Geschäft

Math Fragen bei Retail Job Interviews beantworten

Berechnen von Änderungen, Figuring Discounts und anderen Math Job Interview Tipps

Wenn Sie während eines Einzelhandels-Bewerbungsgesprächs Mathe-Fragen gestellt bekommen, möchte der Interviewer wissen, dass Sie grundlegende mathematische Fähigkeiten haben, auch wenn die Registrierkasse die Änderung automatisch berechnet.

Hier finden Sie Tipps, wie Sie die korrekte Änderung herausfinden und Rabatte und Steuern schätzen können, wenn ein Kunde Waren kauft.

Beispielszenarien

1. Wenn Sie eine Änderung für einen Barkauf vornehmen, auch wenn die Kasse die Rechnung für Sie berechnet, zählen Sie die Änderung immer an den Kunden zurück.

  • Beispiel: Der Kunde macht 23, 78 $ in Käufen und gibt Ihnen 30, 00 $. Sie zählen zurück zum Kunden: "22 Cent machen 24 Dollar, 1 Dollar macht 25 Dollar, und 5 macht 30 Dollar."
  • Beispiel: Der Kunde macht 11, 56 $ in Käufen und gibt Ihnen 15, 06 $. Sie zählen zum Kunden zurück: "50 Cent machen 12 Dollar, 1, 2, 3 Dollar machen 15 Dollar"

Sie müssen es nicht laut sagen, aber zählen Sie es aus (zumindest in Ihrem Kopf), während Sie Änderungen vornehmen. Sie machen weniger Fehler auf diese Weise!

2. Wenn Sie gefragt werden, ob Sie in der Kasse Bargeld aufbewahren möchten und welche Rechnungen Sie verwenden müssen, um Änderungen vorzunehmen, erklären Sie, dass Sie verstehen, dass es wichtig ist, sicherzustellen, dass Ihr Register gut gefüllt ist.

Der Einzelhandel legt immer eine Grundmenge an Geld fest, die er in einer Registrierkasse aufbewahren muss - das sind normalerweise 200 US-Dollar, aber es kann je nach den durchschnittlichen täglichen Verkäufen des Händlers variieren. Es ist wichtig, ausreichende Mengen der am häufigsten verwendeten Rechnungen - 1-Dollar- und 20-Dollar-Scheine - bereitzuhalten. Wann immer es möglich ist, sollten Sie auch Wechsel mit den höchsten Stückelungen vornehmen (damit Sie Ihre 1-Dollar-Scheine nicht ausschöpfen).

3. Sie werden möglicherweise nach der Berechnung von Rabatten für einen Kunden gefragt. Um eine einfache, schnelle Schätzung eines Prozentsatzes zu geben, geben Sie 10% an und multiplizieren Sie mit den Zehner.

Dies ist möglicherweise keine genaue Zahl, abhängig von der Änderung, aber es ist nahe genug, um eine gute Schätzung zu geben.

4. Die Steuer kann auf die gleiche Weise geschätzt werden. Gehen Sie mit 5% und 10%, und Sie können eine Zahl nahe genug bekommen, um einem Kunden zu helfen, zu entscheiden, ob sie das Einzelteil wollen.

Auch hier können die tatsächlichen Kosten etwas anders sein, aber Ihre Schätzung hilft dem Kunden, eine fundiertere Entscheidung über seinen Kauf zu treffen.

5. Wenn Sie in Ihrem Kopf einige einfache Berechnungen durchführen, werden Sie dabei helfen, dumme Fehler zu erkennen, die vermieden werden können.

Wenn Sie wissen, dass der Kauf die $ 70 Artikel mit 25% Rabatt ist und Ihr Register $ 27, 32 als fälligen Betrag anzeigt, werden Sie wissen, dass etwas drunter und drüber ging, und Sie können es reparieren, bevor der Kunde den Laden verlässt.

Die Aufmerksamkeit auf die Details ist, was einen überlegenen Vertriebsmitarbeiter ausmacht, und das ist, was Interviewer suchen, wenn sie während eines Vorstellungsgesprächs mathematische Fragen stellen. Sie möchten nicht nur sicher sein, dass Sie die Berechnungen durchführen können, sondern auch sicherstellen, dass Sie bei Bedarf die Preise einschätzen können.

Tipps zum Ändern

Wenn Sie eine Änderung vornehmen, verwenden Sie am besten die grösstmögliche Stückelung. Weniger zählen ist weniger Gelegenheit für Fehler beim Zählen (oder das Zusammenhalten von Rechnungen).

