Dinge, die Sie bei der Jobsuche nicht tun sollten
Es gibt viele Dinge, die Sie tun sollten, wenn Sie sich für einen Job bewerben, aber es gibt auch Möglichkeiten, wie Sie Ihre Jobsuche behindern können, indem Sie sich nicht korrekt auf Jobs bewerben. Es ist wichtig zu wissen, was Sie nicht tun sollten und was Sie tun sollten, wenn Sie sich für einen Job bewerben. Hier erfahren Sie, wie Sie sich nicht für einen Job bewerben können.
Wie man sich nicht für einen Job bewirbt
Senden Sie eine Bewerbung, Lebenslauf oder Anschreiben mit Tippfehlern
Überprüfen Sie Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben und jede einzelne E-Mail, die Sie für Grammatik und Rechtschreibung senden - auch wenn es sich nur um eine kurze E-Mail- oder LinkedIn-Nachricht oder Facebook-Nachricht an einen Netzwerkkontakt handelt.
Wenn Sie eine Bewerbung mit einem Tippfehler einreichen, kann es Sie für einen Job aus dem Wettbewerb werfen. Das bedeutet, ganze Sätze zu schreiben und Rechtschreibung und Grammatik zu überprüfen.
Kenne deine Beschäftigungsgeschichte nicht
Wenn Sie sich auf Stellen bewerben, online oder in Personen, erwarten Arbeitgeber von Ihnen, dass Sie Ihren Beschäftigungsverlauf kennen, einschließlich Beschäftigungsdaten, Berufsbezeichnungen und Unternehmensinformationen für jeden Job, den Sie innehatten. Was können Sie tun, wenn Sie sich nicht an Ihre genauen Arbeitszeiten erinnern? So können Sie Ihre persönliche Anstellungshistorie zusammenstellen, wenn Ihnen alle Details fehlen.
Sagen Sie allen, dass Sie nach Jobs suchen
Es kann eine gute Idee sein, jedem, den Sie kennen, zu sagen, dass Sie Arbeit suchen - wenn Sie arbeitslos sind. Wenn Sie einen Job haben und ihn behalten möchten, seien Sie sehr vorsichtig, wenn Sie sagen, dass Sie einen Job suchen. Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie Tools verwenden, um Ihre Jobsuche vertraulich zu halten. Sie wollen nicht, dass Ihr Chef hört, dass Sie nach etwas suchen, und möglicherweise den Job gefährden, den Sie gerade innehaben.
Nutzen Sie Ihre Verbindungen
Es ist angemessen, Ihre Verbindungen zu verwenden, um Ihnen zu helfen, einen Job zu bekommen. Es ist jedoch nicht angemessen zu versuchen, den Einstellungsprozess zu umgehen, um zu versuchen, eingestellt zu werden. Nutzen Sie Ihre Verbindungen sorgfältig und stellen Sie sicher, dass sie sich professionell für Ihre Kandidatur einsetzen.
Unangemessen kleiden
Tragen Sie keine Jeans oder Shorts, Tanktops, Crop Tops oder irgendetwas zu tiefem Schnitt (Dekolleté ist keine gute Sache, wenn Sie auf Jobsuche sind) oder zu kurz. Stellen Sie sicher, dass Sie nicht zu viel Haut zeigen, dh Ihr Bauch sollte nicht zeigen. Tragen Sie keine High Heels, Plattformen, Flip-Flops oder Ihre Lieblings-Turnschuhe. Es ist immer wichtig, ordentlich, ordentlich und gepflegt zu sein und dem Arbeitgeber ein positives Image zu vermitteln. Hier ist, was Sie tragen sollten, um sich für einen Job zu bewerben.
Vergessen Sie Ihren Lebenslauf
Wenn Sie sich persönlich und bei einem Bewerbungsgespräch um eine Stelle bewerben, sollten Sie zusätzliche Kopien Ihres Lebenslaufs mitbringen. Ziehen Sie auch in Erwägung, Ihre Abschrift mitzubringen, wenn Sie für eine akademische Position interviewen.
