Fragen zu verschiedenen Themen, um zu zeigen, dass Sie versuchen, die Schule als Ganzes besser zu verstehen.
Gute Fragen an den Interviewer für Lehraufträge
Fragen zur Joböffnung
- Warum ist diese Position offen?
- Kannst du mir einige der Qualitäten nennen, die du bei einem Lehrer für diese Position suchst?
- Wie ist ein typischer Tag für einen Lehrer in dieser Position?
Fragen zum Support
- Haben Sie ein Mentorenprogramm für neue Lehrer?
- Wie unterstützend ist der Bereich Weiterbildung für die Fakultät?
- Wie ist die Kultur zwischen Lehrern an der Schule? Gibt es Möglichkeiten für professionelle und soziale Interaktion unter Kollegen?
Fragen über die Schüler und das Klassenzimmer
- Wie viele Schüler sind in einer durchschnittlichen Klasse?
- Wie würdest du die Studentenschaft beschreiben?
- Welche Arten von Technologie sind in Ihren Klassenzimmern verfügbar?
Fragen über die Schule
- Was sind einige der Herausforderungen, mit denen Ihre Schule in diesem Jahr konfrontiert ist?
- Welche Ziele hast du in diesem Jahr für die Schule?
- Was sind die Ziele für den Bezirk in diesem Jahr?
- Was sind die Herausforderungen, vor denen der Distrikt von diesem Punkt aus steht?
- Was sind Ihrer Meinung nach die größten Stärken der Schule?
- Haben Sie das Gefühl, dass es Bereiche in Ihrer Schule gibt, die verbessert werden müssen?
Fragen über die Gemeinschaft
- Haben Sie eine aktive PTA-Gruppe?
- Finden Sie viel Unterstützung für Ihre Schule aus der Gemeinschaft?
Fragen zur Disziplin
- Welche Art von Schulplan haben Sie?
- Welche Art von Anti-Mobbing-Maßnahmen nehmen Sie in der Schule? Im Distrikt?
Nehmen Sie sich Zeit, um auf die Fragen zu antworten, die Sie sorgfältig gestellt bekommen haben. es wird zeigen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, sich gründlich auf das Interview vorzubereiten.