Wenn Sie $ 5 zurückgeben müssen, geben Sie eine 5-Dollar-Rechnung, nicht fünf 1-Dollar-Scheine, wenn Sie es vermeiden können.

  • Beispiel: Ein Kunde möchte den Preis eines Artikels wissen, der regelmäßig $ 39, 99 beträgt und 30% Rabatt hat. Round bis zu $ ​​40, 00, 10% wäre 4, 00 $, mal 3 wäre 30% und 12, 00 $ aus. $ 40- $ 12 ist 28 $.
  • Beispiel: Der reguläre Preis eines Artikels beträgt $ 70, und es ist 25% Rabatt. 10% ist 7, 00 $, mal 2 ist 14 $, plus die Hälfte von 10% ist 5% oder 3, 50 $. 25% sind 14 $ + 3, 50 $ = 17, 50 $. $ 70- $ 17.50 ist $ 52.50. Ein anderer Weg, um 25% zu betrachten, ist es, 1/2 von 50% zu nennen. 50% von 70 $ sind 35 $, also 25% sind 35 $ geteilt durch 2 oder 17, 50 $. $ 70- $ 17.50 ist $ 52.50.
  • Beispiel: Ein Artikel kostet $ 140 und der Steuersatz beträgt 8, 25%. 5% wären $ 7, 00, plus (etwas mehr als die Hälfte wieder ~ 3%) ungefähr $ 4, 00 ist $ 11, 00. $ 140 + $ 11 = $ 151.00 für die ungefähren Gesamtkosten des Artikels, inklusive Steuern.

    
    Interessante Artikel
    Empfohlen
    Verwenden Sie diese 5 Tipps, um Ihre Mitarbeiter zu involvieren, zu belohnen, zu erkennen und zu schätzen Während Sie sich den Feiertagen nähern, ist das Schenken von Geschenken oft oberstes Gebot, aber das immaterielle Geschenk der Mitarbeiter Anerkennung ist eines der mächtigsten Geschenke, die Sie geben können. Die
    Mitarbeitermotivation ist das Ergebnis von Faktoren wie Anerkennung und Vertrauen Jede Person hat andere Gründe zu arbeiten. Die Gründe für die Arbeit sind so individuell wie die Person. Aber jeder arbeitet, weil er etwas von der Arbeit benötigt. Das von der Arbeit Erlangte wirkt sich auf die Moral, die Motivation der Mitarbeiter und die Lebensqualität aus. Um
    Wenn Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch als Pflegekraft vorbereiten, wird dies Ihr Selbstvertrauen stärken (und Ihre Chancen, den Job zu landen) erhöhen, wenn Sie häufig gestellte Fragen im Voraus prüfen. Auf diese Weise können Sie sich die Zeit nehmen, die bestmöglichen Antworten zu finden, sowie Beispiele für Ihre Erfahrungen, die Ihre wichtigsten Qualifikationen hervorheben. Manche
    Wenn Sie nach einem inspirierenden Zitat über nonverbale Kommunikation für den Einsatz am Arbeitsplatz suchen, dann haben Sie Glück. Irgendwelche dieser inspirierend Zitate können für Ihren Rundschreiben, Geschäftspräsentation, Web site oder inspirierend Plakat benutzt werden. Sie können auch mehr über nonverbale Kommunikation durch diese Zitate herausfinden und Ihre Kommunikation im Allgemeinen verbessern, indem Sie einige Zeit damit verbringen, diese Zitate zu betrachten. Und wen
    Für Nicht-Juristen ist es verrückt darüber nachzudenken, wie viele Anwälte den Beruf jedes Jahr verlassen. Sie haben drei Jahre der juristischen Fakultät durchgemacht (und bezahlt), die Anwaltsprüfung bestanden und jetzt gehen Sie als Anwalt aus dem Leben. Aber die meisten Anwälte haben wahrscheinlich in Betracht gezogen, zu gehen, auch wenn sie letztendlich beschlossen, zu bleiben. So wa
    Befolgen Sie diese Schritte, wenn Sie um eine Erhöhung bitten Willst du mehr Geld als du gerade machst? Wenn es Ihr Ziel ist, in Ihrem aktuellen Job zu bleiben und für Ihren derzeitigen Arbeitgeber zu arbeiten, müssen Sie eine Gehaltserhöhung verlangen. Abgesehen von der jährlichen Erhöhung und dem gelegentlichen Bonus- oder Gewinnbeteiligungscheck ist dies der einzige Weg, um eine Gehaltserhöhung zu erreichen. Planu