Halte dein Telefon an
Das Ausfüllen einer Bewerbung oder eines Vorstellungsgesprächs ist kein Ort, um sich ein paar Texte anzuschauen. Wenn Ihr Telefon ständig piepst oder klingelt, erzeugt es eine sehr störende Umgebung und reflektiert schlecht auf Sie. Machen Sie es sich also zur Priorität, Ihr Telefon stumm zu schalten und es in Ihrer Tasche oder Tasche zu verstauen.
Gehen Sie mit Ihren Ohrhörern und Ihrem iPod Playing rein.
Auch wenn Sie vielleicht am liebsten das Ende Ihres Lieblingsliedes hören würden, legen Sie Ihren iPod weg, bevor Sie sich auf einen Job bewerben oder ein Vorstellungsgespräch machen.
Bringen Sie Essen oder Trinken mit
Plane voraus und nimm dir einen Kaffee oder ein anderes Getränk oder einen Snack vor oder nach dem Interview, denn es ist nicht professionell, während des Interviews zu essen oder zu trinken. Beende deinen Kaffee oder dein Essen vor dem Interview.
Bring deine Eltern oder Freunde mit
Sie sollten sich auf Stellen bewerben und nur zu Vorstellungsgesprächen gehen, also bringen Sie nicht Ihre Eltern, Ihre Freunde oder Ihren Freund oder Ihre Freundin mit. Wenn Sie sich für einen Einzelhandelsjob bewerben und mit Freunden zusammen sind, warten Sie außerhalb des Ladens oder anderswo. Der einzige Zeitpunkt, an dem dies nicht zutrifft, ist, wenn Sie und Ihre Freunde sich bei einer Firma bewerben, die für mehrere Positionen angestellt ist.
Unprofessionell handeln
Egal, wie schwierig Ihre Arbeitssuche ist, bemühen Sie sich, Ihren Interviewer freundlich zu begrüßen und während des Interviewprozesses aktiv und engagiert zu sein.
Sei aufgeschlossen und positiv, auch wenn du dich nicht so fühlst.
Seien Sie nicht im Voraus, wenn Sie verfügbar sind
Wenn Sie wissen, wann es für Sie möglich ist zu arbeiten, seien Sie ehrlich zu Ihrem zukünftigen Arbeitgeber. Sie möchten nicht am Ende mehr Stunden in Anspruch nehmen, als Sie bewältigen können, oder sich auf einen Zeitplan festlegen, der nicht klappt und Ihnen und Ihrem Arbeitgeber Unannehmlichkeiten bereitet.
Nach Geld fragen
Ich zittere, als mir jemand sagt, dass sie um ein bestimmtes Gehalt gebeten haben, obwohl sie noch nicht einmal interviewt wurden. Vermeiden Sie es, eine Entschädigung zu erwähnen, bis Sie ein Stellenangebot haben oder zumindest, bis der Arbeitgeber das Angebot unterbreitet. Seien Sie auch dann vorsichtig, wie Sie Ihr Gehalt aushandeln.
Top Job Suche Fehler
Was sind die schlimmsten Jobsuchfehler, die Sie machen können? Einige sind große Fehler, die Ihre Jobsuche stoppen können, bevor es überhaupt losgeht. Andere sind kleine Fehler, die angesichts eines wettbewerbsorientierten Arbeitsmarktes ausreichen können, um Sie aus der Konkurrenz herauszuholen. Stellen Sie sicher, dass Sie die besten Jobsuchfehler vermeiden, damit Sie in der besten Position sind, um effektiv nach Jobs zu suchen.
Mehr Job Search Fehler zu vermeiden
Was ist der schlimmste Fehler, den Sie bei der Jobsuche machen können? Lesen Sie über die Top-Fehler, die Sie ein Jobangebot kosten könnten und fügen Sie Ihre Ratschläge zu Jobsuchfehlern hinzu, um die Liste zu vermeiden.
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